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新卒採用

行政職員

安定のキャリア/月平均残業時間20時間以内/転勤無/既卒歓迎

豊川市|市区町村役所

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ SPI方式(教養試験なし)で受験可能!民間併願も歓迎 ✅ 直近2年の新卒定着率は100%!長く働ける安心環境 ✅ 年間休日充実&残業月平均13.5時間でプライベートも確保 ✅ 新人サポーターズ制度や庁内オープンカレッジなど研修充実 ✅ 50以上の部署があり、多様なキャリアを経験できる ・・・・・・・・・・・ ⭐ 豊川市役所について ⭐ 人口18万人を超える愛知県豊川市。 私たち市役所職員は、市民の皆様が 安全・安心に暮らせるまちづくりを 支えています。 「お役所仕事」という言葉がありますが 豊川市役所は変化を恐れません。 50程度の課がそれぞれの専門性を持ち 多種多様な行政活動を行っています。 ※予算規模 予算額総計:1,404億6,491万円(令和7年度当初) (内訳) 一般会計 835億5,000万円、特別会計 203億5,000万円、企業会計 365億6,491万円 ・・・・・・・・・・・ ✨ 働く環境の魅力 ✨ 長く安心して働ける環境が自慢です。 昨年度、一昨年度の新卒定着率は なんと100%(行政職実績)。 平均勤続年数も15年以上と長く、 産休・育休の取得も盛んです。 女性の育休取得率は100%、 男性も50%と高い水準を誇ります。 有給休暇も平均12.4日取得できており ワークライフバランスは抜群です。 ・・・・・・・・・・・ ✨ キャリアアップ ✨ 入社後は「新人サポーター制度」があり 先輩職員がサポートするので安心。 また、数年ごとに部署異動があるため ・財政の仕組み ・街づくり ・福祉の知識 など、幅広いスキルが身につきます。 「庁内オープンカレッジ」という 職員同士で知識を教え合う ユニークな制度もあり、 常に学び成長できる環境です。 ・・・・・・・・・・・ ✨ 担当者よりメッセージ ✨ 「公務員試験は難しそう…」 そう思っている方もご安心ください。 豊川市では【SPI方式】を採用しており 特別な公務員試験対策は不要です。 コミュニケーション能力や協調性、 そして「豊川市を良くしたい」 という方をお待ちしています! ・・・・・・・・・・・ ※ 注意事項 ※ こちらのエントリーだけでは受付完了となりません。 各職種の試験内容が異なりますので、 必ず豊川市ホームページの職員採用試験情報より 受験希望の職種の受験方法をご確認ください。 ・・・・・・・・・・・ ✨ こんな想いのある方へ ✨ ✅ 地域社会に貢献する仕事がしたい方 ✅ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ✅ ワークライフバランスを重視したい方 ご応募お待ちしております! ・・・・・・・・・・・ 新卒者等を対象とした主な採用試験の実績(合格者数)については、以下のとおりです。 【事務職】 令和7年度 24名(SPI方式14名、一般方式10名) 令和6年度 32名(SPI方式13名、一般方式19名) 令和5年度 31名(SPI方式14名、一般方式17名) 令和4年度 37名(SPI方式18名、一般方式19名) 【技術職員(土木)】 令和7年度 1名(SPI方式1名、一般方式0名) 令和6年度 4名(SPI方式1名、一般方式3名) 令和5年度 3名(SPI方式2名、一般方式1名) 令和4年度 8名(SPI方式2名、一般方式6名) 【技術職員(建築)】 令和7年度 2名(SPI方式2名、一般方式0名) 令和6年度 1名(SPI方式0名、一般方式1名) 令和5年度 2名(SPI方式2名、一般方式0名) 令和4年度 2名(SPI方式2名、一般方式0名) 【社会福祉士】 令和7年度 3名(SPI方式2名、一般方式1名) 令和6年度 1名(SPI方式1名、一般方式0名) 【精神保健福祉士】 令和7年度 0名(SPI方式0名、一般方式0名) 令和6年度 1名(SPI方式1名、一般方式0名) 【保健師】 ※ SPI方式のみ 令和7年度 1名 令和6年度 5名 令和5年度 1名 令和4年度 1名 【消防職員】 ※ 一般方式のみ 令和7年度 9名 令和6年度 12名 令和5年度 7名 令和4年度 8名 【保育士】 ※ 一般方式のみ 令和7年度 13名 令和6年度 11名 令和5年度 19名 令和4年度 17名

