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新卒採用

サービススタッフコース(物販部門)

イサン株式会社|レストラン・カフェ

職種と仕事内容

仕事内容 物販部門サービススタッフ(トップカメラ) 接客、販売、商品知識習得、店舗づくり等。 将来的には店舗長や幹部候補として管理職を目指せます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日115日(2027年4月予定)でプライベートも充実 ✅ カメラ・家電などマルチメディアの**専門知識**を極められる ✅ 知識を活かし、将来は**幹部候補**として管理職を目指せる ✅ 創業55年!不況に強い多角化経営の安定基盤 ✅ 資格手当や研修旅行など、自己成長を応援する制度が充実 ⭐ 株式会社イサングループについて ⭐ 1969年創業、多角化経営で安定成長を続けるイサングループ。 「トップカメラ」の物販事業のほか、外食・娯楽事業を展開。 コロナ禍でも黒字経営を実現した安定基盤があります。 物販事業では、カメラ・時計・PC・家電までを扱い、 お客様の“欲しい”を叶える店舗づくりを目指しています。 確かな査定と高度なメンテナンス技術は、日本中のカメラファンからも 厚い信頼を得ており、**知識とスキルを極めたい方**に最適です。 ✨ 事業の強み ✨ カメラの買取や中古カメラの販売も手掛け、専門性の高いサービスを提供。 単に商品を販売するだけでなく、「モノ」に関する深い知識を習得し、 お客様一人ひとりのニーズに応える**コンサルティングセールス**が可能です。 お客様の信頼をコツコツと築き上げ、地域密着で愛されるお店を 目指しています。 ✨ 働く環境 ✨ 2026年4月より**年間休日115日**とする予定で、プライベートも充実可能。 産休・育休、時短勤務の制度を用意し、ライフステージに 関わらず長く安心して働ける環境を整えています。 また、販売士やフォトマスターなど、各種資格取得への支援 (資格手当/一時金)があり、専門知識の習得を応援します。 愛知勤務に限定されるため、地元に根差して働きたい方に最適です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は、商品知識や接客スキルを身に付けながらキャリアアップし、 お客様に愛されるようなお店づくりをお願いします。 お客様が本当に求めている製品を、あなたの知識で提案し、 「ありがとう」と言葉をいただくことが大きなやりがいです。 将来的には、店舗長として店舗全体をマネジメントしたり、 **幹部候補**として管理職を目指すなど、キャリアパスも明確です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「カメラや家電が好き」「専門知識を活かして人の役に立ちたい」 という意欲をお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか? 学部学科は不問です。未経験からでも、充実した研修と 資格取得支援制度で、あなたを一流のマルチメディアのプロへと育成します。 安定した経営基盤と、働きやすい環境で、愛知からキャリアを築きたい方をお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

イサン株式会社 勤務地 愛知(名古屋本店、大須店) 勤務候補地:愛知県

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与額】 大学/大学院 卒業見込みの方:月給240,000円 専門 卒業見込みの方:月給230,000円 短大 卒業見込みの方:月給220,000円 ※上記は固定残業代を含みます。 【固定残業代】 大学/大学院 卒業見込みの方:17,000円/10時間 専門 卒業見込みの方:16,500円/10時間 短大 卒業見込みの方:15,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【諸手当】 住宅手当、役職手当(月額)/1万円~10万円、資格手当/一時金

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制/9:30~20:00の間で実働8時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 115日(2027年4月予定) 【休日】 週休2日制(シフトによる) 【休暇】 有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生: 退職金制度(確定給付企業年金) ※勤続3年以上 研修旅行制度(3年:北海道、京都 6年:グアム 12年:ハワイ) 表彰制度、産休・育休制度、従業員割引制度、慶弔見舞金制度 各種資格の取得サポートとして資格手当(一時金)支給 ★遠隔地から応募される方の一部家賃補助する制度 ★奨学金の返済を一部補助する制度※4大卒以上の方のみ対象

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員導入研修、OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当支給制度※一時金として (公認会計士、税理士、簿記検定、社会保険労務士、行政書士、調理師、専門調理師・調理技能士、ふぐ調理師、ソムリエ、 リテールマーケティング、フォトマスター、販売士、サービス接遇検定など)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当によるキャリア等に関する相談(不定期)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33% 女性管理職比率:21%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 049ce05737dfb623

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