技術系総合職(環境ディレクター)

保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生かなり自信があります!!】 ・各種社会保険制度（健康・年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・財形（年利2.5％を会社が補填） ・DCゴールドカード年会費無料 ・資格試験受験費用会社負担 ・従業員表彰制度 ・勤続表彰制度（5年毎／最大12万円） ・無事故・無違反運転者表彰（年1回／5年毎） ・慶弔金（3000円～5万円） ・特別弔慰金支給（最大1800万円） ・従業員結婚支援団体登録企業 ・定年延長制度（60～65歳） ・定年後継続雇用制度（65～76歳） ・スマートフォン貸与 ・作業服・空調服・安全靴・墜落制止用器具・ヘルメット貸出（作業服は2023年リニューアル） ・作業服クリーニング代会社負担 ・社有車・マイカー通勤可（駐車場完備） ・メンター制度 ・干支祝い ・会員制リゾート施設利用補助（最大1万8000円補助） ・社員旅行（国内・海外／2025年宮城、2024年広島、2023年鹿児島・福岡） ・レクリエーション（ボウリング大会等） ・レジャー施設優待券（ナガシマスパーランド、志摩スペイン村、スキー場リフト券など） ・クリスマスケーキ ・熱中症対策飲料（1ケース／年） ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・生活習慣病予防検診（35歳以上） ・人間ドック補助金（半額程度） 年間休日120日以上 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 完全週休2日制 対面の研修あり 【福利厚生かなり自信があります!!】 ・各種社会保険制度（健康・年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・財形（年利2.5％を会社が補填） ・DCゴールドカード年会費無料 ・資格試験受験費用会社負担 ・従業員表彰制度 ・勤続表彰制度（5年毎／最大12万円） ・無事故・無違反運転者表彰（年1回／5年毎） ・慶弔金（3000円～5万円） ・特別弔慰金支給（最大1800万円） ・従業員結婚支援団体登録企業 ・定年延長制度（60～65歳） ・定年後継続雇用制度（65～76歳） ・スマートフォン貸与 ・作業服・空調服・安全靴・墜落制止用器具・ヘルメット貸出（作業服は2023年リニューアル） ・作業服クリーニング代会社負担 ・社有車・マイカー通勤可（駐車場完備） ・メンター制度 ・干支祝い ・会員制リゾート施設利用補助（最大1万8000円補助） ・社員旅行（国内・海外／2025年宮城、2024年広島、2023年鹿児島・福岡） ・レクリエーション（ボウリング大会等） ・レジャー施設優待券（ナガシマスパーランド、志摩スペイン村、スキー場リフト券など） ・クリスマスケーキ ・熱中症対策飲料（1ケース／年） ・定期健康診断 ・ストレスチェック制度 ・生活習慣病予防検診（35歳以上） ・人間ドック補助金（半額程度） ・家族手当（配偶者20,000円、子一人につき10,000円 ※ただし3人目までとし、4人目からは一人増すごとに5,000円、その他扶養家族5,000円 ・通勤手当（上限25,000円 1,200円/1km） ・技能手当（3,000円～30,000円） ・役職手当（3,000円～70,000円） ・時間外手当

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内禁煙

試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は給排水衛生設備・空調設備の知識・経験を積み、自社の商品・サービス内容を理解していただく為、 サービス部（空調設備営業職）・工務部（施工管理職）で研修し、正式な配属先は研修後に希望や適性を考慮し決定いたします。