リクナビ
新卒採用

システム開発

文理不問!年間休日125日✨残業月0.6hで学ぶIT開発

株式会社Viola|インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文理不問!プログラミングの知識は入社後にイチから学べます ✅ 年間休日125日・残業は月平均0.6時間で私生活も充実 ✅ 6ヶ月~1年の長期研修でWeb構築やプログラミングの基礎を習得 ✅ 企業向けシステム開発と自社ゲーム開発の「二刀流」で成長できる ✅ 役員・管理職の女性比率が高く、性別に関わらず活躍できます ⭐ 株式会社Violaについて ⭐ 全国の企業や自治体向けの業務システム開発と、 自社オリジナルゲームアプリ開発を手がけるIT企業です。 「誠実」を社是とし、顧客・従業員・社会全体に対し 誠実でありたいと願って名付けられました。 本社は石川県金沢市。転居を伴う異動はありません。 ✨ 事業の強み ✨ 安定基盤である業務システム開発に加え、 社員みんなのアイデアで作る自社コンテンツ開発に注力。 第一弾のノベルゲームアプリ「楚漢女子」は App StoreやSteamでも展開中です。 安定性と、ものづくりのやりがいを両立できるのが強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 年間休日125日・完全週休2日制で ワークライフバランスを重視しています。 2022年度の月平均所定外労働時間は0.6時間と 基本的に定時帰りが可能です。 女性役員50.0%、女性管理職66.6%と 女性の活躍が際立つ風土も魅力です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 医療や建築、財務管理などの業務システムと、 自分のアイデアや技術がダイレクトに反映される 自社ゲーム開発の両方に携われます。 他社エンジニアとの交流機会も多く、 成長スピードとやりがいは抜群です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「知識や経験はないけど、ものづくりがしたい!」 そんな熱い想いを歓迎します。 あなたの個性や人間性を重視した採用なので、 文系・理系も、今現在のスキルも一切不問です。 6ヶ月~1年の充実した研修で、 私たちが責任をもってプロのエンジニアに育てます。 安心できる環境で、あなたの学習意欲を爆発させませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月1日以降予定 ✅ 参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、説明会予約に関するメールが届きます ➂ ご希望の日程にご予約ください ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 今現在の資格・学歴・経験・スキルではなく、個性や人間性を重視します ✅ 「知識や経験はないけど、ものづくりの仕事をしてみたい!」という意欲のある方 ✅ 誠実な姿勢で仕事に取り組み、チームワークを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ コツコツと基礎を学び、着実にスキルを身につけたい方 ✅ 高い目標に追われるよりも、穏やかで安定した環境で働きたい方 【採用予定学科】 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社Viola 勤務地 勤務候補地:石川県

給与

月給168,800円


給与詳細 基本給:月給 16万8800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:168,800円 ※基本給:168,800円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制 年間休日:125日 有給休暇:10日~40日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.6年

研修

研修:あり ・教師として実績豊富な社長・社員が直接Web構築の基礎などからレクチャー ・6ヶ月~1年ほどの期間で、成長度に合わせて実施 ・実践型のカリキュラムで、実際にゲームアプリ等の構築も ・ビジネスマナー研修もあります

メンター制度

メンター制度:あり 社内・社外を問わず、これまで100人以上のエンジニアを育成してきた責任者が手掛けます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社内・社外を問わず、これまで100人以上のエンジニアを育成してきた責任者が毎月行います。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:66.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 00f7fca2e1e93193

問題を報告する