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

豊川市 勤務地 本庁舎/愛知県豊川市諏訪1丁目1番地 その他/豊川市内各所 勤務候補地:愛知県

給与

月給226,160円~266,800円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万600円 〜 24万8400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5560円 〜 1万8400円 一律手当:地域手当 別途手当:扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、期末・ 勤勉手当 給与例 ■事務職員・技術職員・社会福祉士・精神保健福祉士・消防職員・保育士 大学卒業見込みの方・卒業の方 月給:243,648円 ー基本給:225,600円 ー地域手当:18,048円 短大・高専卒業見込みの方・卒業の方 月給:227,448円 ー基本給:210,600円 ー地域手当:16,848円 ■保健師 大学卒業見込みの方・卒業の方 月給:248,400円 ー基本給:230,000円 ー地域手当:18,400円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15 ※消防署・保育園、図書館など勤務場所によっては土日等を含む変則勤務 があります。 ※時期、職場によって時間外勤務があります。 月平均所定外労働時間:13.5時間(2024年度実績) ※選挙、国税調査分を除いた平均です。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・休暇:土曜・日曜、祝日 ・有給休暇:1年度(4月から3月まで)に20日(繰越あり) ※有給の平均取得日数:12.4日(2024年度実績) ・育児休暇取得率:男性育休取得者27名/取得対象者54名(取得率50%)、女性育休取得者61名/取得対象者62名(取得率98.4%) ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇(5日)、不妊治療休暇、結婚休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、妻の出産付添休暇、男性職員の育児参加休暇、介護休暇、介護時間、早出遅出勤務など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・新規採用職員研修、主任研修、係長修など、階層別の研修 ・政策実現調査研修、技術職員研修など、目的別の専門・特別研修 ・国・県などの公的機関への派遣研修 ・各職場における職場研修(OJT)の推進 ・e-ラーニングなど、自学(自己啓発)の推進 ・スペシャリスト養成推進費補助金 市行政の特定分野で、高度な専門的知識、資格免許等を取得するために自学する職員に対して補助する制度です(経費の1/2、100万円まで)。 ・庁内オープンカレッジ 豊川市には50課程度の所属があり、それぞれ異なる業務を行っています。そこで、全庁で希望をとり、聞きたい内容(財政の仕組み、ファシリティマネジメント、GISの活用方法など)を、担当課職員が講師となり、わかりやすく教えてもらうという制度です。 ・新人サポーターズ制度 新規採用時から一定の期間内に、管理部門、窓口部門、事業部門の3分野の仕事を経験することを基本としています。その後は、本人の希望等を踏まえて様々な業務を行うこととなります。 ※ 社会保険に代わる制度設計 ・地方公務員法等の規定により、雇用保険・労災保険は適用除外(退職手当制度および公務災害補償制度が適用) ・健康保険、年金は市町村職員共済組合への加入 ∟ 共済・共助制度等:病気、ケガ、入院、結婚、出産時などには、給付金や手当金を給付 ∟ 健康管理:職員の健康管理のため、定期健康診断・人間ドックなどの各種健診やストレスチェック、健康相談等を実施

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙 (職場敷地内の屋内・屋外問わず、全面禁煙)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:32名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:0名 ※2024年度データは確認中

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:17名 ※2024年度データは確認中

研修

研修:あり 新規採用職員研修をはじめとして、スキル向上のための多様な研修を用意しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・スペシャリスト養成推進費補助金 専門的知識、資格免許等を取得する際の補助(経費の半分、100万円まで) ・庁内オープンカレッジ 全庁で希望をとり聞きたい内容(財政の仕組み等)を担当職員に教わる

メンター制度

メンター制度:あり 採用後配属された職場では、先輩職員が担当サポーターとなりますので安心です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 新規採用時から一定の期間内に、管理部門、窓口部門、事業部門の3分野の仕事を経験することを基本としています。その後は、本人の希望等を踏まえて様々な業務を行うこととなります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.5時間 選挙、国税調査分を除いた平均です。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者54名(対象者54名) 男性:育休取得者23名(対象者46名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:22.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0767ba047fffd8d4

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