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新卒採用

介護職員・生活指導員

高齢者・障がい者支援員

社会福祉法人鵜足津福祉会|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 「こんな方におすすめ」 ✅人と話すのが好きだ ✅相手の気持ちを想像できる ✅チームで何かを成し遂げたい ✅新しいことに挑戦したい ✅地域活性化に興味がある ✅企画力や発想力を活かしたい ✅専門性を身につけたい ✅安定した環境で働きたい 具体的な業務内容 ・利用者様の食事や入浴など、日々の生活をサポート ・季節のイベントやレクリエーションを企画・実行 ・利用者様やご家族からの相談に対応し、支援計画を作成 ・入居希望者の方への見学案内や説明会を実施 ・利用者様の健康状態を管理し、栄養バランスを考慮した食事を提供 このポジションの魅力 ✅福祉のプロフェッショナルへ成長 未経験からでも専門知識やスキルを習得できる ✅多様なキャリアパス 高齢者・障がい者支援など、様々な分野に挑戦できる ✅人の温かさに触れる仕事 「ありがとう」の言葉が大きなやりがいになる ✅地域に貢献できる イベントを通じて地域との交流を深めることができる ✅チームで支え合う風土 困ったときは先輩や仲間がすぐに助けてくれる 企業の概要 鵜足津福祉会は「支え合い、共に生きる」を理念に、香川県と東京都で高齢者・障がい者福祉事業を展開する社会福祉法人です。特別養護老人ホームや障がい者支援施設など、多岐にわたる事業を通して、地域社会に温かい光を灯し続けています。 会社の特徴 ✅【働きやすさ】女性のキャリアをサポート 育児休暇や短時間勤務制度を利用し、多くの先輩が仕事と子育てを両立しています。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ✅【社風・風土】温かい人間関係 年代や経験に関係なく、誰もが意見を言いやすい風通しの良い職場です。多くの大学や専門学校出身の先輩が活躍しており、あなたもすぐに馴染めるはずです。 ✅【事業優位性】中四国屈指の規模 様々な福祉サービスを提供しているため、入職後に「自分に合った仕事」を見つけることができます。また、安定した経営基盤により、今後も新事業所の開設を予定しています。 ✅【キャリアプラン】多様なキャリアパス 介護職から生活相談員や管理職など、様々なキャリアに挑戦できます。香川と東京の2拠点での勤務も可能で、自身の成長に合わせた働き方が実現できます。 ✅【職場環境・社員育成】新人研修・外部研修の充実 未経験者でも安心して働けるよう、入社後の研修を充実させています。介護の基礎から専門知識まで、幅広く学べる機会を多数提供しています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人鵜足津福祉会 勤務地 勤務候補地:東京都、香川県

給与

月給246,500円~326,500円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万7500円 〜 18万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 14万2000円 【東京採用】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:21,000円(固定給に含む) 一律調整手当:16,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:40,000円(固定給に含む) 一律居住支援特別手当:20,000円(固定給に含む) ・夜勤手当(1回7,500円、月平均回数4~5回) ・資格手当(介護福祉士等10,000円) ・通勤手当(月25,000円までの定額支給) ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・扶養手当 etc. 【⾹川採⽤】 ※⼀律⼿当の⾦額は、給与と同じ単位(⽉給制であれば⽉単位、年俸制であれば年単位等)で ⽀給される⾦額です。 ⼀律職務⼿当︓21,000円(固定給に含む) ⼀律処遇改善⼿当︓28,000円(固定給に含む) ・夜勤⼿当(1回7,500円、⽉平均回数4〜5回) ・資格⼿当(介護福祉⼠等10,000円) ・通勤⼿当(⽉12,600円までの定額⽀給) ・扶養⼿当 etc. 給与例 【⾹川 モデル賃⾦(⽉額)/⼤学卒・介護職】 ⽉給(⼀律⽀給⼿当含む)224,000円+夜勤⼿当(⽉4回)30,000円=254,000円 給与例 【東京 モデル賃金(月額)/大学卒・介護職】 月給(一律支給手当含む)272,000円+夜勤手当(月4回)30,000円=302,000円 【香川 モデル賃金(月額)/大学卒・介護職】 ⽉給(⼀律⽀給⼿当含む)224,000円+夜勤⼿当(⽉4回)30,000円=254,000円 ※正規職員には夜勤があり、回数に応じて夜勤手当が追加支給されます。 ※その他手当(資格手当、通勤手当、住宅手当等)がある場合は更に上記の金額に加算されます。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 4週8休 有給休暇:10日~40日 ※採用6か月後に10日支給、最大保持40日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・本人負担なしで退職共済に加入 ・職員用マンション完備(但し入居条件有) 【東京】JR西荻窪駅より徒歩10分 【香川】JR宇多津駅より徒歩3分 有給消化率の高さが自慢です!: 仕事への意欲を継続させるためにはリフレッシュも欠かせません。マイルドハート高円寺では、スタッフのライフ・ワーク バランスを重視し、公休・有給休暇に加えて「リフレッシュ休暇」を設けています。これらの制度を存分に活用し、大切な家族との時間を過ごしたり、心身ともに健全なコンディションを整えたりすることが、仕事に対するモチベーションアップにつながっています。 人材開発プログラムも充実!: ・スキルアップのための研修を月1回実施しています。 ・しっかりしたOJTによりそれぞれの経験に応じた育成を行なっています。 ・外部の講師を招いたり、業務として社外研修に参加できるなど、自己啓発の機会が充実しています。 ・各フロアに副主任がおり、業務上の相談に素早く対応できます。 ・身体拘束や虐待防止等の委員会を設置し意識・知識を高めています。 ・希望する研修に参加できよう、意見を反映しています。 障がい者の就労支援として、「うどん屋」を開業!: 香川県といえば、「さぬきうどん」。当法人は障がい者の就労支援の一環として「うどん屋」を運営しています。おいしいうどんを提供できるよう障がい者と職員が一緒になって頑張っています。就活の合間にでも、うどんを食べに来てください。内定式後の昼食会も、そのうどん屋で行いました。東京の施設内にもうどんの釜があり、イベント事はもちろん、うどんの食べ放題も開催しています! 水道メーターの製造や各種リサイクル事業等を行っている法人です: 「うどん屋」以外にも、水道メーターの製造、胡蝶蘭の栽培、各種リサイクル事業等にも取り組んでいます。これらはすべて、障がいをもつ人に就労の場を提供することが目的です。うまくいかないことも多いですが、効率性や収益性よりも利用者の「働きたい」という純粋な気持ちを尊重し、様々なことにチャレンジしていきたいと考えています。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:5.2年

研修

研修:あり 施設内研修を、年間15回~20回程度行っています。なお、東京都や杉並区主催の研修にも、経験年数や適性を考慮して適宜参加しています。。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり コンサルティング会社との定期的な状況確認等を実施し、新入職の際のビジネスマナー研修、中堅・管理職・ リーダー研修など、状況に応じた研修も数多く導入しています。

メンター制度

メンター制度:あり OJT制導入により、独り立ちまで不安なくサポートします。定期的なヒアリングを行うことで、安心して働けます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.5時間 利用者様の緊急対応や、職員の欠勤等に応じて

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 04c3b199d8da2469

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