仕事内容 総合職 ※上記職種のうち、初期配属は本社の管理部門に限定。(人事・経理・その他部署の管理室など) その後の異動に関しては、入社後にご本人の適性やその当時の会社の状況を踏まえ、決定いたします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 総合職 ※上記職種のうち、初期配属は本社の管理部門に限定。(人事・経理・その他部署の管理室など) その後の異動に関しては、入社後にご本人の適性やその当時の会社の状況を踏まえ、決定いたします。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
東映株式会社 勤務地 ※初期配属は、東京の本社です。支社や撮影所への異動は、入社後にご本人の適性等とご相談しながら決定します。 勤務候補地:東京都
月給265,300円
給与詳細 基本給:月給 26万5300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 初任給 2025年度新卒初任給実績 265,300円(基準本給・住宅手当) ※試雇期間同額 昇給 年1回 毎年4月 賞与 年2回 毎年6月・12月
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり170時間
休日・休暇 【休日】年間休日120日以上 完全週休二日制(土日)、祝日、会社創立記念日、労働祭(5月1日)、夏季、年末年始等 【休暇】 有給休暇(初年度10日、2年目18日、最高22日)、積立有給休暇、 妊娠障害休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等各種休暇制度があります)
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <施設> 社内試写室、直営保養所 <各種制度> 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金融資、 自己啓発支援、資格取得支援、共済会、福利厚生システム(WELBOX導入) <働き方> フレックスタイム、テレワーク、育児時短、育児休職、介護時短、 介護休職、リフレッシュ休暇、クラブ活動
喫煙所情報 屋内全面禁煙
試用・研修期間:入社後2か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:6名
平均勤続年数:15.4年
研修:あり 新入社員研修(入社後2か月間) 中堅社員研修・管理職研修・ハラスメント研修の実施
自己啓発支援:あり 資格取得の費用補助、通信教育講座
メンター制度:あり OJT制度(入社後1年間)
キャリアコンサルティング制度:あり 通年での希望面談実施
社内検定等の制度:なし
有給取得平均日数:12.3日
女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者7名(対象者10名)
女性役員比率:13.0% 女性管理職比率:15.8%
正社員
27年卒 新卒採用
東京都
職種候補が複数あり(経営/事業企画、営業、経理/税務/財務、人事、総務、法務/知財、広報/IR、商品企画、マーケティング・広告・宣伝、出版/メディア/芸能/エンタメ専門職)
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : 02a14ca705089897