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新卒採用

広告代理店の営業スタッフ

【地域密着】【月給31万円】【年間休日120日】

株式会社エリアフォース|人事・人材サービス、広告・宣伝

職種と仕事内容

仕事内容 \説明会参加いただいた方、全員一次選考ご案内♪/ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <このお仕事の注目ポイント> ✅地域密着型で、地元企業の成長に直接関われる仕事 ✅ノルマ重視ではなく「人との信頼関係」を大切にする営業 ✅Indeed・バイトル・求人ボックスなど有名媒体を扱い、 社会で通用する提案力が身につく ✅提案から掲載後フォローまで一貫して担当できる ✅年間休日122日で、仕事と私生活の両立も安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「営業=売り込み」という イメージを変える仕事です。 エリアフォースの営業は、 企業と求職者の未来をつなぐ “採用パートナー”として寄り添うスタイル。 数字だけでなく、人との関係性を大切にしています。 ▼お仕事内容について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆* ̄ 【最後まで担当するワンストップ営業】 未経験からのスタートが9割以上です!! 「人」と「企業」をつなぐこと。 地域の発展や人々の未来を創る お手伝いをしています! Indeed・Indeedplusなど 皆さんも知っている媒体をメインに 取り扱っています! 具体的には、企業様の課題をヒアリングし 最適な求人広告を企画・提案します。 そして採用活動の成功に向けた 運用やフォローまで一貫して担当。 クライアントの「ありがとう」と 求職者の「ここで働けて良かった」 を生む、やりがい溢れる仕事です! ▼新卒でも安心の教育体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆* ̄ 入社後は、育成担当の先輩が必ずいます! 商談同席や振り返りを通じて少しずつ成長できます。 週1回の社内研修やグループ研修もあり、 営業・広告・人材業界の基礎から学べる環境です。 ▼この仕事で得られる成長  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆* ̄ ✅相手の話を引き出すコミュニケーション力 ✅課題を整理し、形にする提案力 ✅文章力や企画力など、将来にも役立つスキル ✅社会や地域に貢献している実感 「成長したい」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば、経験は一切問いません。 新卒から、自分らしい営業キャリアを ここでスタートしてみませんか。 ▼アピールポイント  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆* ̄ 「1社目だからこそ、ここを選んで良かった」 そう話す新卒社員のリアルな声をご紹介します。 働きやすさも、成長実感も、 “想像以上だった”という声が集まっています。 ―――――――――――――― 【新卒/入社1年目】 月給が高く、入社してすぐに 一人暮らしを始めることができました。 生活に余裕があるから、 仕事にも前向きに向き合えています。 営業職だと給与が不安定かな…と心配でしたが 安定した暮らしができたのは正直驚きでした。 ―――――――――――――― 【新卒/入社2年目】 企業の成長を支える人材営業という 仕事に魅力を感じています。 採用背景や会社の状況を深く理解し、 一緒に成長していく過程を見られるのが面白いです。 「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間に、 この仕事の価値を強く感じます。 ―――――――――――――― 【新卒/入社2年目】 正直、1社目は不安もありましたが、 この会社に出会えて本当に良かったと思っています。 先輩たちが親身で、 失敗しても必ずフォローしてくれる。 新卒でも安心して挑戦できる環境です。 ―――――――――――――― 【新卒/入社3年目】 社員旅行が毎年楽しみのひとつです。 セブ島やグアム、沖縄など、 自分ではなかなか行けない場所にも行けて、 仕事以外の思い出もたくさん増えました。 チームの距離が縮まるのも嬉しいです。 ―――――――――――――― 【新卒/入社3年目】 頑張った分がきちんと 賞与や評価に反映される会社です。 結果だけでなく、 プロセスも見てもらえるので、 前向きに努力を続けられます。 「頑張ればちゃんと返ってくる」 それを実感できる環境です。 ―――――――――――――― ▼最後に  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄☆* ̄ *インスタ投稿中! 社員のリアルが見えますよ◎ 「エリアフォース」で検索! *大宮(アルシェ)&柏駅の大ビジョンで エリアフォースのCM放映中!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エリアフォース 勤務地 【埼玉】埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 5F 【千葉】千葉県柏市柏4-8-14 柏染谷ビル5F 勤務候補地:埼玉県、千葉県

給与

月給310,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万3400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★2026年4月 全職級で給与ベースアップとなります!!★ 業績好調につき給与水準改善! →2022年4月:月給27万円 →2024年4月:月給29万円 →2026年4月:月給31万円 ※上記は初任給の一例になります。 全職級ベースアップします◎

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30~18:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) ※年6回土曜日出社あり 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 営業交通費全額支給 通勤交通費規定内支給 各種インセンティブ 賞与年2回 昇給年2回 決算賞与(12月/業績による) 退職金制度 PC・携帯貸与 社内表彰式・達成食事会 保養所利用可能(那須) 社員旅行(2012年:セブ島、2013年~2016年:グアム、2017年:沖縄、2018・2019年・2023年:グアム・2024年:金沢・2025年:愛知) 野球チーム活動中

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 喫煙スペースはオフィス外にあります。

試用期間

試用・研修期間:1~5ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給28万円になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万8900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:4名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.8年 (2025年12月時点)

研修

研修:あり 全新入社:員入社後にビジネスマナー、商品研修、業界別の知識・ナレッジ研修、原稿規定・原稿クリエィティブ研修、営業研修など1年間に渡って行います。

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 新人が何でも相談できる教育サポート。 育成担当者がつきますが、マネージャー含め先輩みんなでサポートしていくのでご安心ください。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 役員とのキャリア面談があります。 社内に国家資格キャリアコンサルタント有資格者が在籍しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇級時に一般常識や業界・業務についての試験があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23時間 (2025年12月時点)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.3日 (2025年12月時点)

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:0% ※インググループ実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07d6749bc9ef5f8b

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