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新卒採用

ディレクター職社長と話そう説明会(1次面接スキップ)at渋谷

年間15,000本の番組に関わる➡あなたを最速で一流にする

株式会社すずまる|放送・テレビ局

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◆えふD(フロアディレクター) 副調整室や中継車のディレクターと連絡を取りながら、出演者に指示を出し、生放送や収録を行います。出演者が安心して番組を進行するために、現場をまとめるえふDの存在は不可欠です。 ◆たくD(送出卓ディレクター) 副調整室から、スタジオ、音声などの各所に指示を出し、番組制作を行います。常に番組全体の流れを考え、冷静で的確な指示を出していきます。 【すずまる】とは? 株式会社すずまるは、1991年設立の制作会社で、えふD(フロアディレクター)・たくD(送出卓ディレクター)などディレクター業務に特化しているプロフェッショナル集団です。 テレビ番組(報道、情報、教養、バラエティ等)、Webライブ配信、中継イベントなど、多種多様なジャンルで生放送を中心に制作を手がけています。 【強み・特徴】 ①専門職のパイオニア えふD・たくD専門という、業界でも珍しい専門性を持ったディレクター職を確立しており、その分野で高い信頼と実績があります。 ②圧倒的経験値 年間1万5,000本以上の番組/コンテンツに関わるなど、非常に幅広く、経験が豊富。 ③社員の人間力重視 スキルだけでなく、人としての成長・人間力も重視。経営理念に基づいた行動指針があり、品質だけでなくチーム力・信頼性を大切にしています。 【こんな方にピッタリ】 ◆相手の真意をくみ取る力 (「番組を通じて誰にどんなメッセージを伝えたいのか」を常に考えながら仕事を進めています) ◆ポジティブに巻き込む力 (生放送で予定外のことが起きた場面でもスタッフや出演者全員が「この番組を成功させたい!」という気持ちを持ち続けられるように、あなたがサポートする役割を担います) ◆自分の成長に向き合う力 (業界の変化に柔軟に対応し、常に自分をアップデートしていく力が求められます。) 「今は難しそうでも大丈夫!」 放送業界の経験がなくても心配いりません。入社後は、実際の放送現場で仕事をしながら、OJTで基礎から学ぶことができます。 時間をかけてしっかり成長できる環境が整っています。 <主要取引先> 日本放送協会 日本テレビ放送網(株) (株)TBSテレビ (株)テレビ朝日 (株)NHKエンタープライズ (株)NHKエデュケーショナル (株)NHKグローバルメディアサービス 財団法人NHKインターナショナル 財団法人NHKサービスセンター (株)日本国際放送 (株)日テレ アックスオン テレコムスタッフ(株) (株)クリエイティブネクサス (株)ジーズコーポレーション (株)アマゾンラテルナ (株)東京ビデオセンター (株)オルタスジャパン (株)日経映像 (株)ジッピープロダクション (株)スローハンド (株)アズマックス 太平洋ADCフォルテ(株) (株)オフィスユニ (株)ワークボックス (株)アトリエNOA (株)ノマド (株)PANDASTUDIO.TV ほか <主な制作番組> 【NHK総合テレビ】 NHKニュース7、NHKニュースおはよう日本、NHKスペシャル、あさイチ、クローズアップ現代、日曜討論、サタデーウオッチ9、ゆく年くる年、所さん!事件ですよ、土スタ、どーも、NHK、ひるまえほっと、 首都圏ネットワーク、首都圏情報ネタドリ!、うまいッ!、歴史探偵、あしたが変わるトリセツショー、明日をまもるナビ、不可避研究中、NHK新人お笑い大賞 ほか 【NHK Eテレ】 沼にハマってきいてみた、グレーテルのかまど、すイエんサー、バリューの真実、ノージーのひらめき工房、でこぼこポン!、中国語!ナビ、太田光のつぶやき英語、すくすく子育て、ハートネットTV、 サイエンスZERO、すてきにハンドメイド、先人たちの底力 知恵泉、100分de名著、チョイス@病気になったとき、ヒャダ×体育のワンルーム☆ミュージック、植物に学ぶ生存戦略 話す人・山田孝之、虹クロ、ヴィランの言い分 ほか 【NHK BS1】 千鳥のスポーツ立志伝、国際報道2025、ワースポ×MLB、ワールドスポーツSOCCER、スポーツ酒場 語り亭、熱血バスケ ほか 【NHK BSプレミアム】 美の壺、コズミックフロントNEXT、ロボコンBSP版 ほか 【NHKラジオ第一】 らじらー!サンデー ほか 【NHKワールドJAPAN】 NHK NEWSLINE、NEWSROOM TOKYO、Biz Stream、KABUKI KOOL、Science View ほか 【日本テレビ】 news zero、Going! Sports&News、24時間テレビ~愛は地球を救う~、FIFAクラブワールドカップ ほか 【TBS】 緊急!公開大捜索SP、ワールド極限ミステリー ほか 【テレビ東京】 FOOT×BRAIN 他多数 配信業務 【ネット配信】 CDTVライブ!ライブ!年越しスペシャル!バックステージ生配信 NFLスーパーボウル ネット配信番組 他オンラインゲーム、スマホゲーム生配信番組等多数 ◇エントリー方法について エントリーは、青色の「エントリー画面へ行く」を押下していただき、 次の画面で内容をご確認いただいたうえで、再度青色のボタンを押していただくことで可能です。 ※エントリー時にいただく履歴書情報(学生時代に頑張ったこと等)は空欄で問題ございません。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社すずまる 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 備考: 【入社1年目(フレックスタイム制度対象者) 月収例】(所定労働時間160時間、暦日数30日の月) 基本給23万円、時間外労働20時間の場合 230,000円(基本給) +28,240円(時間外手当) +3,036円(時間外割増手当) =261,276円 ※固定残業代はございません。所定労働時間超過分はすべて支給いたします。 残業手当全額支給 通勤交通費支給 (当社規定有) 深夜早朝手当 宿泊手当 出張手当 おつきあい手当 紹介手当 つづける手当 チーム力向上手当 賞与年2回 備考:6月、12月 昇給 年1回 備考:7月

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: 退職金制度 福利厚生倶楽部 業務災害総合保険(任意労災) 社会貢献型職域販売サイト CLOSED Mart 子が小学校卒業まで時短勤務可能 カプセルホテル型仮眠室あり 社内リフレッシュコーナーあり ・コーヒーマシーン(コーヒー、エスプレッソ、カフェラテ、抹茶ラテ) ・無料ティーサーバー(紅茶、緑茶の他、季節によってスポーツドリンク、青汁、スープなどが楽しめます) ・夏限定ビールサーバー(終業後のみ利用可) 研修制度: 全新入社員に対し、社会人ビジネスマナー研修を実施。 入社後は現場で実際に放送をだしながらOJT研修を実施し、 時間をかけて一人前のディレクターとして育て上げていきます。 長期的な育成環境が整っています。 また、国家資格キャリアコンサルタントによる キャリアコンサルティング面談やキャリア研修を実施し、皆さんの成長をサポートします。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.2年

研修

研修:あり 全新入社員に対し、社会人ビジネスマナー研修を実施 入社後は実際に現場にでて放送をだしながらOJT研修を実施し、 時間をかけて一人前のフロアディレクター、送出卓ディレクターとして育て上げていきます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得補助、外部セミナー参加等

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内に国家資格キャリアコンサルタントによる キャリアコンサルティング相談窓口あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者1名) 実績年度: 2025 希望者は子が小学校卒業まで時短勤務可能

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:67%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 03cea115436418aa

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