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新卒採用

インテリア施工管理職

高品質な内装工事に特化した施工管理

株式会社イリア|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全土日祝休み!建設業界の常識を覆すワークライフバランス ✅ 1級施工管理技士など、公的資格の取得を全面支援 ✅ 大規模オフィス・ホテルの内装工事をゼロから完成させる達成感 ✅ 設計・職人・クライアントをまとめる、現場の司令塔として活躍 ✅ 鹿島建設グループの安定基盤でキャリアを築ける ⭐ 株式会社イリアについて ⭐ オフィス・ホテル・商業施設など、 あらゆる空間のインテリアを手掛ける “空間づくりのプロフェッショナル集団”です。 施工管理部門は、設計図に描かれたデザインを 現実の空間として実現させる現場責任者です。 品質、工程、安全、コストの全てを管理し、 最高のインテリアクオリティを担保する、 モノづくりの最前線を担います。 ✨ 事業の強み ✨ 内装工事に特化しているため、 細部までデザインにこだわった ハイクラスな空間の実現に集中できます。 鹿島グループとして、大規模なプロジェクトが多く、 若いうちから億単位のプロジェクトの マネジメントを経験できるチャンスがあります。 安全と品質への高い意識が根付いた環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数9.6年、有休消化率50%以上、 完全週休2日制(土・日)、祝日で年間休日は120日以上です。 現場の安全と品質を守りつつ、 社員の健康的な働き方を最優先しています。 公的資格の取得に対する報奨金制度も充実。 専門家としての成長を止めません。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 工事開始から完成まで、空間が立体になっていく過程を 間近で見られるのが最大の魅力です。 多様な職人たちと信頼関係を築き、 一つのチームとして難題をクリアし、 設計通りの空間を完成させた時の達成感は、 何物にも代えがたい大きなやりがいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが好きで、現場で活躍したい」 「リーダーシップを発揮し、人をまとめるのが得意」 「高品質なインテリアを実現させることに情熱を持てる」 そんな熱意と責任感を持った方を歓迎します。 設計者の想いをカタチにするプロとして、 一緒に感動を生む空間を創り上げていきませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社イリア 勤務地 大阪勤務、シンガポール勤務は東京本社勤務後 勤務候補地:東京都

給与

月給236,000円~276,000円


給与詳細 基本給:月給 23万6000円 〜 27万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、役付手当、資格手当、現場勤務手当、現場代理人手当等 【昇給】 年1回 備考:4月 【賞与】 年2回 備考:6月、12月 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:236,000円 大学 卒業見込みの方 月給:256,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:276,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:実働7時間45分

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 年間休日:126日 有給休暇:11日~11日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:国民の休日、創立記念日、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、短期介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他福利厚生:保養施設・契約保養所あり 持株会制度、慶弔見舞金、企業年金制度 公的資格取得支援(一級建築士、1級建築施工管理技士等) 婦人科健診補助、DMM英会話補助 その他:在宅勤務制度あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:入社後3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.6年

研修

研修:あり 新入社員教育、ローテーション教育、6年次研修、管理者研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 一級建築士、1級施工管理技士等資格取得支援(報奨金支給) DMM英会話補助

メンター制度

メンター制度:あり グループ毎のメンター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 査定面談時に将来のキャリアについて相談できる(年2回、上長との面談)

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 01840ba204a5496e

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