総合コース(技術職・営業職・事務職)

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅説明会への参加方法 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．リクナビよりエントリー 2．登録アドレスへマイページのご案内 3．マイページ登録をお願いいたします 4．マイページより日程予約 5．当日参加！ ※3/1以降で随時ご案内いたします。 ✅エフピコについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の連結売上高は2,300億円超（2025年3月期）。 東証プライム上場企業として、日本の食文化と流通を根底から支え続ける安定した事業基盤を持っています。 ✨事業の安定性 食品トレー市場で業界トップシェア。 生活必需品として景気に左右されにくい安定した需要があります。 ✨環境への責任 エフピコ方式のリサイクルにより、環境と経済を両立するビジネスモデルを確立。 社会的な責任を果たす「エコ・ファースト企業」として認められています。 ✨現場主義の理念 お客様の「売り場」や「売上・利益」を第一に考え、常に最適な製品とサービスを提供するという創業以来の理念が、当社の成長を支えています。 ✅エフピコのここがおすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨データで見る透明性の高い働きやすさ ■社員定着率：97.3% ■月平均所定外労働時間：8.9時間 ■有給休暇の平均取得日数：10.8日 ※2024年度実績 ✨各分野の「総合力」が強み 顧客の課題を解決し、魅力ある売り場を作る「営業力」、年間2,000種類の新製品を世に出す「製品開発力」、お客様へ確実に製品をお届けするため、自社物流を活用した「物流力」、使用済みトレーを回収し、再製品化する「リサイクル力」など、各分野の「総合力」で成長を続けている会社です。 ✅総合コースの仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「食のインフラ」を支える総合コース（技術職・営業職・事務職） 当社は、スーパーやコンビニに並ぶ食品トレー容器の製造から販売、そして使用済みトレーの回収・リサイクルまでを一貫して行う「循環型サプライチェーン・メーカー」です。 単なる容器メーカーではなく、日本の食文化と環境保全を両面から支える「食のインフラ」企業として、全ての職種が「持続可能な社会の実現」というミッションを担っています。 ✨全専攻に共通する活躍フィールド 文系・理系を問わず、あなたの専攻と志向に応じた最適なフィールドがエフピコにはあります。 … 技術職 … ■研究職 【化学、材料、環境専攻など】 高付加価値製品創造のための新素材技術の研究開発、分析。 また、既存素材の応用研究を行います。 ■開発・設計職 【プロダクトデザイン、機械専攻など】 ニーズを先取りするトレーや惣菜容器を開発したり、デザインする仕事です。 営業など各部署から情報を収集しながら、斬新な新製品を創り出していきます。 ■機械技術/生産技術職 【機械、電気・電子、物理専攻など】 成形機の開発、生産ラインの設計、保守管理を行います。 また、生産環境および生産体制を構築し、日々の改善活動を実施します。 … 営業職 … ■営業職 【経済、経営、商学、社会学など】 スーパーや卸会社に対して、売り場づくりの提案、当社トレーを使用した成功実例の情報提供、新製品の紹介などを行います。また顧客先で得た情報を収集し、社内にフィードバックして製品開発に役立てる仕事も担います。 … 事務職 … ■システムエンジニア職 【情報、データサイエンス専攻など】 情報システムの運用や保守管理を行います。顧客先に提案する際に活用する過去の事例のデータベースなどの管理を行います。また、営業と連携して客先との受発注システムを構築します。 ■事務職 【経済、経営、商学、社会学など】 経営企画、経理・財務、SCMなどの業務を行います。 ✅こんな方が向いています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自分の研究・専攻を活かして活躍したい方。 ✨文系・理系を問わず、専門性の異なる仲間と連携し、仕事を進めたい方。 ✨自分の提案や開発が顧客の売り上げや環境負荷の低減に貢献する実感を持ちたい方。 ✨与えられた仕事をこなすだけでなく、「現場」に入り込み、自ら課題を見つけて解決策を設計することに喜びを感じる方。 ✅研修制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性や職種に関わらず、全社員がプロフェッショナルとして成長・活躍できるよう、手厚い研修体制を整備しています。 ✨入社時 集合研修を実施し、社会人としての基礎であるビジネスマナーやエフピコ社員として必要な知識や規程、会社の詳細な内容（企業理念や戦略方針）などを習得します。 また、マンツーマンリーダー制度があり、入社から約半年間は新入社員それぞれに先輩社員がつき、マンツーマンで仕事を教えます。 ✨入社後 段階的に研修制度を設けています。 入社半年後にあるフォローアップ研修、入社5年目で行うスキルアップ研修など、きめ細かな人材教育でプロフェッショナルを育成します。 ✨自己啓発支援制度 業務に必要な専門知識や資格取得に対して、費用補助などのサポートを行います。