リクナビ
新卒採用

店舗管理(店長候補・接客販売・店舗マネジメント)

【人物重視】100年ブランドの顔として、幸せを届ける✨

株式会社ユーハイム|レストラン・カフェ、ギフト・土産物小売、食品・飲料メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 店舗管理 店舗管理の仕事は、ユーハイムの価値をお客様に伝えていく仕事です。 配属後まずは、店舗スタッフとして、洋菓子の接客・販売を行っていただきます。 その後は、商品の発注や、売場づくり、アルバイト教育などの店舗運営業務を経験し、 店舗の売上と利益を管理する店長を任されるようになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ あなたの「人柄」を大切にする全員面接を実施 ✅ 「ユーハイム学校」など未経験からプロへ育てる教育体制が充実 ✅ 女性の育休取得率100%!長く安心してキャリアを築ける環境 ✅ 添加物を使わない「純正自然」のお菓子を広める誇り高い仕事 ✅ 店長経験後は、本社部門や海外店舗など多様なキャリアパスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶株式会社ユーハイムについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から100年を超えて 「お母さんの味、それは自然の味」 という信念を守り続けています。 私たちが目指すのは、 お菓子を通じてお客様に 最高の笑顔を届けること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 添加物を使わない 「/0(スラッシュゼロ)」の宣言は お客様への究極の誠実さの証。 自信を持っておすすめできる 本物の味があるからこそ、 接客の深さとやりがいが違います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続年数は17.4年。 店舗同士のチームワークも良く お互いを尊重し合う文化です。 年間休日の中には 「誕生日休暇」もあり、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフからスタート。 お客様に合わせたギフトの提案や 魅力的な売場づくりを学びます。 ゆくゆくは店長として、 スタッフの育成や売上管理など 店舗経営の醍醐味を味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人が好き」「お菓子が好き」 その気持ちを、一生モノの スキルに変えてみませんか? 100年続く安心のブランドで あなたらしいリーダーシップを 発揮してください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ユーハイム 勤務地 兵庫県神戸市、千葉県船橋市、愛知県安城市、滋賀県長浜市(工場所在地) 勤務候補地:千葉県、愛知県、滋賀県、兵庫県

給与

月給222,420円~230,340円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万9420円 〜 22万7340円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 【一律手当】 住宅手当(住宅形態に関わらず全員に支給) 【諸手当】 通勤手当 時間外手当 住宅手当(独立生計手当) 扶養手当 職務手当 給与例 【大学院了】 合計230,340円 内訳 基本給227,340円 住宅手当3,000円(自宅・寮通勤者) 【大学卒】 合計222,420円 内訳 基本給219,420円 住宅手当3,000円(自宅・寮通勤者)

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 25日 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:※配属先により異なる

休日・休暇

休日・休暇 6~10日/月(部署により異なります。) 年間休日:107日 有給休暇:初年度10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇、特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 従業員持株会 財形貯蓄 独身寮 保養所

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙全社禁煙の取り組みとして、 「勤務時間中の喫煙、および会社施設内での喫煙」は厳禁としております

試用期間

試用・研修期間:4月・5月の2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:19名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:10名

平均勤続年数

平均勤続年数:17.4年 実績時点: 2024-4-1 ※2024年4月1日入社者は除く

研修

研修:あり (入社教育)  導入研修にて社内知識やビジネスマナー、一般常識などについて学習後、  実務研修・工場研修を経て配属  配属後は職場にてOJTを行い業務を習得します (階級別教育)  入社後1~4年目に年に7回、社会人としての一般教養や会社理解を深める研修を実施 (部門別教育)   店舗管理:販売フォロー研修、店長研修、社内インターンシップ研修、海外店舗研修など   生産技術:技能講習会、洋菓子学校、ドイツ製菓マイスター留学制度など   設備技術:社外講習受講制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (資格取得援助)   対象資格の試験合格者に受験料の補助と、奨励金を支給 (通信教育補助)   約120種類の中から、興味のある講座を受講することができ、修了者に奨励金を支給

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者13名) 男性:育休取得者1名(対象者5名) 実績年度: 2023 取得対象者:育児休業を取得可能な社員数 取得者数 :対象者のうち、育児休業を取得した社員数       ※産前産後休暇は含まない

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:11.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 007bf8af145f9b50

問題を報告する