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新卒採用

技術職│各種施設のメンテナンスやオペレーション管理を行う仕事

建物インフラを守る技術者へ!✨

株式会社オーエンス|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 設備管理、メンテナンス、エネルギー管理、その他技術系業務 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施設を利用される方の目標達成や、健康になる喜びを直接分かち合えることが最大の魅力です。 また、運動指導だけでなく、施設の安全管理やイベント企画、運営管理にも携われるため、将来的に施設の管理者(マネジメント職)を目指すことができます。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験からインフラを支える技術者に成長できます ✅ 充実した資格取得支援で専門性を身につけられます ✅ 建物・施設の安全を守る社会貢献度の高い仕事です ✅ 清掃・設備・警備の総合力で事業基盤が安定しています ✅ チームで協力し、着実に業務に取り組む環境があります ⭐ 株式会社オーエンスについて ⭐ 当社は、ビル管理事業を基盤とし、現在では全国の公共スポーツ・文化施設の総合運営管理(PPP事業)を幅広く展開しています。 「安心・安全」な施設運営を通して、都市と人々の生活を支え、地域社会に貢献しています。 インストラクターは、地域住民の方々の健康維持・増進をサポートする「顔」となる存在です。 ✨ 事業の強み ✨ ビル管理からスポーツ施設運営まで、幅広い事業展開をしているため、一つの専門分野に留まらず、キャリアの選択肢が多様です。 施設運営ノウハウを活かした**「総合的なマネジメント力」**が当社の強みです。 ✨ 働く環境 ✨ **平均残業時間が月20時間以内**で、有休消化率も50%以上と、社員の働きやすさを重視しています。 各種資格取得奨励金制度もあり、健康運動指導士やFPなど、専門スキルを身につけながら長く活躍できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 施設を利用される方の目標達成や、健康になる喜びを直接分かち合えることが最大の魅力です。 また、運動指導だけでなく、施設の安全管理やイベント企画、運営管理にも携われるため、将来的に**施設の管理者(マネジメント職)**を目指すことができます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「誰かの役に立ちたい」「運動を通じて地域を元気にしたい」という熱い想いを持つ方を歓迎します。 スポーツ経験や学部学科は問いません。人とのコミュニケーションを大切にし、施設の運営にも積極的に関わってくれる、意欲ある仲間をお待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月4日(水)10:00~ 3月4日(水)14:00~ ※3月4日以降も随時開催しておりますので、エントリーしてお待ちください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ✅ 人の健康や成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ✅ 新しい知識やスキル(資格)を積極的に身につけたい方 ✅ インストラクター業務だけでなく、将来的に施設の運営管理も目指したい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社オーエンス 勤務地 備考:東京都内を中心に千葉、埼玉、神奈川など都内近郊 将来的に大阪、兵庫など勤務も可 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県

給与

月給205,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:7,500円(固定給に含む) 一律食事手当:2,500円(固定給に含む) 食事手当皆勤手当は固定給に含まれます。交通費は別途全額支給。 宿直勤務がある場合は1回につき3,500円の別途支給あり。 【諸手当】 昇給(年1回)、賞与(年2回)、時間外手当、役職手当、資格手当 給与例 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年5月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:1日の実働8時間 ただし、勤務時間は勤務先により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 4週7休+祝祭日の日数 ただし、曜日などは勤務先により異なります。 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生:退職金制度ほか手当てあり 各種社会保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得費用全額補助

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後すぐ: 新入社員研修(2週間程度) 実務研修(1~2ヶ月程度) 施設運営研修(4ヶ月程度) 入社半年後以降: 振り返り研修(入社1・2年目対象) 各種人財育成研修(入社3年目以降対象) 人事部面談(年1回・入社1~4年目対象)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社で指定した各種セミナー、資格取得のための講義受講料・試験費用の全額補助あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:9% 女性管理職比率:12.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 02179d29ce7f9eb7

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