技術系総合職 設備部(機械・電気設備設計業務)

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.3/1以降、件名「【株式会社藤田建装】ご応募ありがとうございます」というマイぺージアカウントに関するメールが届きます 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください ★ この求人のおすすめポイント ★ ❶ 誰もが知る「あの有名店」を創る 私たちが創るのは、人々が集う「幸せにする空間」。あなたが知っているあのカフェ、あのアパレル店も、実は私たちが手掛けています。自分の仕事が街に残り、愛される。これ以上ない達成感を味わえます。 ❷ 創業100年以上 安定基盤と「人」を大切にする社風 大正13年に浅草で創業した歴史と、 大手有名チェーンとの揺るぎない信頼関係。安定した基盤があるからこそ、「モノづくり、一直線。」に打ち込めます。「社員が喜んで働ける企業」がモットーです。 ❸設備の質が空間を左右する——影響力の大きい仕事 空調・照明・給排水など、設備は快適性・機能性に直結します。自らの提案が「空間のクオリティ」としてカタチに残り、成果を実感しやすい仕事です。 JOBローテーションで施工監理の仕事を経験するため、「実現性の高い」判断力が身につきます。 ◇─◇─◇ 仕事内容 ◇─◇─◇ みなさんには「設備部」として、店舗内装工事に関わる照明・空調・給排水など設備の設計・積算・発注をお任せします。 単なる図面作成ではなく、コスト・施工性・技術すべてを踏まえて実現可能な設備計画をつくり上げる仕事です。「設備のプロフェッショナル」としてプロジェクトに携わっていただきます。 ◇─◇─◇ この仕事の面白さ ◇─◇─◇ 設備は空間づくりの「見えない主役」 空調の心地よさ、照明の美しさ、使いやすさ、安全性…そのすべてを支えるのが設備です。 この仕事の醍醐味は、技術・コスト・現場のリアルを総合的に考え、最適な答えを導く点にあります。 JOBローテーションで施工監理を経験するため、 「この配管ルートは現場で通せる？」「この工法なら予算に収まる？」 という判断が実感を伴ってできるようになります。 自分の計画した設備が空間として完成し、最適に機能した瞬間は、確かな達成感があります。 ◇─◇ こんな方が活躍中です！ ◇─◇ ・ロジカルに考え、最適な落としどころを探すのが好きな方 ・若手のうちから裁量をもってプロジェクトに携わりたい方 ・設備設計だけではなく、現場理解や調整業務にも興味がある方 ・建築系、電気・機械系の専攻知識を実践の場で試したい方 ◇─◇─◇ 説明会について ◇─◇─◇ 当社のビジネスモデルや、「設備部」という仕事のリアル、やりがいについて、 説明会で詳しくお話しします！ 質疑の時間も設けておりますので、「建設業界って実際どうなの？」「専攻と仕事のつながりは？」 など、何でもきいてください。 少しでも興味が湧いたら、ぜひお気軽にエントリーしてくださいね。 ⏰開催日時⏰ ・3/2（月）16：00～17：00 ◇─◇─◇ 藤田建装について ◇─◇─◇ 1924年（大正13年）、浅草で創業しました。「モノづくり、一直線。」のスローガンと 「想いをカタチに」の精神で、商業空間を創り続けてきました。 私たちの強みは「ワンストップ体制」です。 お店の企画・コンサルティングから、空間デザイン・設計、現場の施工監理、そして自社工場での高品質な家具・什器の製作まで。 上流から下流まで一貫して関わることで、 お客様の「想い」を細部まで実現できる プロフェッショナル集団です。 ◇─◇ 藤田建装のここがおすすめ！ ◇─◇ 当社が掲げる企業理念の一つに、「社員が喜んで働ける企業」があります。 創業100年の安定基盤は、社員が安心してモノづくりに挑戦できる土台となっています。 もちろん、仕事は忙しい時もあります。 ですが、その頑張りや成果は、昇給・賞与・手当などでしっかりと社員に還元する文化です。 資格取得支援や、スキルアップのための研修も充実。若手の挑戦を会社全体で応援します。 ◇─◇─◇ 研修体制について ◇─◇─◇ 入社後は、まず社会人としての基礎を学ぶ導入研修からスタートします。 その後制作部（施工監理職）として半年～1年ほど経験を積み、いよいよ設備部に配属。 設備部に配属後は、「マンツーマン（OJT）研修」が基本です。 経験豊富な先輩社員が「教育担当」として指導します。一つひとつ丁寧に教えていくので安心してください。 まずは先輩と一緒のプロジェクトでアシスタント業務からスタート。 少しずつ知識と経験を積み、数年後に「店舗の快適を仕掛ける設備のプロフェッショナル」として独り立ちすることを目指します。