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新卒採用

専門商社(電設資材)のルート営業(初期配属東京都)

初期配属東京確約/首都圏以外へ転勤なし/年間休日120日以上

小島電機工業株式会社|総合商社・専門商社・卸売、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ✅ 募集職種名 首都圏以外への転勤なし! 初期配属地『東京』確約の インフラ専門商社ルート営業 (電気設備・ソリューション提案) ✅ 仕事内容 電気設備資材を供給する 専門商社のルート営業です。 単なるモノ売りではなく、 お客様(電気工事会社・工務店)が抱える 「コスト」「工期短縮」「省エネ化」などの 現場課題に対し、 最適な電設資材の組み合わせを提案する 「ソリューション提案」が中心です。 既存のお客様を定期的に訪問し、 深くヒアリングした上で、 メーカーと連携しながら 最適な提案を行います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 首都圏勤務!転居を伴う転勤なしで 安定したキャリアを ✅ 文理不問。電気の知識は 入社後の研修で習得できます ✅ 創業1929年。 社会インフラを支える安定した経営基盤 ✅ 業界を問わず通用する 「高度な課題解決能力」が身につく ✅ 病院、学校など街の基盤を支える 社会貢献度の高い仕事 ⭐ 小島電機工業について ⭐ 1929年創業・約100年の長い歴史を持つ、 電設資材の総合商社です。 メーカー約500社、取引先約10,000社との 強固なネットワークを持ち、 安定した経営基盤を築いています。 「信用第一」をモットーに、 社員一人ひとりがプロ意識を持って、 社会インフラを支える 使命感を持って働いています。 ✨ 事業の強み ✨ 電気は社会や生活に 不可欠なエネルギーであり、 その供給を途絶えさせないことが 私たちの使命です。 スマートビルディング化、 再生可能エネルギーの導入、 老朽化したインフラの更新など、 変化する社会のニーズに対応し、 「人と社会の豊かな未来を電気でつくる」 ことを目指しています。 ✨ 働く環境 ✨ 転居を伴う転勤がないため、 首都圏で腰を据えて、安心して長期的な キャリアプランを立てることができます。 入社後は商品知識を身につけるための 配送業務からスタートするなど、 段階を踏んで 成長できる教育体制があります。 資格取得支援制度も充実しており、 あなたの成長意欲を後押しします。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ お客様の現場課題を解決するための 「ソリューション提案」を通じて、 専門性の高いプロの顧客に対し、 技術とコストの両面から 最適な解決策を提示する 「高度な課題解決能力」が磨かれます。 「あなただから頼みたい」 と言われる瞬間が、 最大のやりがいです。 ✨ 採用担当からのメッセージ ✨ 「首都圏で安定したキャリアを築きたい」 「BtoBの専門知識を身につけて、 市場価値を高めたい」 「社会のインフラを支える、 誇りある仕事に就きたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 ・3月2日(月) 13:30~15:00 ・3月4日(水) 13:30~15:00 ・3月10日(火) 10:30~12:00 ・3月12日(木) 13:30~15:00 ・3月18日(水) 10:30~11:30 ・3月19日(金) 10:30~12:00 ・3月24日(火) 13:30~14:30 ・3月27日(金) 13:30~15:00 ※以降も随時開催! ✅ 参加方法 1. リクナビからエントリー 2. メールで予約用のURLをお送りします。 3. お好きな日程を選んで予約完了! ※リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんのでご注意ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 新しい知識を吸収し、 自己成長を続けたい意欲のある方 ✅ 相手の話に真摯に耳を傾け、 信頼を積み重ねる地道な行動を 大切にできる方 ✅ 社内外のメンバーと連携し、 チームワークを大切にできる 協調性・調整力を持つ方 ✅ 首都圏以外への転勤なしの環境で、 長期的にキャリアを築きたい方 ✅ インフラ、BtoB、専門商社といった キーワードに興味がある方 どれか一つでも当てはまる方は、 ぜひ当社の説明会にお越しください。 ✨ こんな人が活躍中 ✨ ✅ 技術の進歩や法規制など、 新しい知識を積極的に学び続けられる方 ✅ 地道な納期管理や 正確な情報提供を通じ、 お客様との信頼を築く努力ができる方 【採用予定学科】 全学部全学科 【東京都内の支店】 足立営業所、足立北営業所、荒川営業所 板橋営業所、江戸川営業所、大田営業所 環境ソリューション(北区田端新町) 北営業所、品川営業所、杉並営業所 墨田営業所(江東区)、世田谷営業所 中央営業所、豊島営業所、中野営業所 成増営業所(板橋区)、練馬営業所 目黒営業所、文京営業所(新宿区) 八王子営業所、東久留米営業所、府中営業所 町田営業所、青葉営業所(町田市) 立川営業所(昭島市) 【主要取引先】 ■電気設備資材全般 東芝ライテック、パナソニック、三菱電機 ■電線・ケーブル 古河電気工業、矢崎エナジーシステム、住電日立ケーブル、富士電線工業、フジクラ・ダイヤケーブル、菅波電線、四国電線、華陽電線、昭和電線ホールディングス、 沖電線、JMACS、三ツ星、カワイ電線、伸興電線、冨士電線、KHD ■照明器具 オーデリック、コイズミ照明、岩崎電気、大光電機、遠藤照明、マックスレイ、 山田照明、YAMAGIWA、DNライティング、NECライティング、かがつう、パトライト、 星和電機、コイト電工、ジーエス・ユアサ、オプティレッドライティング、アイリスオーヤマ、オプテックス、モデュレックス、MARUWA SHOMEI ■電線管及び付属品 丸一鋼管、電成興業、未来工業、外山電気、日動電工、三桂製作所、日本フレックス、吉田商事 ■配線器具 神保電器、明工社、アメリカン電機 ■受配電制御機器 日東工業、テンパール工業、内外電機、河村電器産業、富士電機、日立産機システム、 東芝、エナジーサポート、春日電機、戸上電機、金邦電気、中立電機、指月電機、古川電装、東京理工舎、光商工、ダイヘン電機システム、日本電機産業、オムロン、大崎電気工業、大垣電機、ニチコン、福田電機、泰和電気工業、安川電機、アズマ電機、不二電機 ■情報通信機器 アイホン、DXアンテナ、サン電子、マスプロ電工、TOA、JVCケンウッド、パナソニックシステムネットワークス、ホーチキ、日本アンテナ、能美防災、富士通、東芝情報機器、キヤノン販売、カシオ、デジタル、ソニー ■空調・住設機器 ダイキン工業、日立アプライアンス、東芝キヤリア、シャープ、三菱重工、オーケー器材、因幡電機産業、パナソニックコンシューマー、東芝LEソリューション、コロナ、テラル、ノーリツ、TOTO、LIXIL、トヨトミ、クリナップ、リンナイ、タカラ、パロマ、ナスステンレス、クボタ、鎌倉製作所、サンデン、サンポット、田淵電機、ホシザキ、バクマ工業、西邦工業 ■工具・計器・その他 ネグロス電工、マサル工業、フジモリ産業、マキタ、パンドウィットCORP、 ワールド避雷針工業、ジェフコム、マーベル、イチネンTASCO、東京避雷針工業、三英社製作所、本田技研工業、デンヨー、イワブチ、冨士端子工業、日置電機、三和電気計器、ムサシインテック、横河電機、七星科学、スリーエムジャパン、共立電気計器、ヨシモトポール、ダイニチ、デンカ、恒和工業、須賀電機、ボッシュ、荏原製作所、北勢工業、セイコータイムシステム、坂口電熱、カナフジ電工、ヨツギ、サンコーテクノ、東京銅材、エースライオン、サクサブレシジョン、谷川電機、ヴェインシステムズ、ドラパス、オーム電機、ワゴジャパン、マックス、古河電工パワーシステムズ、三栄水栓製作所、スガツネ工業、CKD、東洋アルチタイト

