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新卒採用

ハウジングコーディネーター(営業職)

香川で叶える✨ノルマなしで寄り添う家づくり提案⭐

株式会社山倉建設|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 家づくりの総合相談窓口としてサポート業務を担います。 ・展示場や見学会などでの接客から受注 ・住宅ローンの借り方や返済方法などの資金計画の提案 ・契約業務 ・工事中のお客様フォローやお引渡し業務 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ ガツガツ売る営業ではありません(紹介中心) ✅ 飛び込み・テレアポ等の無理な活動なし ✅ お客様の「夢」を一緒に描く相談窓口 ✅ 文理不問!人と話すのが好きな方大歓迎 ✅ 香川密着・転勤なしで腰を据えて働ける ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 08:30 出社・清掃・朝礼 09:00 メールチェック・資料作成 10:00 お客様との打ち合わせ(展示場にて) 12:00 お昼休憩 13:00 建築現場への案内・確認 15:00 資金計画書の作成・プラン検討 17:00 翌日の準備・日報作成 17:30 退社 ⭐ 株式会社山倉建設について ⭐ 香川県丸亀市を中心に、地域密着で 「お客様が幸せで健康に過ごせる家」を つくっている工務店です。 私たちの最大の特徴は、 新規受注の多くが「お客様からのご紹介」や 「評判を聞いてのお問い合わせ」であること。 無理な営業や広告を必要としないため、 純粋に「お客様のための家づくり」に専念できます。 ✨ 事業の強み ✨ 新築注文住宅だけでなく、 「古民家再生」にも取り組んでいます。 古き良き日本の家をリノベーションし、 後世に残す活動は、環境保全にも貢献。 地域イベントも積極的に行い、 地元の方々から深く愛されている会社です。 ✨ 働く環境 ✨ 社員数26名、家族のような温かい雰囲気です。 営業・設計・現場監督がチームとなって 一軒の家をつくり上げるため、 孤独な個人プレーはありません。 困った時はすぐに先輩に相談できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ホームコーディネーターの役割は、 家づくりの「総合相談窓口」。 展示場での接客から始まり、資金計画の提案、 間取りのヒアリング、ご契約、 そして完成後のお引渡しまでずっと寄り添います。 「〇〇さんのおかげで良い家ができた」と 涙して喜んでいただける、感動の多い仕事です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 学部学科は一切問いません。 必要なのは「お客様を喜ばせたい」という想いと、 誠実に向き合う姿勢だけ。 私たちと一緒に、香川の家族の幸せをつくりませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月以降で開催します まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 ✅ 参加方法 ➀ リクナビからエントリー ➁ 説明会・選考情報の案内をメールでお送りします ➂ ご都合の良い日程でご参加ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 地元・香川を元気にしたい方 ✅ 誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 「売る」ことより「信頼関係」を重視したい人 ✅ 住宅やインテリアに興味がある人 ✅ 感謝の言葉をやりがいに頑張れる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社山倉建設 勤務地 多度津事務所金m 勤務候補地:香川県

給与

月給200,000円~280,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 【手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・営業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回:前年度実績 年2回・計3.00月分 給与例 【初任給】 大学卒・ハウジングコーディネーター職 月23万円程度(営業手当含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日または水曜日) ※月平均7日間休み ※部署により異なります。 年間休日:100日 有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員旅行 退職金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 建築士の資格取得者に向けて早帰り、合格手当あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 069efa055482962d

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