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新卒採用

環境調査・生物対策の専門職

✅年休125&業界大手の住宅補助有✅生物、環境の知識を武器に

株式会社シー・アイ・シー|建設・修理・メンテナンスサービス、不動産管理、インフラ・鉱業

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――― ◆この求人のポイント ――――――――――――― ✅生物との知恵比べ!身近な環境に関わる仕事 ✅景気に左右されない安定性。法律で義務付けられた事業展開 ✅創業62年。業界大手ならではの福利厚生 ✅勤務地相談可能。昨年は96.4%の新入社員を希望勤務地に配属することができました。 ――――――――――――― ◆株式会社シー・アイ・シーとは? ――――――――――――― ✅私たちのミッション 株式会社シー・アイ・シーは、1964年創業の環境衛生のスペシャリストです。生物の習性を把握し、生息調査、原因究明、防除、再発防止まで一貫して手掛けています。法律に基づいた高度な「防除・調査」を通じて、身近な環境を影から支える専門家集団です。 ――――――――――――― ◆仕事内容/仕事の楽しさ ――――――――――――― ✅生物に関する困りごとを調査、解決する仕事です。 【生息調査・環境調査】 主にトラップを利用して定期調査を行います 【防除・侵入防止対策】 技術や経験を駆使して捕獲や防除を行います 【生物との知恵比べ】 中型獣類、外来生物、鳥害対策など、さまざまな生物対策 ・・・・・・・・・・・・ ✅ 飽きない面白さ!業務の幅が広い 1.専門知識が、そのまま誰かの「救い」になる 相手は生き物。現場ごとに異なるアプローチが必要なため、毎日は発見の連続です。学校で学んだ生物学や農学の知識が、そのまま現場の「解決策」に直結し、お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける瞬間は、何物にも代えがたい喜びです。 2. 「縁の下の力持ち」としての自負 目立つ仕事ではありませんが、確かな技術で日常の安心を守る。そんな「裏方」だからこそ味わえる、格別な達成感があります。 ▶害虫、ネズミ、ハト、カラス、スズメバチから ▶アライグマ、ハクビシン ▶セアカゴケグモのような外来生物まで… ⇨生物ごと、現場ごとに使う技術やアプローチが違うため、「毎日ルーチンワークで退屈」とは無縁の仕事です。 ・・・・・・・・・・・・ ✅ PCO(ペストコントロール)について PCOの仕事はただの「害虫駆除」ではありません。 生息調査、環境調査のデータを元に環境改善や防除をします。 ⇨詳しくは説明会でお話しします。 ――――――――――――― ◆企業の特徴/福利厚生 ――――――――――――― ✅ 『法律』で義務付けられた安定性 ▶私たちの仕事は建築物衛生法で義務づけられています。 ▶業務は鳥獣保護管理法に遵守しながらおこないます。 ▶景気に左右されず60年間赤字なし。 ✅ 希望の場所で働く: 昨年度の新卒配属は、96.4%が希望勤務地に決定! ✅ 研修・資格: 2週間の合宿研修や、費用会社負担での資格取得支援など、プロを育てる体制が整っています。 ✅ 業界大手ならではの福利厚生 ▶年間休日125日 +シーズン休暇4日間 ▶大卒初任給¥236,810 ▶一人暮らしの住宅手当 ⇨それ以外にも資格手当、男性の育児休業など充実した福利厚生! ――――――――――――― ◆参加方法・活かせるスキル ――――――――――――― ✅ 参加方法 (1)こちらのサイトからエントリーをお願いします。 (2)エントリーいただいた方にはご登録のメールアドレス宛に詳細の日程をご案内します。 (3)ご希望の日程よりご予約ください。 ・・・・・・・・・・・・ ✅活かせる専門分野・専門スキル ・生物学、環境学、農学、衛生学、獣医学 ご興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーをお願いします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社シー・アイ・シー 勤務地 首都圏、関西圏以外も配属可能です。面談時に希望勤務地をお伝えください。 昨年は96.4%の新入社員を希望勤務地に配属することができました。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

給与

月給230,280円~243,340円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 21万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万3280円 〜 2万4340円 ■賞与手当 ・大学院卒業見込みの/卒業の方:19,322円 ・大学卒業見込み/卒業の方:18,810円 ・短大、専門学校卒業見込み/卒業の方:18,280円 ■運転手当:5,000円 ※ 大学院、大学、短大、専門学校卒業見込み/卒業の方共通 給与例 ■大学院卒業見込み/卒業の方 月給:243,340円 ー 基本給:219,000円 ー 賞与手当:19,322円 ー 運転手当:5,000円 ■大学卒業見込み/卒業の方 月給:236,810円 ー 基本給:213,000円 ー 賞与手当:18,810円 ー 運転手当:5,000円 ■短大・専門学校卒業見込み/卒業の方 月給:230,280円 ー 基本給:207,000円 ー 賞与手当:18,280円 ー 運転手当:5,000円

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 一日の基本勤務時間は8時間です。現場の作業時間に応じて調整します。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日:125日 ・休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生 ・慶弔見舞金 ・報奨金制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・確定拠出型年金 ・ラフォーレ倶楽部 会員 ・借り上げ社宅制度(社内規定による) ■研修制度 ・新人研修(ビジネスマナー、商品基礎知識、社内ルール 等) ・新入社員グループワーク(入社半年間) ■資格取得 ・業務上必要な資格・免許は業務時間中に会社の費用負担で取得できます。(対象者のみ) ・防除作業監督者や建築施工管理など、10種類の資格について資格手当を支給しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 本採用時と待遇面では差異がありません。社会人としての第一歩を教育担当社員がフォローします。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:118名 新卒離職者数:10名 ▼2023年度 新卒採用者数:107名 新卒離職者数:20名 ▼2022年度 新卒採用者数:87名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:91名 女性採用者数:28名 ▼2023年度 男性採用者数:86名 女性採用者数:19名 ▼2022年度 男性採用者数:95名 女性採用者数:23名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年 2024年度

研修

研修:あり 新入社員研修(自社研修施設で合宿形式の研修を行います。2024年度は2週間にわたり、ビジネスマナーや社会人としての心構え、業務の基礎知識などを学びます。)、年次研修(入社1~3年目まで)、階層別研修、所長研修 管理職研修 女性管理職展望研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務上必要な資格取得費用の補助、会社が認めた資格へ手当の支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:32.4時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者5名(対象者5名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3.8% 女性管理職比率:1.3%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 04d39f384e8ae360

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