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

小島電機工業株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給232,000円~258,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万6500円 〜 21万9500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万5500円 〜 3万9000円 【手当】 交通費(全額支給)、資格手当、家族手当、役職手当、リフレッシュ手当、住宅手当 【昇給】 年1回(6月) ※4月分まで遡及して支給 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:232,000円(一律手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩12:00~13:00)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社2ヶ月後に10日間附与(試用期間中は有給休暇無) ※前年度有給休暇平均取得日数9.7日 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員表彰制度、慶弔見舞金、社員旅行、通信教育補助、ベネフィットステーション、保養施設(東京都電機健保組合、年金基金保養所)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後2ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社2ヶ月後に10日間附与(試用期間中は有給休暇無)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2023名 新卒離職者数:17名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:11名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:20名 4

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.6年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育(期限内に会社推奨講座終了の場合は費用全額負担、それ以外は半額負担)

メンター制度

メンター制度:あり ・配属先の先輩社員が教育・指導をしています。仕事の相談や社会人の先輩としてサポートやアドバイスをしています。 ・配属3ヶ月後に採用担当との面談を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・自己申告書による勤務地、職務内容等の希望のヒアリング実施 ・目標管理制度  自ら目標を設定し、半年に一度上司との面談の場を設け、社員の成長を図っています

社内検定

社内検定等の制度:あり 入社半年後のフォローアップ研修 社員研修を定期的に実施をし、社員の能力開発、向上を図っています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.7時間 ※営業職の残業平均35.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07d1812484972841

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