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新卒採用

総合職(土木・建築・機電・設備・事務)

「できないを、つくろう」ゼネコンの総合職✨

佐藤工業株式会社|建設・土木

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「できないを、つくろう。」難工事に挑む創業163年の挑戦者精神 ✅ 大学卒月給30万円~、年間休日133日という安定した高待遇 ✅ 青函トンネルやぴあアリーナMMなど、地図に残る社会インフラの整備に携われる ✅ 独身寮、社宅等、充実した福利厚生。育児休業取得率(女性100%/男性42.3%)など働きやすさ実績あり ✅ 技術力を高められる研修制度・資格取得支援も充実 ⏰ 新入社員一日の流れ(施工管理職の場合) ⏰ 8:00 朝礼・ラジオ体操・安全確認 8:30 協力会社との作業打ち合わせ、当日の工程確認 10:00 現場巡視・品質チェック・写真撮影・記録作成 12:00 昼休憩 13:00 現場巡視、発注者との進捗会議・設計変更箇所の確認、資材の発注 15:00 資料作成(施工計画、施工図、工程表) 17:00 データ管理、翌日の作業準備 18:00頃 退社(月平均残業は19.7時間) ⭐ 佐藤工業について ⭐ 社会資本を整備する土木事業と、 医療施設やオフィスビル、住宅などを手掛ける 建築事業を二つの柱とする総合建設業(ゼネコン)です。 創業から培われた「建設品質。」の精神のもと、 創業163年の中で受け継がれてきた技術を腕に、 人々の暮らしを支えるインフラを築いています。 ✨ 事業の強み ✨ 土木工事では長年トンネル事業を得意とし、 建築工事では教育施設、医療・福祉施設、住宅など、 様々な用途の建物にバランスよく取り組んでいるのが特徴です。 近年では大規模アリーナの建設を得意としています。 国内だけではなく、土木・建築共にシンガポールをはじめとした 東南アジアでの施工実績も豊富です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数は19.1年と、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は特別休暇を含め133日。 独身寮や、住宅補助、資格取得奨励金、ノー残業デーなど 働きやすさを支える制度が充実しています。 有給休暇の平均取得日数は11.8日です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 「人々の安心・安全・快適な暮らしを支える」社会貢献を実感できる仕事です。 困難を極めるものづくりに対して、技術とチームワークで応えることが何よりのやりがいとなります。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 建造物の創造に魅力を感じている方、 チームワークを重視し、チャレンジ精神を持って積極的に取り組む方、 ぜひあなたの力を、佐藤工業で存分に発揮してください。 ✨ 説明会案内 ✨ 週に1~2回程度の頻度で全職種向けの会社説明会、 または先輩社員との座談会を含めた職種別説明会を オンライン形式で実施しています。 ぜひご自身の都合に合わせた日程でご参加ください。 ✅ 採用選考の参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、当社マイぺージより選考に関するメールが届きます ➂ マイページにログインの上、エントリーシートをご提出ください

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

佐藤工業株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給270,000円~320,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 時間外、通勤、住宅、現場手当 他 (※固定残業代はありません。時間外手当は別途全額支給されます) 給与例 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 初任給:月額320,000円 大学/高専専攻科 卒業見込みの方 大学/高専専攻科 卒業の方 初任給:月額300,000円 高専 本科 卒業見込みの方 高専 本科 卒業の方 初任給:月額270,000円 ※現場勤務の方は、別途現場手当25,000円が支給されます

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 有給休暇(10日~24日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、ノー残業デー、研修あり(入社時研修、各職種毎に定期集合研修・OJT教育、階層別研修等)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:64名 新卒離職者数:10名 ▼2023年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:9名 ▼2022年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:47名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:44名 女性採用者数:13名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.0年

研修

研修:あり 入社時研修、各職種毎に定期集合研修・OJT教育、階層別研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得のための費用、時間、ノウハウの支援あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:22.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者6名(対象者17名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0.9%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0667562d90bf2fb7

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