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新卒採用

オペレーター事務・スマホ受付販売(希望勤務地確約)

勤務地100%確約✨接客か事務か自分に合う職種を選べる!

株式会社日本パーソナルビジネス|人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* 転勤なし!自分らしく働く★ 人柄重視の採用◎ (首都圏・関西エリア) *+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+* ⭐ 推しポイント ⭐ ✅ 首都圏・関西エリアで働ける ✅ 残業少なめ(月平均5~10時間) ✅ 希望勤務地を100%確約(転勤なし) ✅ 有給取得率90%以上! ✅ 充実の研修でマナーが身につく ✅ 産休・育休からの復職率は100%! ✅ 携帯・コールセンター業界ではトップクラスの実績 ✅ 20代の若手社員が約半数の活気ある組織 ✅ 多彩なキャリアステップ スキルを活かして社内に戻ってきたり、 総合職(営業・人事など)に転向も可能★ ⭐ こんな方におすすめ ⭐ ⏩将来やりたいことが まだ明確ではないけれど やりがいを持って働きたい人 ⏩どこでも通用する ポータブルスキルが欲しい人 ⏩地元で安定して 長く働きたい人 ⏩人と話すことや、 誰かの役に立つことが好きな人 ✨ 仕事内容の詳細 ✨ 取引先企業にて 「接客のプロ」か 「事務のプロ」を目指す お仕事です!✨ 配属先の職種は 【オフィスワーク】【接客・販売】 からお選びいただけます。 《1》オフィスワーク(オペレーター) コールセンターでの お客様からの問合せ対応や データ入力などの オフィスワークのお仕事です。 ※配属先により異なります。 ★事務職のため、 事務スキルが身につきます 《2》スマホコンシェルジュ(販売) 携帯ショップや家電量販店 での接客のお仕事 ※配属先により異なります。 ★接客スキル・提案力・ ヒアリング力が身につきます ⭐ 日本パーソナルビジネスについて ⭐ 「人と企業をつなぐ」 人材サービス企業! 特に携帯・コールセンター 業界ではトップクラスの 実績があります✨ ✨ 研修やフォロー体制 ✨ マニュアル完備で言葉遣いも安心! しっかりとした研修期間があるほか、 専任リーダーが常にそばにいます。 分からないことやトラブルにも 即座に対応してもらえる環境です。 ✨ 身につくスキル ✨ 電話応対を通じた綺麗な言葉遣いや 高いコミュニケーション力はもちろん、 PC複数台を使いこなす操作スキル、 正確なデータ入力による タイピング速度も大幅に向上し、 総合的な事務スキルが身につきます! ✨ 説明会への参加方法 ✨ リクナビでのエントリーのみでは 予約完了となりませんので ご注意ください。 ⏰選考について 3月1日から27卒の採用がスタート! エントリーお待ちしております★ まずはWEB座談会&会社説明会にて お会いしましょう♪ ✨WEB座談会について✨ 参加者の98%が「よかった!」 と回答したWEB座談会★ 当社が就活生から選ばれる理由の 圧倒的1位は"人柄の良さ"! リラックスしながら“会社の雰囲気” を知れるイベントです! 希望エリア拠点の社員が登壇し、 座談会パートの前には、 当社のことや業務内容、 キャリアパスなど… 会社説明もあるので 当社への理解度も深めていただけます◎ 「実際どんな働き方?」 「入社後ギャップはあった?」 「社員の雰囲気はどう?」 「残業は多い?有給は取りやすい?」 など、気になることはその場で質問OK◎ ”人材業界のプロフェッショナル” である先輩社員に 当社のことや、就活に関するご相談など、 なんでもご質問ください! ざっくばらんにお話ししましょう★ 少人数なので発言しやすく、 チャットでの質問もOK! 質問があるわけではないけど話だけ聞きたい… という方でも大歓迎! 「まず企業を知ってみたい」 という方にもぴったりです♪ 選考ではないので、 ラフな服装でお気軽にご参加いただけます◎ ⏰選考フロー 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】WEB座談会&会社説明会 日程調整のURLをご確認の上、 ご希望の日程にご予約ください! 【3】対面面接(1回) 書類選考はなし! 必ず皆さまとお会いします★ 【4】内々定 最短1週間~2週間ほど○ スピーディーに対応します! ✨あなたの働く姿を 具体的にイメージしよう✨ ⭐オペレーター職⭐ (コールセンターの早番例) 8:45: 朝礼 昨日のおさらいや 注意事項を共有 9:00: お客様対応スタート! マニュアルありで安心 12:00:お昼休憩 ☕ 同僚とカフェテリアで リフレッシュ! 13:00:午後の対応 こまめに休憩も取れます◎ 17:15:退社⏰ 早い日は仕事後にショッピングや 友達とごはんへ! ⭐販売プロモーション職⭐ (携帯ショップ勤務の例) 9:00: 開店準備、 当日の予約状況を確認 10:00:ショップオープン! 予約が入っている お客様の対応 12:00:お昼休憩 ☕ 1時間しっかり休みます! 13:00:午後のお客様対応 新しい料金プランを お客様にご紹介♪ 18:00:閉店 締め作業後、帰宅◎ (残業は月平均5~10時間と少なめ!) ⭐先輩社員のキャリア例⭐ 1.Mさん(2020年入社) ドコモのコールセンターに勤務 ▼ 社内エキスパート職として スタッフのフォローなど担当 ▼ 総合職に転向し、 人事として新卒採用など担当 2.Hさん(2021年入社) ドコモショップにて勤務 ▼ 社内エキスパート職として スタッフのフォローなど担当 ▼ 総合職に転向し、 営業担当として配属 \ 先輩社員の声 /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「最初は覚えることは多いですが、 研修が充実していて、 すぐに先輩が助けてくれるので 心配いりませんでした! お客様からの 『ありがとう』の一言や、 感謝のアンケートを もらえるのが最高に嬉しいです! 地元で安定して 働けるのが一番の魅力ですね!」 (入社3年目/ 販売プロモーション職) 私たちが育てるのは、 どこでも通用する「プロ」! 大手企業での仕事を通じて、 社会人として一生モノの スキルが身につきますよ✨ ✨主な取引先企業様✨ (株)NTTドコモ KDDI Sonic-Falcon(株) SoftBank(株) 楽天モバイル(株) JCOM(株) コネクシオ(株) (株)ティーガイア MXモバイリング(株) (株)オプテージ (株)NTTマーケティングアクト (株)NTTネクシア あいおいニッセイ同和損害保険(株)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社日本パーソナルビジネス 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給195,200円~214,300円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万2200円 〜 19万300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万4000円 【給与】 四大卒・大学院了 基本給190,300円+地域一律手当 短大・専門・高専卒 基本給182,200円+地域一律手当 【地域一律手当】 首都圏エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)24,000円 関西エリア(大阪府、京都府、兵庫県)13,000円 給与例 【月収例①】 基本給+諸手当(残業代・地域手当) 首都圏エリア勤務、四大卒、20時間残業の場合 (内訳) 基本給 190,300円 残業代 28,400円 地域手当 24,000円 合計 242,700円 【月収例②】 基本給+諸手当(残業代・地域手当) 関西エリア勤務、四大卒、20時間残業の場合 (内訳) 基本給 190,300円 残業代 28,400円 地域手当 13,000円 合計 231,700円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30~20:30(実働8時間/1日) ■販売プロモーション職 9:00~20:00 (うち実働8時間/休憩1時間)※シフト制 ■オペレーター職 8:30~20:30の (うち実働8時間/休憩1時間)※シフト制 ※勤務先により変動あり ※昨年度の平均残業5.5H/月

