システムエンジニア(SE)

仕事内容 - #早期選考 #参加特典あり #文理不問 #充実の教育制度 #創業46年 #安定の経営基盤 #ワークライフバランス ＜会社説明会（早期選考）について＞ 2026年1月～2月にかけて開催予定です。 詳細はリクナビの下記ページをご確認ください。 https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/?key=AAAAAXUHOEsGwejIs3Y5KNo6Jpr%2BiCM%2BGxSzI7r53cexitUCILDv9w%3D%3D&vos=oforhpcp0864 - 当社は、1980年の創業より、金融、社会インフラ、エンタープライズ（ERP)、介護、公共の5事業領域と開発ツール・地図情報といったソフトウェアパッケージ分野で、お客様の事業戦略に合わせたシステム構築の上流工程から下流工程まで幅広く携わっています。 2023年2月にはSOMPOグループの一員に加わりました。今後は、SOMPOグループとしての強みを活かし、より一層会社規模を拡大し進化を目指す方針です。 チームで大規模なシステム開発に取り組み、要件定義などの上流工程から開発、テスト、リリースまで一貫してプロジェクトに参画いただきます。 また、インフラ基盤構築や自社パッケージ開発、受託開発のプロジェクトに携わっていただくケースもあります。 文系・理系など出身学部を問わず、頑張る人がどんどん成長できる会社です。 自らの成長にやりがいを感じながら、強みや長所を生かして仕事に取り組んでいただきたいと思っています。 近年ではDX化の推進に伴い、IoT、AI等、最新トレンドの開発にも注力しています。 ＜入社後の流れと教育制度＞ 【入社後～配属】 4月～6月は新入社員研修を実施します。自身のレベルに合わせたコースで学習を進めていただきます。配属先は、本人の希望と適性を考慮した上で、研修期間中に決定します。 【配属後】 OJTがスタートします。部門によっては専門知識・スキルを学ぶ研修を実施します。 部署配属後は、まず設計や開発、テスト工程など（中流～下流工程）で技術力を習得。 徐々にITの知識だけではなく、お客様の業界の業務知識も併せて習得し、将来的には要件定義や企画といった上流工程でもご活躍いただきます。 当社では、社員一人ひとりが「働きがい」をもって成長し続けられるよう、教育制度の充実に力を入れています。約1000種類以上にも及ぶ業界でも高水準のeラーニングや研修制度、資格取得応援制度などのフォロー体制で、スキルアップしたい社員へのバックアップを惜しみません。 【目指せるキャリアパス】 上流～下流工程まで経験することで、システムエンジニアとして幅広い技術力と経験を身につけることができます！自身のなりたいエンジニア像に向けてキャリア形成していただければと思います。 ・マネジメント：部長やグループ責任者など会社組織のまとめ役 ・プロジェクトマネージャー：現場チームのまとめ役 ・コンサルタント：より多くの業務知識を身につけ上流工程を得意とする ・アーキテクト：技術力を高め下流工程を得意とする 文系・理系など出身学部を問わず、頑張る人がどんどん成長できる会社です。 ＜働きやすさ・社風 ＞ コツコツスキルアップを目指す真面目な社員が多いです！ 昨年度の平均残業時間が13.7時間、1人あたりの平均有給取得日数も12.4日とプライベートも大切にしながら働きやすい環境です。 IT業界の平均離職率が十数％と言われる中、NCSの離職率は6％であり、長く働き続けられる環境です。