リクナビ
新卒採用

JA総合職 大分県別府市・日出町勤務

金融から農業まで。地域の「暮らし」と「食」を丸ごと支える仕事

べっぷ日出農業協同組合|銀行・信用金庫・貸付、農業・林業・水産業、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ☆地域の元気とくらしを応援します☆ 金融、共済、営農、生活…。 私たちの仕事は、別府市・日出町の 「暮らし」と「食」を 根本から支えることです。 「JA」という安定した基盤の上で、 地域に暮らす人々のパートナーとして、 なくてはならないインフラの役割を担います 総合職として入組後、 皆さんの適性や希望に応じて 様々な業務を経験しながら、 地域貢献のプロフェッショナルを目指します ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✅ここが魅力★JAべっぷ日出 地域のニーズにワンストップで応えられる 「総合力」が持ち味です 例えば、農業を始めたい人には、 ↓農地の紹介から営農指導(技術) ↓経営資金の融資(金融) ↓万が一の保険(共済) ↓生産した作物の販売(販売) すべてをサポートできます! これは、地域住民の暮らしも同じです。 ◎貯金やローン、共済の相談から ◎新鮮な野菜や果物の販売(直売所) ◎福祉サービス ◎人生の節目(葬祭) あらゆる場面に寄り添うことができます。 特定の分野だけでなく、 多様な事業を通じて地域全体に貢献できる。 それがJA総合職の大きな魅力です♪ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅具体的な仕事内容 事務職・営業職・販売職・営農指導 といった業務があります。 例えば・・・ ◆信用事業(JAバンク) 「貯める・借りる」をサポート。 貯金窓口での対応や、住宅・マイカー・教育などの 各種ローン相談を通じて、組合員・利用者の ライフプラン実現をお手伝いします。 地域の暮らしの「相談役」です! ◆共済事業(JA共済) 「ひと・いえ・くるま」の保障(保険)を通じ、 万が一の「もしも」に備えます。 窓口での手続きや、 お客様訪問で一人ひとりの人生設計に合わせた 最適なプランを提案する、生活の「パートナー」です! ◆営農指導・販売事業 地域の「食」と「農」の最前線です。 農家を訪問し、栽培技術の指導や 経営アドバイスを行います。 地域の特産品を育てる「経営パートナー」として、 農家の所得向上を目指します! また、直売所「旬の館」などで 販売戦略を担うこともあります。 ◆購買事業 肥料や農薬、農機具など、組合員(農家)に必要な 資材の供給だけでなく、食品や生活用品などの Aコープ商品を提供します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅成長のしどころ 「地域のプロ」を育成するため、 教育・研修に力を入れています ●専門研修・資格取得支援 各事業(金融、共済、営農など)の 専門知識を深めるための階層別研修や通信教育、 業務に必要な資格取得の支援も充実しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅入社後のキャリア 適性や希望を見極めながら、 徐々に専門性を高めていきます★ 例えば、 営農指導員として現場の知見を蓄積 →農産物の販売戦略や企画部門で活躍する道 信用(金融)のことを詳しく学び →融資や資産運用のスペシャリストを目指す道 ライフアドバイザーとして共済(保険)の知識を深める →お客様から指名されるパートナーになる道 流通や経営について実践で学び →店長として直売所の経営を担う道 など、 多様なキャリアパスが広がっています! 別府・日出という地域に根差し、 安定した環境で長期的なキャリアを築くことができます♪ あなたのエントリーをお待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

べっぷ日出農業協同組合 勤務地 大分県の別府市と日出町のエリア内での勤務となります。他地域への異動はありません。 勤務候補地:大分県

給与

月給182,700円~200,000円


給与詳細 基本給:月給 18万2700円 〜 20万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【基本給】 総合職/大卒(営業職・事務職・販売職・営農指導職):200,000円 総合職/短大卒(営業職・事務職・販売職・営農指導職):182,700円 【固定残業代】 営業配属時(大卒・短大卒):25,000円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し額が支払われます 【諸手当】 ・通勤交通費一部支給(月15万円まで) ・住宅手当(月額)/住宅ローン返済中の世帯主および賃貸住宅居住の世帯主3,000円 ・家族手当(月額)/配偶者5,000円・第1子3,000円・第2子以降2,000円・その他扶養者2,000円 ・資格手当(月額)/500円~10,000円※資格の種類による(規定あり) 【その他補足】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 給与例 総合職/大学卒:モデルケース 200,000円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:00(休憩1時間) ★実働7.5時間/1日 ※一部の部署では、シフト制を導入 月平均残業時間:10時間程度

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ★完全週休2日制(土・日・祝日) ★年間休日:124日 ★有休休暇:10日 ★休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★特別休暇:本人の結婚式、兄弟姉妹および子の結婚、配偶者の出産、服喪

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 職員厚生貸付 職員旅行助成 制服貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:17年

研修

研修:あり 新入職員研修・新入職員フォロー研修・業務別部門研修・通信研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に係る各種通信研修や資格取得に関わる研修

メンター制度

メンター制度:あり 初年度に毎月担当職員によるメンタリング等を行いサポートをします。

社内検定

社内検定等の制度:あり JAグループ内における資格認証制度での各種資格試験、講習会があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12% 女性管理職比率:13.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 046ebef4c3a83251

問題を報告する

この企業の募集