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新卒採用

システムエンジニア(開発職)

IT技術で医療に貢献! 若手社員活躍中!

株式会社エスエフシー新潟|通信・インターネット、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 全国1,000以上の病院で導入実績あり ✅ 企画・開発・販売・保守までの一貫体制 ✅ 医療現場の課題をITで解決し社会貢献 ✅ 下請け開発ではなく、エンドユーザーと直接対話 ✅ 年間休日125日&平均残業月20h以内 ✅ 住宅手当や勤務地手当など福利厚生も整備 ⏰ 新入社員一日の流れ(システムエンジニアの場合) ⏰ <午前> ・08:30 出社、メールチェック、チーム朝礼 ・09:00 担当システムの開発業務(プログラミング) ・11:00 先輩社員と仕様に関する打ち合わせ ・12:00 昼休憩 <午後> ・13:00 医療現場の担当者様とWEBミーティング (新機能のヒアリング) ・14:30 ミーティング内容を基に仕様書を修正 ・16:00 新しい医学理論に関する勉強会(自己啓発) ・17:00 日報作成、明日のタスク整理 ・17:30 退社(お疲れ様でした!) ⭐ 株式会社エス・エフ・シーについて ⭐ 私たちは、医療機関向けコンピュータソフトの 企画、開発、販売、導入、保守までを 一貫して手掛けるITソリューション企業です。 システム開発会社は多くありますが、 開発の一部だけを請け負う企業も多い中、 私たちは自社でソフトウェアを創り、 自社で販売まで行っているのが特徴です。 中大規模病院に特化し、 “病院の課題解決”をITの力で実現しています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 企画から保守までの一貫体制 医療現場のニーズ(要望)を直接ヒアリングし、 それを企画開発の現場に活かせるのが強みです。 よりユーザー様に沿ったソフト開発が可能です。 ✅ 全国1,000以上の病院導入実績 お客様の視点を大切にしたソフトは、 全国1,000を超える病院で導入されています。 医療現場の根幹を支え、ミスの軽減や 経費節約(病院経営の質向上)に貢献しています。 ✅ 医療特化の専門性と社会貢献 看護職員の勤務予定表作成システムや、 栄養管理、物流システムなど、 医療現場の仕事を自動化・省力化しています。 これは医療費削減という国の政策にも IT分野から貢献する、社会性の高い仕事です。 ✨ 働く環境 ✨ ✅ ワークライフバランスの推進 年間休日は125日(2024年実績)。 平均残業時間も月19.6時間(2023年度実績)と、 プライベートの時間も大切にできます。 ✅ 安心して働ける各種制度 住宅手当や勤務地手当(東京・大阪)のほか、 退職金制度(確定拠出年金401K)や 福利厚生サービス(リロクラブ)も完備しています。 ✅ 成長できる研修制度 新入社員研修ではビジネスマナーだけでなく、 組織人として必要なコミュニケーションスキルも 学べる実践型研修を用意しています。 ネットラーニングでの自己啓発支援もあります。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 「本当の開発」ができる 下請け開発とは異なり、 エンドユーザー(医療従事者)と 直接接することが多いのがこの仕事の魅力です。 「誰のために」を実感しながら開発できます。 ✅ 医療×ITの専門性が身につく 医療業界は日進月歩です。 医学理論や行政の動きを敏感に取り入れ、 ソフトに反映させる必要があります。 常に新しい知識を学ぶことができます。 ✅ クリエイティブなモノづくり ただのコーディングではなく、 あなたの好奇心や「遊び心」をプラスして、 医療現場を支えるモノづくりに 励むことができます。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「SFCのソフトなら安心だ」 お客様からそう言われる会社を目指し、 私たちは信頼できるパートナーであり続けます。 理系・文系、学部・学科は問いません。 「お客様づくり」「自社製ソフトづくり」に 本気で取り組みたい方、 医療を通じた社会貢献に魅力を感じる方、 私たちと一緒に成長しませんか? ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 本当の意味で「開発」をしたいSE志望の方 ✅ 医療の進歩を通じた社会貢献に意欲がある方 ✅ 当社と一緒に成長していきたい方 ✅ クリエイターとしての技量や好奇心、 「遊び心」をモノづくりに活かしたい方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 課題やデータを分析し、探求することが好きな人 ✅ 日々進歩する業界で、新しい知識を学ぶ意欲がある人 ✅ 人の役に立つこと、社会貢献にやりがいを感じる人

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エスエフシー新潟 勤務地 希望により勤務先変更可能です。 勤務候補地:宮城県、群馬県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 システムエンジニア職 月24万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 8:30~17:30(休憩12:00~13:00) 残業時間 14.3時間(2024年)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日・年末年始・夏季休暇 休日日数 127日(2025年)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 確定拠出年金401K リロクラブ加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は、正職員と同等となります。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10.6年 実績時点: 2024-6-1 キャリアプランを制度化して継続勤務年数を増やしたい。

研修

研修:あり 新入社員研修では、接遇・ビジネスマナーだけでなく組織人して必要とされるコミュニケーションスキル、期待される役割と果たすべき責任について学ぶ実践型研修となっています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ネットラーニングを受講しています。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 実績年度: 2023 H28.6.21より、月一日以上の取得推進に努めています。 毎月一日以上取得している社員もおります。

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 女性の育児休業取得率は100%です。取得後、職場復帰している女性社員がほとんどです。これまで男性の育児休業の希望者がいなかったため、男性の育休取得者が0になっています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:8.6% 実績時点: 2024-6-1 当社は女性の管理職が活躍しています。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 00976e836d6914c2

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