仕事内容 【その一歩が、未来の「当たり前」を変えるかもしれない。】 スーパーのイメージ、変えてみませんか？ トライアルの店舗は、食品だけでなくアパレル、家電、日用品、ペット用品まで そろう巨大な“暮らしの実験場”。 お客様の声や、現場での気づきが、 そのまま新しい仕組みやサービスに直結する環境です。 ■トライアルの魅力ポイント ✅年間休日120日以上＆残業少なめ ✅若手にもチャンスが回ってくる実力主義 ✅店舗→バイヤー→マーケ→人事まで 多彩なキャリア！! ■「なりたい自分」は、働きながら見つける 「将来の夢がまだない」──それでも大丈夫。 トライアルの総合職は、店舗業務を基盤に、 希望と適性に合わせて多職種へ広がるキャリア制度を整えています。 チャレンジしたい気持ちさえあれば、チャンスはどんどん巡ってきます。 【仕事内容】 トライアルの新卒社員は、 まず店舗運営の基礎となる接客・発注・売場づくりを経験し、現場で必要な実務スキルを身につけます。 データに基づく売場改善や商品計画にも携わり、日々の業務を通して「生活必需店」をより良くする視点を磨きます。 基礎が身についた後は、マネジメントや仕組みづくり、制度改善などにも挑戦。 教育プログラムに沿い、上司や先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。 店舗経験で培った視点を活かし、本社部門や商品開発、DXなど多様なキャリアにもつながるのが特徴です。 【先輩のリアルストーリー/キャリア形成】 アパレル担当からスタートした社員が、 3年でマネージャー、5年で人事へ。 目の前の業務に夢中になっていたら、いつの間にか新しい道が開けていた ──そんな成長が、当たり前にある職場です。 【こんな方にピッタリです】 ✅働きながら「やりたいこと」を見つけたい人 ✅人のために動くのが好き ✅チームで成果を出すのが好き ✅正解がない仕事を楽しめる 新しい買い物のカタチを、一緒に作りませんか？
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。