仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 全国1,000以上の病院で導入実績あり ✅ 企画・開発・販売・保守までの一貫体制 ✅ 医療現場の課題をITで解決し社会貢献 ✅ 下請け開発ではなく、エンドユーザーと直接対話 ✅ 年間休日125日&平均残業月20h以内 ✅ 住宅手当や勤務地手当など福利厚生も整備 ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ <午前> ・08:30 出社、メールチェック、チーム朝礼 ・09:00 担当システムの開発業務(プログラミング) ・11:00 先輩社員と仕様に関する打ち合わせ ・12:00 昼休憩 <午後> ・13:00 医療現場の担当者様とWEBミーティング (新機能のヒアリング) ・14:30 ミーティング内容を基に仕様書を修正 ・16:00 新しい医学理論に関する勉強会(自己啓発) ・17:00 日報作成、明日のタスク整理 ・17:30 退社(お疲れ様でした!) ⭐ 株式会社エス・エフ・シーについて ⭐ 私たちは、医療機関向けコンピュータソフトの 企画、開発、販売、導入、保守までを 一貫して手掛けるITソリューション企業です。 システム開発会社は多くありますが、 開発の一部だけを請け負う企業も多い中、 私たちは自社でソフトウェアを創り、 自社で販売まで行っているのが特徴です。 中大規模病院に特化し、 “病院の課題解決”をITの力で実現しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 企画から保守までの一貫体制 医療現場のニーズ(要望)を直接ヒアリングし、 それを企画開発の現場に活かせるのが強みです。 よりユーザー様に沿ったソフト開発が可能です。 ✅ 全国1,000以上の病院導入実績 お客様の視点を大切にしたソフトは、 全国1,000を超える病院で導入されています。 医療現場の根幹を支え、ミスの軽減や 経費節約(病院経営の質向上)に貢献しています。 ✅ 医療特化の専門性と社会貢献 看護職員の勤務予定表作成システムや、 栄養管理、物流システムなど、 医療現場の仕事を自動化・省力化しています。 これは医療費削減という国の政策にも IT分野から貢献する、社会性の高い仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランスの推進 年間休日は125日(2024年実績)。 平均残業時間も月19.6時間(2023年度実績)と、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 安心して働ける各種制度 住宅手当や勤務地手当(東京・大阪)のほか、 退職金制度(確定拠出年金401K)や 福利厚生サービス(リロクラブ)も完備しています。 ✅ 成長できる研修制度 新入社員研修ではビジネスマナーだけでなく、 組織人として必要なコミュニケーションスキルも 学べる実践型研修を用意しています。 ネットラーニングでの自己啓発支援もあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 「本当の開発」ができる 下請け開発とは異なり、 エンドユーザー(医療従事者)と 直接接することが多いのがこの仕事の魅力です。 「誰のために」を実感しながら開発できます。 ✅ 医療×ITの専門性が身につく 医療業界は日進月歩です。 医学理論や行政の動きを敏感に取り入れ、 ソフトに反映させる必要があります。 常に新しい知識を学ぶことができます。 ✅ クリエイティブなモノづくり ただのコーディングではなく、 あなたの好奇心や「遊び心」をプラスして、 医療現場を支えるモノづくりに 励むことができます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「SFCのソフトなら安心だ」 お客様からそう言われる会社を目指し、 私たちは信頼できるパートナーであり続けます。 理系・文系、学部・学科は問いません。 「お客様づくり」「自社製ソフトづくり」に 本気で取り組みたい方、 医療を通じた社会貢献に魅力を感じる方、 私たちと一緒に成長しませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 本当の意味で「開発」をしたいSE志望の方 ✅ 医療の進歩を通じた社会貢献に意欲がある方 ✅ 当社と一緒に成長していきたい方 ✅ クリエイターとしての技量や好奇心、 「遊び心」をモノづくりに活かしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 課題やデータを分析し、探求することが好きな人 ✅ 日々進歩する業界で、新しい知識を学ぶ意欲がある人 ✅ 人の役に立つこと、社会貢献にやりがいを感じる人
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。