企業の意思決定を支える戦略・IT・経営コンサルタント

職種候補が複数あり

仕事内容 顧客課題・ニーズに寄り添いアプローチ。 一人ひとりが商材となる "本物のコンサルティング"ができる会社。 ◇大規模プロジェクトが大半！ 中小規模では希少な総合的コンサルファーム ◇クライアント業界・支援領域に縛りなし。 戦略からIT/DX実行支援まで幅広く支援 ◇誰もがビジネスプロフェッショナルへ。 業界では異例の未経験コンサルタント育成型 のビジネスモデル ◇自社ジュエリーブランド「ith」を展開！ 成功実績から、絵に描いた餅ではない 根拠あるコンサルティング提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆アーツアンドクラフツのコンサルティング 満足ではなく、感動を― アーツアンドクラフツでは、 お客様の期待値を超えた先にある 「感動」を生み出すことを目指し、 自分たちの頭でクライアントを導く、 本物のコンサルティングを行っています。 求められるマインド・スキル共に高水準 だからこそ"育てる文化"を大切にしており 「コンサルタント未経験育成型のビジネスモデル」を展開。 コンサルタントとして お客様に価値を出せるまで育成し、最終的に ビジネスプロフェッショナルを育て上げる。 そして、お客様に当社だからこそ生み出せる "感動"を提供します。 入社して間もなくは 基礎的な調査や資料作成からスタート。 やる気や成長次第で お客様へのプレゼンなど 高いレベルの業務も任せていきます。 スピード感をもって ビジネスの世界で成長したい。 稼げるようになりたい。 そう思う方には、これ以上ない環境です。 ▍入社1年目の仕事イメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・市場調査・競合分析 ・専門家へのインタビュー ・データ分析・仮説構築 ・提案資料作成 ・経営層との会議へ同席 ・改善施策の実行支援 経営の意思決定を支える経験を 若手から積める、貴重なポジション。 もちろん、難易度は高いですが、 その分だけ成長のカーブは『急』です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆育成・社風 教師、医療、農業、アスリート、IT、 金融など多様なバックグラウンドを 持つ人材が集まっており、刺激を 受けながら成長できる環境です。 社員は95%以上が未経験スタート。 先輩が親身なフィードバックを繰り返し 成長を後押ししてくれる風土が 根付いた、本気で人を育てる会社です。 〇プレゼンや論理的思考等の研修コンテンツ 〇力量と目標を可視化するスキルマップ コンサルタントとして必要なスキルと 成長指標を定義した弊社独自の 「スキルシート制度」があります。 スキルシートの活用により、 自身が身につけるべきスキルの道筋を 知ることができる仕組みです。 〇月に1度の定期1on1 成長目標と行動プランのすり合わせや 実行の振り返りなどを細やかに行い 一人ひとりの成長ステップを組み立てます。 〇資格取得報奨金 〇飛び級制度 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆先輩の声 ◤ 経営の意思決定に踏み込む これが一番の面白さ。 ◢ （都市生活学部卒／戦略・業務領域） コンサルの仕事は、クライアントの 経営判断を助けること。 役員との議論、現場への落とし込み、 分析。非定型の仕事を幅広くこなす 必要があるからこそ、スキルが一気に 伸びます。 初めてひとりでプロジェクトを担当し、 自分の意思決定が評価され、 追加発注につながった瞬間、 人材としての価値が付いた、と本気で 思いました。 経営に携わる仕事をしたい人にとって ここは最高の環境です。 ◤ 大規模ITプロジェクトを 動かす力が身につく ◢ （文化構想学部卒／PMO領域） PMOは、ITプロジェクト全体を成功に 導く司令塔のポジション。 スケジュール管理・課題管理・情報整理… どれも簡単ではありませんが、 プロジェクトを動かす手応えは圧倒的。 大手企業の案件で「あなたのおかげで 当初通りに進められたよ」と 言われたとき、自分の成長を強く 実感しました。 制度も整っており、努力した分だけ 伸びる環境だと断言できます。