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新卒採用

現場エキスパート(専門技術職)

年休122日◆大型ドライバー・電気工事士・整備士・鳶

アチハ株式会社|建設・土木、運輸・交通・物流、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇ 内定まで最短1.5ヶ月! スピード内定実施中 ◇ ▶大卒初任給:28.1万円 ▶年間休日:122日(土日祝休み) ▶平均残業:18.7時間(2024年度実績) ▶独自手当:現場作業により手当が厚く、若いうちから稼げる(高収入が可能) ▶独自制度:家族全員をUSJへ招待(年1回) ▶将来性:2040年に売上1000億を目指し、近々上場予定 特殊車両の運転手、重量鳶、 電気工事士、機械整備士。 その道の「スペシャリスト」を極める! ■■ 現場エキスパート ■■ 【専門技術職】手に職を付ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 風力発電設備の建設や特殊輸送の最前線で、実際に体を動かし、技術を振るうプロフェッショナル集団です。 <選べる専門職の道> 【特殊車両の運転士(大型ドライバー・トレーラー)】 世界でも数少ない特殊トレーラーを操り、巨大な部材を運びます。 【重量鳶(じゅうりょうとび)・鳶】 巨大な風車部材をミリ単位で組み上げる、建設・据付の要です。 【電気工事士・機械整備士(メンテナンス)】 風車の電気工事や機械のメンテナンス・整備を担う、技術の専門家です。 「AIには決して真似できない、自分だけの技術を身に付けたい」 「体を動かすことが好きで、現場で汗を流して稼ぎたい」 「誰も見たことがないような巨大なものを、自分の手で造り上げたい」 そんな熱い想いを持つ、文系・理系問わずすべての学生の皆さんへ。 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術を誇りに、 高付加価値人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━ アチハは特殊輸送のパイオニアとして、他社には真似できないオンリーワン技術を強みとしています。 現場エキスパートはまさにその技術の体現者。現場作業に伴う手当が手厚いため、実力次第で若いうちから高い収入(高収入)を得ることが可能です。 自社内に全てのスペシャリストが揃う一気通貫体制だからこそ、多角的なスキルアップが叶います。 \文理・学部学科不問/ あなたの「好き」を、一生モノの武器に。 資格取得支援制度も充実! >>早期選考直結!未経験歓迎! スピード内定も可能なオープンカンパニー開催中<< 応募後、イベントや選考のご案内をいたします。 書類選考免除や面接直結の選考で、最短1.5ヶ月での内定が可能です。 現場の迫力を肌で感じ、自らの腕で未来を切り拓く一歩を踏み出してください! ━━━━━━━━━━━━ ■ アチハ株式会社の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◆社会の“課題”を 技術で支えるインフラ企業◆ 私たちは「100年後の地球のために、そして100年後も子供達が外で楽しく遊べるように」という強い想いを持っています。 鉄道車両、戦闘機、そして巨大な風車。 時代に合った“デカい”ものに挑戦し続け、社会に必要なインフラを支える誇り高い仕事です。 ◆【適材適所】 “好き”と“得意”を活かせる環境!◆ 自分の「得意」や「好き」を仕事にできるのがアチハの流儀です。 「機械をいじるのが好き(整備・メンテナンス)」「乗り物が好き(運転・ドライバー)」「体を動かして達成感を味わいたい」 撮り鉄・乗り鉄からスポーツに打ち込んできた人まで、多様な先輩がそれぞれの個性を活かして、唯一無二の技術者として活躍しています 。 ◆家族にも誇れる、安定と待遇の両立◆ 2040年に1000億企業を目指す成長企業だからこそ、福利厚生や待遇の改革にも積極的です 。平均残業時間18.7時間と働きやすさを確保しつつ、現場手当でしっかりと稼げる仕組みを整えています 。年に一度、家族全員をユニバーサル・スタジオ・ジャパンに招待するイベントも、社員の頑張りを支える家族への感謝の形です 。 さあ、次はあなたの番です! AIに代替されない、あなただけの「職人の道」を極めませんか?

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

アチハ株式会社 勤務地 全国の現場拠点 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給262,000円~281,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 6万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \大卒初任給28.1万円! 若いうちから高待遇でスタート/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ あなたの頑張りを正当に評価! ・賞与:年2回(3月、9月) ※会社業績及び個人成績により変動 ・昇給:年1回(4月) ▶ 充実の各種手当 ・交通費支給 ・住宅手当 ・資格手当 ※会社規定による 給与例 ■大卒/修士/博士/高専/短大/専門 初任給(合計):281,000 基本給:220,000 諸手当:61,000(固定残業35h) ■高卒 初任給(合計):262,000 基本給:205,000 諸手当:57,000(固定残業35h)

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間) 変形労働時間制 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均

休日・休暇

休日・休暇 週休2日(土日祝) ※配属部署によって異なる場合あり 【年休】122日 ※別途有給休暇10日、5日使用すれば更に追加で5日間付与 【休暇】 ・年末年始休暇(前年実績:6日間) ・夏期休暇(前年実績:3日間) ・リフレッシュ休暇(年1回:6日間連続休暇)*年次有給休暇使用 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産休・育休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ======== 働く社員とその家族も大切にする、 ユニークな福利厚生! 安心して長く活躍できるサポート体制 ======== 《各種社会保険完備》 健康・厚生年金・雇用・労災のすべてを完備しています 《社員の生活をサポート》 ・社員寮:実費10,000円/月(水道光熱費込) ・退職金制度あり ・従業員持株制度あり ・資格取得支援制度(等級に応じて資格取得費用を全額会社支給) 《ユニークな制度》 ・大型テーマパーク優待チケット進呈 年に1度、従業員の家族全員をユニバーサル・スタジオ・ジャパンに招待(パスポート、優待乗車チケット) ・リフレッシュ休暇: 年1回、6日間連続休暇の取得を推奨(年次有給休暇使用) ・ノー残業デーの実施 《ライフイベントサポート》 ・産前産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇、介護休暇

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:3名

研修

研修:あり 新入社員研修 ・フォローアップ研修 ・管理職研修 ・各種OJT 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:本人意欲・能力により、資格取得を会社が推進(全額会社費用負担)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアアップ制度

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.7時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.1日 2023年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0683da9788772c73

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