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新卒採用

介護職員コース

学部学科不問/資格取得費用全額支給/研修充実/完全週休2日制

株式会社やさしい手諏訪|看護・介護

職種と仕事内容

仕事内容 入社後は「やさしい手わかみや訪問介護事業所(サービス付き高齢者向け住宅併設)」 または「看護小規模多機能型居宅介護かえりえ わかみや」へ配属。 いずれも介護が必要な方に適切な支援を行う仕事です。 ⭐ この仕事のポイント ⭐ ✅ 無資格・未経験OK!資格取得費用を会社が全額負担 ✅ 住宅・家族手当など、社員を大切にする充実の福利厚生 ✅ 転居を伴う転勤なし!長野県岡谷市に腰を据えて活躍 ✅ 完全週休2日制(交替制)、有休消化率50%以上 ✅ 医療と介護、地域をつなぐ多機能サービスで成長 ⭐ 株式会社やさしい手諏訪について ⭐ 長野県岡谷市・下諏訪町に根ざし、 サービス付き高齢者向け住宅や 訪問介護、訪問看護など、複合的な 介護福祉サービスを提供しています。 「大好きな地域で過ごしたい」という 利用者様の想いに寄り添い、 医療機関との連携も強化することで 地域福祉の核となっています。 設立10年、今後も地域とともに 歴史を刻んでいきます。 ✨ 事業の強み ✨ 介護が必要になっても住み慣れた家や 地域で安心できる環境をつくるため、 多岐にわたるサービスを展開しています。 介護、医療、地域を繋ぐ地域密着型で 複合的なケアができるのが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 「働く人が幸せになれば、利用者様も幸せ」 という考えのもと、社員の成長と幸せを 第一に考えています。 上下の垣根がなく、和気あいあいとした 温かい社風が自慢です。 入社時研修や毎月1回の全体研修、 フォローアップ研修も充実しており、 着実に知識を身に付けられます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 利用者様の望む暮らしに寄り添い、 日常生活の支援や身体介助を行う やりがいのある仕事です。 無資格・未経験の方も、会社全額負担の 資格取得支援で、プロの介護職員を 目指すことができます。 「ありがとう」が聞ける、誰かの役に 立っている実感を強く持てる仕事です。 ✨ 先輩社員の声✨ 「職場は和やかな雰囲気です。 利用者さまともフランクに接することができ 気負うことなく日々の業務に取り組んでいます」 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 福祉を学んだ方はもちろん、無資格・ 未経験から「人の役に立ちたい」という 熱意ある方を心から歓迎します! 手厚い研修と資格支援制度で、 ゼロからプロの介護職員に育てます。 長野県岡谷市で、社員の幸せを大切に する会社で、地域福祉を支えませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 【対面】※1時間半程度を予定しています 3/7(土)13:00~ 3/17(火)13:00~ 3/23(月)13:00~ 【WEB】 3/4(水)10:00~11:00 3/19(木)10:00~11:00 3/28(土)13:00~14:00 個別で日程調整も可能です。お気軽にご連絡ください。 ※1,2月はインターン&キャリアのサイトにて職場見学・説明会とWEB説明会を実施しております。 1,2月でのご参加を希望の方はその他のコース一覧もしくはタブの切り替えにてご確認下さい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■説明会への参加方法  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ①:まずはリクナビからエントリー ②:3/1以降、説明会予約フォームが登録のメールアドレスに届きます ③:ご希望の日程にご予約ください

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社やさしい手諏訪 勤務地 勤務候補地:長野県

給与

月給199,000円~289,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万4000円 〜 20万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 8万4000円 【その他の手当】 ・通勤手当(上限10,000円 規定あり) ・資格手当(5,000円~20,000円) ・夜勤手当(6,000円/回 月4回程度) ・子ども手当 (10,000円/人 世帯主に限る) ・住宅手当 (10,000円/月 賃貸・世帯主に限る ) ※新卒3年目までは30,000円 昇給 年1回 備考:4月 賞与 年2回 備考:夏季・冬季 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:199,000円~244,000円(一律手当含む) ※基本給:194,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円~255,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 入社してすぐには夜勤は行わないため、上記例には夜勤手当と子ども手当は含まれておりません。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 備考:夜勤の場合は勤務時間16時間(内休憩2時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(交替制) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・育児休業制度 ・介護休暇制度 ・資格取得全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・フィットネスジム利用補助(本人負担1,000円)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中も、本採用時と同じ待遇になります。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 2023年が新卒初年度となります

研修

研修:あり ~社内研修(OFF-JT)~:社会人としての基本的なマナー接遇の研修や、会社の制度等の研修を行います。介護保険等の知識の習得    ~社内研修(OJT)~:入社後2週間目より、先輩に同行して実際の仕事をみて頂きます。4週間目頃よりできる事から実際にベットメイキングや生活支援サービスを先輩と一緒にやっていただきます。資格がある方は、6週目頃から一人でサービスに入り始めます。    ~外部研修~:外部研修も積極的に参加頂いております。    ~資格取得支援~:下記、研修の他会社が必要と認めた研修につきましては、全額会社負担いたします。(介護職員初任者研修 実務者研修 認知症介護実践者研修 認知症介護リーダ研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 制度あり

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:100% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 05273626e7544d17

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