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新卒採用

高円寺|障がい者支援施設の生活支援員

大卒月給30万!人気の街“高円寺”で働く!仕事も遊びも全力✨

社会福祉法人鵜足津福祉会|看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✨説明会の参加方法✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1:当ページよりエントリー 2:登録アドレスへ説明会案内が届く 3:届いたメールより日程予約 4:説明会参加! ※エントリー時にご入力頂く情報は選考では使用いたしません。 ✨この求人のポイントめ✨ ✅人気の高円寺・中野エリアが職場!仕事後の充実度◎ ✅JR西荻窪駅より徒歩10分に職員用マンション完備 ✅未経験・無資格からスタートOK!充実の研修制度 ✅障がいを持つ方の「自分らしい生活」を支援 ✅チームワークを大切にする温かく活気ある職場環境 <鵜足津福祉会について> 「支え合い、共に生きる」を理念に、香川県と東京都で福祉事業を展開しています。 特別養護老人ホームや障がい者支援施設など、多岐にわたる事業を通して地域社会に温かい光を灯し続けています。 ユニット型ケアを導入しており、一人ひとりの生活リズムに合わせたきめ細やかなサポートが可能です。 地域社会との繋がりも深く、安定した経営基盤を誇ります。 家庭的な温かさを忘れないケアを追求し続けている法人です。 <働く環境> 勤務地は、活気あふれる「高円寺・中野」エリア! 商店街には美味しいお店やオシャレな雑貨屋が並び、仕事終わりのプライベートも存分に楽しめます。 <具体的な業務内容> ・日常生活の自立サポート ・日中活動、ワークサポート ・社会参加の付き添い ・個別支援計画の作成 ・健康管理、服薬管理 ・ご家族や地域との連携 障がいを持つ方々が地域の中で 当たり前にその人らしく暮らせるよう 多角的なサポートを行っています。 ✨応募歓迎メッセージ✨ 「誰かの役に立ちたい」という想いを持った方を募集しています! 高円寺という魅力的な街で、新しい仲間と新しい生活をスタートしませんか? ご応募お待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人鵜足津福祉会 勤務地 マイルドハート高円寺 勤務候補地:東京都

給与

月給170,500円~173,500円


給与詳細 基本給:月給 17万500円 〜 17万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <一律手当> ・職務手当:21,000円 ・処遇改善手当;40,000円 ・調整手当:16,000円 ・居住支援特別手当:20,000円 ※固定給に含む <その他> ・夜勤手当:1回7,500円、月平均回数4~5回 ・資格手当:介護福祉士等10,000円 ・通勤手当:月25,000円までの定額支給 ・調整手当:16,000円 ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・扶養手当 給与例 <大卒> 月給300,500円 内訳:基本給173,500円+一律手当合計97,000円+夜勤手当(月4回)30,000円 <専門卒3年制> 月給299,700円 内訳:基本給172,700円+一律手当合計97,000円+夜勤手当(月4回)30,000円 <短大卒/専門卒2年制> 月給297,500円 内訳:基本給170,500円+一律手当合計97,000円+夜勤手当(月4回)30,000円 ※資格手当、通勤手当がある場合は更に加算されます。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり40時間

休日・休暇

休日・休暇 4週8休 有給休暇:10日~40日 ※入社6ヶ月後に10日支給、最大保持40日 <休暇制度> ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・本人負担なしで退職共済加入 ・職員用マンション完備(※入居条件有) (JR西荻窪駅より徒歩10分) ✅人材開発プログラムが充実! ・スキルアップのための研修を月1回実施 ・外部の講師を招いたり、業務として社外研修に参加できるなど自己啓発の機会が充実 ・各フロアに副主任がおり、業務上の相談に素早く対応可能 ✅障がい者の就労支援に注力! 障がい者の就労支援として、うどん屋を開業しました。 本部がある香川県の名物は「さぬきうどん」 美味しいうどんを提供できるよう障がい者と職員が一緒になって頑張っています。 内定式後の昼食会も、そのうどん屋で行いました。 うどん屋以外にも、水道メーターの製造、胡蝶蘭の栽培、各種リサイクル事業等にも取り組んでいます。 これらはすべて、障がいをもつ人に就労の場を提供することが目的です。 うまくいかないことも多いですが、効率性や収益性よりも利用者の「働きたい」という純粋な気持ちを尊重し、様々なことにチャレンジしていきたいと考えています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:5.2年

研修

研修:あり 施設内研修を、年間15回~20回程度行っています。なお、東京都や杉並区主催の研修にも、経験年数や適性を考慮して適宜参加しています。。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり コンサルティング会社との定期的な状況確認等を実施し、新入職の際のビジネスマナー研修、中堅・管理職・ リーダー研修など、状況に応じた研修も数多く導入しています。

メンター制度

メンター制度:あり OJT制導入により、独り立ちまで不安なくサポートします。定期的なヒアリングを行うことで、安心して働けます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.5時間 利用者様の緊急対応や、職員の欠勤等に応じて

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 04c3b199d8da2469

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