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新卒採用

住友ファーマ株式会社 データサイエンス職

データとAIで、創薬プロセス全体の科学的精度を追求する

住友ファーマ株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――――― ■住友ファーマの特徴■ ――――――――――――――――――― 「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、広く社会に貢献する」を理念とし、 国内営業体制としては疾患領域担当制として、CNS領域、糖尿病領域、希少疾病領域に分かれて連携しながら業務を進めています。 ――――――――――――――――――― ■データサイエンス職の仕事内容■ ――――――――――――――――――― データサイエンス職は、AIやデータ活用を通じて、創薬研究・臨床開発・製造・市販後対応・業務支援など、製薬バリューチェーン全体の継続的な業務変革と価値創造に貢献する職種です。 この職種では、自然言語処理、機械学習、統計解析、画像解析、クラウド技術などの専門スキルを活かし、各部署より寄せられるデータ分析のリクエスト(パイプラインの獲得、臨床開発の推進、市場調査などに関連するリクエストなど)に対して、公共/商用データベースおよび社内データベースなどから、様々なデータ(構造化データ、非構造化データ)を抽出し、加工・分析を行い各種レポートやソリューション提供を行うことで、各部署のデータドリブンな意思決定を支援します。 また、国内外のチームと連携しながら、グローバルな視点で革新的な医薬品の創出に取り組むことができるのも大きな魅力です。デジタル技術を通じて医療の未来を支えたいという想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたい職種です。 ――――――――――――――――――― ■得られる成長機会■ ――――――――――――――――――― ○世界基準のデータサイエンス実践: グローバルな開発環境において、各国の規制当局が求める高い統計基準を実践的に習得できます。これにより、国際的に通用する高度なデータ解析スキルが確実に身につきます。 ○生命科学との融合知識: 情報科学・統計学の専門知識を、精神神経科学や再生医療といった最先端の生命科学に応用することで、専門分野を超えたユニークなキャリアを築けます。 ○事業への影響力の大きさ: データ解析の結果が、数年先の経営判断や巨額の研究投資に直結します。技術者として、会社の核となる戦略を左右する責任ある経験を早期に積むことができます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

住友ファーマ株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給245,000円~269,000円


給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 大学卒業・卒業見込みの方 月給:245,000円 大学院(修士)卒業・卒業見込みの方 月給:269,000円 【手当】 時間外手当・通勤交通費全額支給 など 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(7月・12月)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始、(年間休日126日)、年次有給休暇(13~20日)、慶弔などの特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 産前・産後休業、育児休業、介護休業、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、カフェテリアプラン、共済会、各種社会保険 など

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は、初任給与の95%を支給 他待遇は、本採用時と同じ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万2750円 〜 25万5550円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:18.4年

研修

研修:あり 業務遂行や課題への取り組みなどを通じたOJTを基本とし、それを補強・補完する支援施策や研修などのOffJTに、ジョブローテーションを組み合わせて実施しています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ビジネススクール授業料割引やTOEIC受験料全額補助(年4回)、goFLUENT(英会話強化プログラム)の提供等、学ぶ意欲を支援しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 自己申告制度:社員が自身の状況や希望などを会社に伝える仕組み 社内公募制度:社内で手上げを募り希望者の中から異動者を決める仕組み

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者31名(対象者31名) 男性:育休取得者71名(対象者71名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0134277183a1fe0b

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