仕事内容 1. 一般職ってどんな仕事？【事務 ＋ α のやりがい！】 ――――――――――――――――――――――――― 書類作成などのPC作業だけでなく、 ショールームでの接客や、時には建築現場での寸法測定など、 「オフィスの中と外」の両方で活躍する営業サポート職です。 ＜主な内容＞ ・見積書作成 ・図面作成の依頼 ・工事スケジュールの調整 ・電話・来客対応 ～～～～～～ 建築や製品に関する知識は 入社後に先輩がしっかり教えてくれますので、 入社時に専門知識が無くても大丈夫です！ ～～～～～～ 2. 何を作っている会社？【ニッチ業界のトップランナー★】 ――――――――――――――――――――――――― 主力製品は「階段」です！ 世界的に見てもスチール製シースルー階段を商品化している企業はごくわずか… ニッチな業界で先進的な取り組みを行っています。 また、会談に限らず、様々な商品を生み出し、 デザイン性の向上にも日々こだわり続けています！ ✅階段・インテリア事業（主力） リビングに置くのであれば美しい階段であるべきという考えのもと、 デザイン性の向上にも日々こだわり続けています。 カツデンの代表製品は「スチール製シースルー階段」 世界でも数少ないメーカーの１社で、ニッチな業界のトップ企業です。 ※国内トップクラスの実績（施工6万件以上） ✅エクステリア事業 次世代の柱となるのが「サイクルスタンド」。 景観に配慮したヨーロッパの街並みから着想を得て、 機能性 × デザイン性 を両立させた製品を開発しています。 単に“停める”ための設備ではなく、存在自体が街のアクセントとなり、 景観に配慮したまちづくりに貢献する製品で、駅前、商業施設、コンビニ、大型ビルなど、 人の流れがある場所で多数採用されています。 ✅新しい挑戦 ＜室内遊具、キャットシェルフ、薪ストーブなど、日常を楽しくする製品を次々開発中！＞ ・生活を整えるシンプル物干し 「Hosuba」 ・空間に馴染む室内遊具 「Athletic Series」 ・猫との暮らしをデザインする 「キャットシェルフ」 ・駐車場にこだわりを添える 「Pablo」（パーキングブロック） ・暮らしの時間を豊かにする薪ストーブ 「HOMRA」 ・カーポート以上・ガレージ未満の新発想 「CARKUREGA」 この他にも、デザイン性と使いやすさを備えた製品が続々と登場しています。 ⏩カツデンの“ものづくり”の強み！ 受注 → 設計 → 製造 → 施工サポート → 販売 までをすべて自社で担う“ワンストップメーカー”。 現場で聞いた声や自分自身の気づきが、新製品につながることも珍しくありません。 「まずやってみる」を大切にする文化があり、部署・年齢に関係なくアイデアを出すフィードバック制度から生まれた製品がたくさんあります。 ⏩カツデンの事務職は“つくる現場”をサポートする重要な存在！ 見積や図面作成のサポート、工事予定の調整、現場確認などを通して、営業・設計・施工がスムーズに動くよう全体を支えます。 一つひとつの業務は表に出るものではありませんが、あなたの正確な仕事が、製品の品質や現場の安心に繋がります。 業務を通じて製品や現場への理解を深めたうえで、将来的に総合職である営業職へステップアップすることも可能です。 ものづくりの流れを理解しながら、チームの一員として空間づくりに関われることは、事務職ならではのやりがいです。 支える立場から経験を積み、将来の可能性を広げたい方。 ぜひカツデンで、その力を発揮してください。 段取りよく仕事ができ、人をサポートすることが好きな人が向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ よくある質問（FAQ） 【配属・勤務地について】 Q. 配属先や勤務地はどう決まりますか？ 職種： 選考時の希望をベースに、適性を見て決定します。 場所： 自身で選んだ「基準地」を軸に、最大限希望を考慮します。 キャリア： 入社後の職種転換も柔軟に対応しています。 面接でぜひ想いをお聞かせください！ 【住宅サポートについて】 Q. 転勤や一人暮らしの場合の補助はありますか？ 「基準地」制度により、手厚いサポートがあります。 ・基準地内の場合： 住宅手当を支給（最大1.5万円） ・基準地外（転勤等）の場合： 借り上げ社宅（家賃50％会社負担） または社員寮を完備 ※通勤が困難な場合（50km以上または90分以上）も社宅の対象です。 ※基準地エリア一覧 ①東日本（仙台/北関東） ②首都圏（東京/東京西/横浜） ③中日本（静岡/名古屋） ④近畿（大阪/神戸） ⑤西日本（広島/福岡/大分） 【資格・スキルについて】 Q. 必要な資格や、提出すべき資料はありますか？ 免許： 営業職のみ「普通自動車免許」が必須です。 資格： 「施工管理技士補」の取得を推奨（取得後は月3,000円の手当あり）。 ポートフォリオ： 技術職希望の方も提出は任意です。 合否には直接影響しませんのでご安心ください。 【教育・研修について】 Q. 入社後の研修制度はどうなっていますか？ 約1ヶ月間の集中研修からスタートし、段階的にステップアップできます。 4月： 工場実習や座学で、製品知識とマナーを習得。 5月以降： 配属先でのOJTを中心に、Web研修や集合研修でスキルを磨きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 数字で見るカツデン 年間休日日数：122日（2026年度） 女性 産休・育休後復職率：100％ 拠点数： 国内営業所 12拠点 国内製造・開発拠点 3拠点 海外製造拠点 1拠点 新卒・中途比率：中途入社 約46％ 20代社員構成： 男女比 6：4 人数 95名／196名（※2026年1月時点） 職種別割合： 生産本部 45％ 営業本部 33％ 技術本部 14％ その他 8％ （※2026年1月時点） 売上推移： 2018年度：20.9億円 2019年度：21.9億円 2020年度：24.9億円 2021年度：32.4億円 2022年度：37.6億円 2023年度：36.9億円 2024年度：42.1億円 2025年度：46.0億円（予定） 顧客満足度：97％ （※2024年度 取引企業向けアンケートより） 営業職コース希望割合： エリアコース 60％ 全国コース 40％ （※2026年1月時点） これまでの最年少部長年齢：30歳（女性） ■主な専攻・学科一覧 法学部、経済学部、経営学部、商学部、文学部、人文学部、社会学部、現代社会学部、 外国語学部、国際学部、国際文化学部、国際関係学部、教育学部、 工学部、理工学部、建築学部、建築・デザイン学部、デザイン学部、環境デザイン学部、 造形学部、美術学部、芸術学部、家政学部、生活科学部、現代生活学部、人間科学部、 情報学部、総合政策学部、情報マネジメント学部、農学部、システム工学部、機械工学科、 機械工学専攻、電気電子工学科、システムデザイン学科、 建築学科、建築学専攻、住環境学科、インテリアデザイン学科、環境デザイン学科、 工業設計学科、プロダクトデザイン学科、工芸工業デザイン学科、生産技術科、 情報システム学科、経営学科、経済学科、商学科、国際キャリア学科、生活環境学科、社会情報学科
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。