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新卒採用

住宅のコンサルティング営業

新潟の暮らしをデザインする仕事/20代社員比率30%以上

株式会社アップデート|建築設計、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 <仕事内容> 家づくりを通してお客様の幸せな暮らしの実現のために、 さまざまなご提案をします。 プッシュ型の営業ではなく、 お客様の悩みに寄り添い、 課題を解決しながら進めていく コンサルティング型の営業スタイルです。 入社して半年~1年で1棟販売できるような 営業スタイルを構築していますので、 「住宅営業に興味はあるけれども、 やったことないし自分には難しいかも」と 思われている方でも大丈夫です。 〈仕事内容〉 ・モデルハウスのご案内 ・お客様との商談 ・土地探し ・社内の各部門との調整 ・銀行や不動産会社とのやり取り ・出店計画の立案 ・自社ブランドの宣伝手法の立案・マーケティング など <この求人のポイント> ✅ 新潟の暮らしを「解体〜建築」まで 一貫して支える事業の幅広さ ✅ 20代社員比率30%以上! 若手が社長・事業責任者を目指せる ✅ 目標は自分で決める 型にはまらず成長できる <株式会社アップデートについて> 私たちは「新潟の暮らしをアップデート」 するという使命のもと、住宅の 【解体】【不動産】【建築】【製造】 を一貫して手掛けています。 単なる「家づくり」ではなく、 暮らしという営み全体を支え、 地域を活性化させることこそが、 私たちの存在意義です。 挑戦に失敗はつきもの。 常識や固定概念にとらわれず、 あなたの独自の考えや経験を活かし、 枠を越えた挑戦をしたい方からの ご応募お待ちしております。 <事業の強み> 私たちのグループは、住宅に関する あらゆるニーズに対応できる ワンストップ体制を構築しています。 これにより、お客様の人生全体を 見据えた最適な提案が可能です。 経営理念は、 「100の事業、100人の社長を創出する」 新人なんて関係ありません。 柔軟な発想でいち早く活躍できる 環境が整っています。 <働く環境> 20代の社員比率も30%以上と高く、 若手同士で切磋琢磨し、 成長し合える活気ある環境です。 家族手当などの制度も充実しており、 安心して長くキャリアを築けます。 <仕事内容の魅力> 目標は会社に決められるものではなく、 自分で決めるものです。 自らが立てた目標を達成するために 考え、行動するからこそ、 人は成長できます。 どの職種であっても、 あなたの個性とスキルを活かして 「枠からはみ出した」 新しい価値を創造してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アップデート 勤務地 新潟県長岡市 勤務候補地:新潟県

給与

月給227,000円~283,900円


給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 28万3900円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・大学/大学院 卒業見込みの方 月給:283,900円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:227,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:営業職は歩合あり 【手当】 ■資格手当(資格に応じて社内規定により手当を支給) ■家族手当 ■役職手当 【昇給】 年1回 備考:社内評価にて査定の上で決定 【賞与】 会社業績に応じて支給 ※営業職は歩合込み 給与例 モデルケース:大卒・営業職/月28万円程度(月給制)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(毎週水・木曜日休み) 年間休日:120日 有給休暇:5日~10日 ※入社時:3日付与 入社半年後:7日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:14名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:2.0年

研修

研修:あり 新入社員研修、営業職用内定者研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:6.5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 00f3d9933d5016a9

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