休日・休暇

休日・休暇 ・週休2日シフト制 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 他 ※勤務先により変動あり ※社内勤務・総合職に転向する場合は 年間休日126日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・確定拠出型年金制度 ・保養所(箱根・熱海・軽井沢・京都など) ・永年勤務表彰制度(4・10月に表彰式を開催) ・産休、育休(取得実績あり) ┗直近では育休取得者8名のうち 6名が復職しています! (あとの2名は現在も育休中♪) 管理職社員でも時短勤務を しながら”キャリア”も”家庭”も 両立しています。 【社内制度】 ・自己啓発支援制度(書籍購入・講習会の受講等) ・資格取得支援制度(受験料・教材費用費補助) ┗これまでも 「自分のスキルを磨きたい」と 国家資格である キャリアコンサルタントを 取得した先輩が5名いるなど、 制度を利用して資格を取得した 社員も多数在籍。業務に関連する 資格取得者には毎月資格手当 を支給するなど、 前向きな"挑戦"をバックアップ しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:21名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:13名

研修

研修:あり 新入社員研修やOJT、階層別研修(中堅・リーダーなど)が充実しています。電話・来客応対、コンプライアンス、ビジネスマナーなど、多岐にわたる制度的な教育が用意されています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 図書の購入、通信教育受講、講習会参加に関する費用補助制度あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年2回、上長とのキャリア面談を実施

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 00ecf6a0aa47548e

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