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新卒採用

総合職(営業)

北陸のモノづくりを技術と情報で支える/転勤無し・土日休み

疋田産業株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 \北陸のモノづくりを未来へ導く、技術提案型ソリューション商社/ 私たちは、創業100年を超える歴史の中で、軸受やFA機器、 工作機械など数千万点に及ぶ工業用資材の提供を通じて、 北陸地域3,000社以上のモノづくり企業を支えてきました。 単なる「部品の仲介役」ではなく、 顧客である製造業が抱える「生産性向上」「省人化」「DX推進」 といった課題に対し、最新の技術や情報を駆使した 最適解(ソリューション)を提案する商社です。 ✅ 具体的な仕事内容とその魅力 営業職(BtoBのルート営業): 既存のお客様を定期的に訪問し、製造現場の課題をヒアリング。 数万点の商材の中から、その課題を解決できる最適な機械部品や FA機器(産業用ロボットなど)を選定し、具体的な技術的根拠を もって提案します。顧客の生産計画を左右する重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 ・担当する地域の製造業のお客様を定期的に訪問し、現状の課題やニーズをヒアリングする ・お客様の製造プロセスを分析し、生産性向上に貢献する部品や資材を提案・選定する ・メーカーと連携し、専門的な技術情報を入手し、お客様へ最適なソリューションを提供する ・見積もり作成、納期調整、受発注管理など、商談を成立させるための一連の業務を行う ・導入後の効果検証や新たなニーズのヒアリングを通じて、継続的な取引拡大を目指。 ✅教育体制について スキルアップ支援: DX認定企業として、社内集合研修、OJT、 メーカー研修に加え、資格試験対策や通信講座など、 「積極的に学ぶ姿勢」を会社が全面的にバックアップします。 ✅入社後のキャリアについて 入社後半年間の新入社員研修を経て、独り立ちします。 まずはOJTを通じて商材知識や営業プロセスを習得します。 その後は、営業として専門性を深め、将来的には 管理職や、特定の技術分野に特化したスペシャリストとして キャリアを築くことが可能です。平均勤続年数も19.9年!長く働ける環境が整っています! ✅こんな方活躍中! ◎ 自分の知識や経験を活かし、「誰かの役に立っている」貢献実感を得たい方。(モノづくりを支える、というスケール感を実感できます) ◎ 変化を恐れず、新しい知識や技術(FA・DX・AI活用)を学び続ける意欲がある方。 ◎ 地域に根ざした環境で、長期的に専門性を深めたい方。 ◎ 正確な仕事ぶりで、チームやお客様からの信頼を積み重ねたい方。 ✅ 当社のおススメポイント!:安心して働ける環境 勤務地: 石川・富山あわせて3拠点。転居を伴う転勤はありません。 休日: 完全週休2日制(土・日・祝)、年間休日120日以上。 健康経営: 経済産業省「健康経営優良法人2024」認定。 ワークライフバランスをとって働くことができます。 お取引先:大手企業多数!創業100年以上で信頼性・安定性も抜群です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

疋田産業株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県、石川県

給与

月給231,500円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万6500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※一律資格手当・一律特別手当、計30,000円の中に固定残業代15,000円が含まれています。 ※資格手当という名称になっていますが、特定資格の保有に対して支払われるものではなく、全員に一律支給されます ※社内規定により通勤手当は固定給とは別途距離に応じて支給(4,200円~24,400円) 給与例 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:216,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:15,000円/9時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・社内貸付 ・リゾートホテル会員 ・全国厚生年金施設の利用補助 ・懇親パーティー ・社員会企画のレクリエーション

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.9年

研修

研修:あり 社内研修: 集合研修(新入社員研修・階層別・業務別)OJT研修、フォロー研修、資格試験対策講座、通信講座  社外研修: 外部機関集合研修、メーカー研修、工場見学など

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 01baaec72973301a

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