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新卒採用

企画職

お客様の“ドキドキ!”を創る企画職/女性活躍/好きをカタチに

株式会社ヤングファッション研究所|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「one way」「NOMAE」人気ブランドを展開 ✅ ヤングカジュアルに特化したSPA(製造小売)企業 ✅ アイデアを歓迎し、トレンドを創る社風 ✅ お客様の反応をダイレクトに感じられるやりがい ✅ ファッションを「科学」する視点も学べる ✅ 本社勤務(東京または大阪) ⏰ 新入社員一日の流れ(企画職の場合) ⏰ <午前> ・09:30 出社、メールチェック ・10:00 チームミーティング(企画進捗の共有) ・11:00 トレンドリサーチ(SNS、雑誌、競合分析) <午後> ・12:00 ランチ ・13:00 商品企画会議(デザイン案、素材の検討) ・15:00 サンプルチェック、修正指示 ・16:00 生産管理チームとの打ち合わせ ・17:00 店舗からのフィードバック確認 ・18:30 退社 ⭐ 株式会社ヤングファッション研究所について ⭐ 私たちは「one way」「NOMAE」「abc une face」 といった、ヤングカジュアルウェアの オリジナルブランドを運営するSPA企業です。 SPAとは、商品の企画から製造、販売までを 一貫して行うビジネスモデル。 お客様の「今、欲しい!」というニーズを 素早くキャッチし、 “ドキドキ!”するファッションやサービスとして お届けすることを大切にしています。 ✨ 事業の強み ✨ 1. お客様の声を活かすSPA体制 企画・製造・販売が一体となっているため、 店舗で得たお客様のリアルな声を、 すぐに次の商品企画に反映できる スピード感が強みです。 2. ヤングカジュアルへの特化 ターゲットを明確に絞り、 その世代に絶大な人気を誇るブランドを 複数展開。時代を捉えたブランド構築力があります。 3. 全員でアイデアを出す社風 「お客様のために何ができるか」を 全スタッフが日々考えています。 職種に関わらずアイデアを出し合う習慣が、 ヒット商品を生み出す源泉です。 ✨ 働く環境 ✨ 1. ファッションが好きな仲間 「服が好き」「人が好き」という情熱を持った 社員が集まっています。 同じ目標を持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。 2. トレンドの最前線 本社(東京・大阪)勤務で、 常に最新のファッショントレンドに 触れながら仕事ができます。 3. キャリアステップ まずは販売系からスタートし、 現場感覚を養った後に企画部門へ キャリアアップする道もあります。 (※選考フローによります) ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 1. アイデアをカタチにする喜び 自分が「これがカワイイ!」と思ったアイデアや、 分析に基づいた企画が、 実際に商品として店頭に並ぶ瞬間は格別です。 2. お客様の反応がやりがい SPA企業だからこそ、自分が企画した服を お客様が手に取り、喜ぶ顔を 直接見ることができます。 3. ブランドを育てる実感 商品の企画だけでなく、 どうすればブランドのファンが増えるかを考え、 実行できるスケールの大きな仕事です。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 私たちが目指すのは、 お客様に感動を与えるブランドをつくり続けること。 「ファッションが好き」 「自分のアイデアで人を喜ばせたい」 「トレンドを仕掛ける側になりたい」 そんな情熱をお持ちの方を歓迎します。 私たちと一緒に、 お客様を“ドキドキ!”させる仕事をしませんか? エントリーをお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ ファッションが好きで、トレンドに敏感な方 ✅ お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ✅ チームワークを大切にし、自らアイデアを出せる方 ✅ 失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 流行やデザインなど、新しいものを生み出すことにワクワクする方 ✅ 自分のアイデアを企画書やデザインに落とし込むのが好きな方 ✅ チームで一つの目標(ヒット商品)に向かって進むことにやりがいを感じる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ヤングファッション研究所 勤務地 ※企画職の主な勤務地は本社(東京都)となります 勤務候補地:千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府

給与

月給240,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 【一律手当の詳細】 一律住宅手当:3,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※勤務地により異なる場合があります

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 110日 【休日】 週休2日制(月8~10日休み/シフト制) 【休暇】 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 社員割引制度 定期健康診断

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙店舗外に喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:23名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.5年

研修

研修:あり 新入社員研修 店長研修 職種・階層別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 04eb38073afe0339

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