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新卒採用

システム保守運用

残業月9h&自社内勤務。ITスキルで北海道のインフラを支える

北海産業株式会社|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 自社内SEとして、北海道を支えるインフラ企業のDXを推進 ✅ 深夜残業や無理な納期はなし!月平均残業は9時間程度 ✅ 常駐派遣なし!自社内で腰を据えてスキルアップできる環境 ✅ 完全週休二日制!情報系スキル×私生活の充実 ✅ 約6ヶ月の研修で、建機業界の知識もじっくり習得可能 ⭐ 株式会社北海産業について ⭐ 北海道の街づくりに不可欠な建設機械を、 レンタルで提供するリーディングカンパニーです。✨ ITの力で全道20拠点以上のネットワークを繋ぎ、 業務の効率化とデジタル化を支えるのが 私たちのミッションです。 ✨ 事業の強み ✨ 建設現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)は 今まさに加速している分野です。✅ 当社のシステム部門は、正確な資産管理や スムーズな入出庫を支える「心臓部」。 安定した経営基盤の上で、新しい技術を 活用するやりがいがあります。 ✨ 働く環境 ✨ 平均年齢36.6歳。✨ システム部門は社員の「困った」を解決する 頼れる存在として、社内で信頼されています。 「もっとこうすれば効率的」という エンジニアの視点が尊重される、 風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 自社システムの保守・運用から、 社内ネットワークの整備、PC設定まで 幅広くITで会社を支えます。⭐ 社員から直接「助かったよ」と言われる 手応えは、自社内SEならではの魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「学んだ技術を地元のために活かしたい」 「安定した環境でITのプロになりたい」✨ そんな想いを歓迎します。 IT業界特有の激務とは無縁の環境で、 あなたのペースで技術を磨きませんか? 北海道の未来を、ITで支えましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催しております。 リクナビ2027よりエントリーの上、 ご希望の日程をご予約ください。✅ ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、案内メールが届きます ➂ マイページよりご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ IT技術への好奇心と学習意欲がある方 ✅ コツコツと正確な作業を積み上げられる方 ✅ 社内のニーズを汲み取り、解決策を考えられる方 ✅ 地域貢献にITで携わりたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 安定した環境で一つの分野を極めたい方 ✅ 周囲をサポートすることにやりがいを感じる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

北海産業株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道

給与

月給190,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・通勤手当(最高15,000円) ・冬期燃料手当別途支給 給与例 大学卒 営業職 /240,000円 (営業手当含む) 短大、専門学校 営業職 /225,000円 サービス業務職 /195,000円 事務職 /190,000円 高校卒 サービス業務職 /187,000円 事務職 /185,000円 ※その他:通勤手当(最高15,000円)・冬期燃料手当別途支給 ※マイカー通勤可 賞与:夏、冬 年2回 ※2年目以降(基本給+職能給)×4.5ヶ月

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:平日 8:30~18:00(休憩90分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土曜日・日曜・祝日 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。屋内禁煙あり 屋外に喫煙ブース設置あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり ・ビジネスマナー研修 ・業務、商品知識研修 ※6カ月間程度は研修期間として勤務して頂きます。(待遇等に変更はありません。)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・各種必要資格等取得の際の費用負担制度有り。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・年に1度キャリアについての自己申告制度有り。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 07a1afb020d314f0

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