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新卒採用

システムエンジニア

文理不問でエンジニアへ!水と電気をITで支える仕事✨

株式会社明興テクノス|機械・医療機器メーカー、建設・土木、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 インフラ設備の監視業務や、 施設運用のサポートのためのIoTを活用したシステムの開発業務を担当。 各種ソフトウェアの開発・設計業務なども担います。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 100%自社内開発!客先への常駐派遣はありません✨ ✅ 年間休日124日&土日祝休みでワークライフバランス充実 ✅ 文理不問!未経験からIoT・クラウド技術を学べる ✅ 生活に不可欠な「水・電気」をITで守る社会貢献性 ✅ 福岡・鹿児島の拠点勤務(希望考慮) ⏰ 新入社員一日の流れ ⏰ 08:30 出社・メールチェック・朝会 09:00 自社パッケージシステムの設計・プログラミング 12:00 昼休憩 13:00 チームミーティング(仕様検討など) 14:00 検証環境でのシステムテスト・デバッグ作業 16:00 進捗報告・ドキュメント作成 17:30 退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社明興テクノスについて ⭐ 私たちは、上下水道施設や発電所など 重要インフラの電気設備を手掛ける エンジニアリング企業です。 その中でシステム部門は、 これらの施設を24時間365日守る 「頭脳」となるシステムを作っています。 ✨ 具体的な仕事内容 ✨ 自社オリジナルの監視制御システムや IoTクラウドサービスの企画・開発・運用 をお任せします。 <開発事例> ・上下水道施設の遠隔監視システム ・スマホで施設状況が見えるクラウドアプリ ・地図情報と連動した管理システム など 「下請けでコードを書くだけ」ではなく、 「どんなシステムがあれば便利か?」から考え、 設計・開発・導入まで一貫して携われます。 ✨ 未経験でも安心の環境 ✨ 「プログラミングは初めて」という方も 安心してください。 入社後は基礎研修からスタートし、 先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 文系出身のエンジニアも活躍中です! ✨ 働く環境の魅力 ✨ 完全週休2日制(土日祝)で、 年間休日はたっぷり124日。 IT業界にありがちな過度な残業もなく、 長く安定して働ける環境です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが好き」 「社会の役に立つシステムを作りたい」 「新しい技術に興味がある」 そんな知的好奇心旺盛な方を お待ちしています。 まずは説明会で、当社の技術力に 触れてみてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社明興テクノス 勤務地 本社/鹿児島県鹿児島市小松原1丁目10番8号 福岡支店/福岡県福岡市東区社領一丁目9番16号 勤務候補地:福岡県、鹿児島県

給与

月給227,000円~282,900円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 21万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 7万900円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・一律通勤手当:20,000円~40,900円 ・一律住宅手当:10,000円~30,000円 ・扶養手当:3,000円以上 【昇給】 年1回 6月 【賞与】 年2回 7月 12月 給与例 ■短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円 ※基本給:197,000円 ■大学 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:212,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日・休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度(勤続1年以上) 慶弔見舞金 定期健康診断(年1回) 社員研修旅行(2年に1回) 資格取得費用補助 サークル活動(ゴルフ・ソフトボール・ボーリング・釣り)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:1名

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得費用補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10.2% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 01c44efd586a7092

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