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新卒採用

研究開発職

流体工学のプロ集団!研究・製品開発の最先端を支える✨

株式会社西日本流体技研|機械・医療機器メーカー、製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■研究開発職 他社から依頼を受けた研究(製品)開発業務や、 自社の研究開発業務に携わります。 ⭐ ポイント ⭐ ✅ 船舶、エネルギー、環境などの最先端流体技術開発に貢献 ✅ 大手企業や研究機関と対等な立場で技術開発 ✅ 充実した研修制度で入社後も専門性を高められる ✅ 最先端の開発設備で、製品・研究開発 ✅ 年間休日120日以上、完全週休2日制 ⭐ 株式会社西日本流体技研について ⭐ 私たちは「流体工学」という専門分野で、 お客さまの研究・製品開発を 最前線でサポートする企業です。 流体工学の技術は、船、海洋、河川、航空、 スポーツ、レジャーなど、 幅広い業界で活用されています。 私たちの技術は、省エネ船の開発や 水・空気の流れに関する設備機器の開発など、 社会インフラを支える重要な役割を担っています。 大手企業とも対等な パートナーシップを築いており、 その豊富な実績と高い技術力が 私たちの強みです。 ✨ 事業の強み ✨ 最先端の技術を搭載した 回流水槽や風洞といった 大型実験設備を有しています。 これらの装置を自社で開発・製作し、 同時にユーザーとして実験・研究開発も行う、 国内でも稀有な事業モデルです。 これにより、お客様のどんな 難しい課題にも対応できる ワンストップソリューションを提供でき、 高い信頼を得ています。 ✨ 働く環境 ✨ プロジェクト制をとっており、 技術を専門に磨きたい方は 「プロジェクトエンジニア」、 将来的にマネジメントも経験したい方は 「プロジェクトリーダー」の道を選べます。 ※どちらの道を選んでも収入は変わりません。 30代の若手社員も多く活躍しており、 風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 困難な課題解決を通じて、 高度な専門知識を深められます。 自分の提案や実験結果が、 世の中に欠かせない製品や技術の 発展に直結する大きなやりがいがあります。 ものづくりと研究開発の両方に 携われる面白さも魅力です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ものづくりが好き」「実験・分析に興味がある」 「最先端技術で社会に貢献したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 基礎知識さえあれば、業務に必要なスキルは 入社後の研修でしっかり身につけられます。 チャレンジ精神と粘り強さを持って、 私たちと共に流体工学の未来を 創造していきましょう!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社西日本流体技研 勤務地 本社/長崎県佐世保市小佐々町黒石339番地30 勤務候補地:長崎県

給与

月給212,000円~260,000円


給与詳細 基本給:月給 21万2000円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【2026年入社給与】 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方、短大/専門 卒業の方 月給(基本給):212,000円 ・大学 卒業見込みの方、大学卒業の方 月給(基本給):240,000円 ・大学院 卒業見込みの方、大学院卒業の方 月給(基本給):260,000円 上記の大学院卒の給与は、修士課程修了の場合の金額です。 博士課程修了の場合の給与は、別途設定予定です。 ※固定給に固定残業代は含まれていません。 ただし、入社数年以降に、職能により固定残業制が適用されます。 【手当】 通勤交通費全額支給 時間外勤務手当(全額支給) 深夜残業手当 法定休日の割増時間外勤務手当 出張手当/日当及び宿泊費 給与例 2026年入社モデルケース1(モデルケース名:大学卒、研究開発職および製品開発職) 月24万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 休憩時間/12:00~13:00 時差出勤制度を導入しており、下記より勤務時間を選択できます。 ・7:30~16:30 ・8:00~17:00 ・8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:123日~127日 有給休暇:10日 ※初年度 10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(7年ごとに、連続7日間取得可)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金共済保険 健康診断およびストレスチェック(各年1回) リフレッシュ休暇(7年毎、連続7日間の休暇および記念品を贈呈) 食事補助(21:00以降勤務 上限600円) 時短勤務制度(介護・育児) リモートワーク制度(特別な事象時) 財形貯蓄制度 制服貸与 社員旅行(数年に1回、2泊3日程度)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:入社後3ヶ月 研修期間:入社後3ヵ月

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.1年

研修

研修:あり 入社直後3ヶ月間に基礎技能習得のための社内外研修を実施します。さらに、随時、スキルアップのための社内外研修を実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり スキルアップ、技能取得にかかる費用は全額会社負担です。また社会人博士課程に入学できる制度もあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:17%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 024a34317b7ee25a

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