仕事内容 店舗運営スタッフ（ホール部門）（接客・店舗オペレーション・販促企画立案・スタッフ管理・マネジメント） 本社での新入社員研修後に、店舗での業務をスタートします。 まずは、仕事の流れや当社の基本の接客（挨拶、お辞儀、言葉使いなど） を習得していただきます。 店舗運営やシフト管理などの幅広い業務に携わっていきます。 メンター・メンティー制度も採用しており、相談役として新入社員それぞれの性格に合わせて専属の先輩社員を配置しているので、入社後の不安もフォローします。 またその後は、それぞれの部門で管理職を目指して頂きます。 やる気次第で、若くしてキャリアアップしていくことができる、大きなやりがいのある環境を用意しています。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社真城ホールディングス 勤務地 勤務候補地：岐阜県、愛知県
月給296,000円～302,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 22万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万8000円 給与例 ◆一般大卒 ・大学院了 月額 332,000円 基本給 ：224,000円 職務手当：28,000円 業務遂行手当：50,000円 奨学金返済支援30,000円 参考年収：4,024,000円 ◆一般専門・高専・短大卒 月額 326,000円 基本給 ：218,000円 職務手当：28,000円 業務遂行手当：50,000円 奨学金返済支援30,000円 参考年収：3,952,000円 ◆リーダー大卒 ・大学院了 参考年収：4,204,000円 ◆チーフ大卒 ・大学院了 参考年収：4,672,000円
シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 早番 8:00～17:00 遅番 16:00～25:00 休憩60分
休日・休暇 【年間休日】114日 月に8-9日（週休2日、シフト制） □有給休暇（入社半年で10日支給） 年間で全社員平均10.5日を取得しています □リフレッシュ休暇3日間×年3回 （一度のお休みで5連休取得可能） □産前産後休暇 □育児休暇 □介護休暇
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 □奨学金返済支援制度 □財形貯蓄 □退職金制度 （勤続4年以上） □社宅有（月額15,000円にてワンルーム家具付き） □社員旅行（グアム・ソウル・沖縄・北海道等） □慶弔見舞金 □育児時短制度（勤務時間を短くして育児との両立をサポートします） □新年祝賀会 □インセンティブポイント制度 □クリーニング補助制度 □優秀社員表彰制度 □当社温浴施設無料利用
喫煙所情報 敷地内すべて禁煙 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 店内完全禁煙（施設内指定喫煙場所のみで喫煙可）
試用・研修期間：2～6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
▼2024年度 新卒採用者数：9名 新卒離職者数：0名 ▼2023年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：0名 ▼2022年度 新卒採用者数：6名 新卒離職者数：0名
▼2024年度 男性採用者数：6名 女性採用者数：3名 ▼2023年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：5名 ▼2022年度 男性採用者数：5名 女性採用者数：1名
研修：あり 内定者研修（業界や仕事のこと、当社の理解をさらに深めるための研修や先輩との交流会を行い、毎年大型テーマパークにて研修実施しています。）、新入社員研修（入社すると本社にて約2週間の研修を行います。ビジネスマナー、接遇研修、業務に必要な知識等を学びます。）、フォローアップ研修（3カ月に1度、1年間（入社後3カ月、6カ月、9カ月、12カ月）に業務のブラッシュアップを行います。）、役職者研修、昇格者研修（主に、データ分析・経営管理、部下のマネジメント等、昇格や、役職者になるための研修を行います。※その他、多数の研修・教育プログラムを用意しています。
メンター制度：あり 入社すると、直接の上司とは別に相談役となる先輩社員が新入社員をサポートします。 上司には言えない悩みや、相談事などなんでも引き受ける頼れる先輩がいるので安心して 働けます。
月平均所定外労働時間：10時間
女性役員比率：0% 女性管理職比率：7.3% 260名中19名
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 04bef9d86254d868
