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新卒採用

事務系総合職(事業企画・財務・経理・人事など)

世界トップシェア化学メーカー/海外売上比率70%超

JSR株式会社|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 世界トップシェアを誇る素材のグローバル展開を担う仕事 ✅ 半導体材料、ディスプレイ材料など未来の成長事業に携わる ✅ フレックス制度、在宅勤務制度、充実の福利厚生あり! ✅ 若手から事業や経営戦略に深く関わり、裁量をもって活躍可能 ✅ 「さん付け」で呼び合うフラットな文化。穏やかな社員が多いことも魅力です! ⭐ JSR株式会社について ⭐ JSRは、長年培ってきた高分子技術と精密製造技術をコア技術として、 半導体材料やディスプレイ材料などの デジタルソリューション事業を中心に展開しています。 最先端の化学技術で社会の発展に貢献する 未来志向の企業です。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来培ってきた 高分子技術・精密製造技術を応用し、 世界シェアトップクラスの 製品を多数生み出しています。 素材の提供を通じて、 多岐にわたる産業を 下支えしているため、 社会貢献性を実感できます。 ✨ 働く環境 ✨ 月残業時間は16時間、 有給休暇平均取得率84%と、 長期的なキャリア形成が可能な 安定した環境です。 コアタイムなしの完全フレックスタイム制、 在宅勤務制度も導入しており、 WLB(ワークライフバランス)を 重視した働き方が可能です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 事務系総合職として、 事業企画、財務、経理、人事など 幅広い分野を経験できます。 単なる「事務」ではなく、 事業構造を深く理解し、 グローバルな視点から 経営戦略を推進する プロフェッショナルを目指せます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「化学」の知識は問いません。 大きな目標達成に向けて 論理的思考力と、 粘り強さをもって チャレンジできる方を歓迎します。 世界を舞台に、 スケールの大きなビジネスを 自らの力で動かしたい方、 ぜひエントリーください。 ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 2026年1月以降に毎月開催予定です! 日程が決まり次第、マイページよりお知らせいたしますので、 まずはエントリーをお願いします! ✅ 参加方法 ・まずはリクナビからエントリー! ・マイページのご案内をお送りします。 ・マイページにてご希望の日程にご予約ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

海外勤務可能性あり、一部リモートOK

JSR株式会社 勤務地 本社 : 東京 研究所 : 四日市、東京、川崎 工場 : 四日市、千葉 海外 : アメリカ、ベルギー、中国、韓国、台湾 他 勤務候補地:東京都、神奈川県、愛知県、三重県

給与

月給275,000円~334,000円


給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 33万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 家族手当、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当、ライフサポート手当他 給与例 【給与】 学部卒 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:275,000円 修士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:305,000円 博士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:334,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり38時間45分 【コアタイムなしのフレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:14日 ※最高21日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制度:退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)他 施設:独身寮完備、各種保養施設、各種スポーツ施設 他

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:32名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:14.5年

研修

研修:あり 階層別教育 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、新任主事研修、新任管理職研修等 その他、階層別研修など多様にご用意しております

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度、公資格取得支援制度、社外講習会支援制度

メンター制度

メンター制度:あり OJT教育制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり CDP制度(キャリア・デベロップメント・プログラム制度)

社内検定

社内検定等の制度:あり 安全体感指導員育成のための研修制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:18.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者66名(対象者74名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:6.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 042bfbab2ae0000e

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