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新卒採用

児童指導員

子どもの生活すべてに関わり、成長を見守ることが私たちの役割*

社会福祉法人上毛愛隣社|看護・介護、保育・幼児教育

職種と仕事内容

仕事内容 〇賞与計5.65ヶ月分(前年度実績) 〇残業少なめ・月平均10時間 〇女性役員在籍 〇転居を伴う転勤なし 幼稚園や保育園、学校よりも、 長い時間を子どもたちと過ごすー。 衣食住を共にしながら、安心できる場所、 その子の人生の基盤をつくります。 ==================== <メンター制度あり*先輩とペアで安心> 児童養護施設は、様々な事情により家庭での 養育が困難になった子どもが暮らす場所。 家庭的な雰囲気の中、2歳~18歳の 子どもたちに寄り添い生活を支援します。 新任職員は先輩職員とペアを組んで 子どもを担当します。 何か困ったことがあれば、 周りの先輩に気軽に相談してください。 この仕事で大切なことは、 『一人で抱え込まないこと。』 ベテランの先輩があなたをサポートします! 【1日の流れ】 ================ 〇 6:15~14:20勤務の場合 ================ 06:15 出勤 06:30 子どもたち起床 06:45 みんなで清掃 07:00 朝食 08:00 子どもたち登校 08:30 園内保育・環境整備等 09:00 午前の打ち合わせ(引き継ぎ) 12:00 昼食 13:30 午後の打ち合わせ(引き継ぎ) 14:20 退勤 ================= 〇 13:30~21:35勤務の場合 ================= 13:30 出勤/引き継ぎ 15:00 子どもたち帰宅/学習時間 17:00 みんなで清掃 18:00 夕食 19:00 入浴、学習、自由時間のサポート 21:00 子どもたち睡眠 21:35 退勤 ※※※ 子どもたちが安心して生活できる 環境を整えます。時には、学校や生活での 悩みを相談されることも。そんなときは、 お兄さん、お姉さん代わりとなって 子どもたちの悩みに向き合いましょう。 【社会福祉法人上毛愛隣社】 明治25年に上毛孤児院を創立。以来130年 以上の長い歴史を持つ児童養護施設です。 祭りや行事を通じ住民との交流を深めながら 「地域とのつながり」を築き、 職員だけでなく地域の方にも見守られ育つ 環境づくりを行っています。 当施設の特徴は、子どもたちや職員の 人柄や雰囲気が「落ち着いている」こと。 挨拶がきちんと出来る子が多いことに加え、 年上の子が年下の子の面倒を見る習慣が 根付いた落ち着いた雰囲気の中で、安心して 子どもたちを見守ることが出来ます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人上毛愛隣社 勤務地 〇地行園 群馬県前橋市江木町1304 〇地域小規模児童養護施設 第二地行園 群馬県前橋市朝日町3-12-21 〇地域小規模児童養護施設 第三地行園 群馬県前橋市江木町1305 ※いずれかの施設に配属されます。 勤務候補地:群馬県

給与

月給200,460円~204,540円


給与詳細 基本給:月給 20万460円 〜 20万4540円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ー>月給:200,460円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ー>月給:204,540円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 1)6:15~14:20 (土日祝日 6:45~14:50) *宿直翌日は時間短縮あり 2)13:30~21:35 ※交替制(休憩45分) ※当直あり(月3回程度)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 (4週8回休み※シフトによる) 年間休日:105日 <長期休暇あり> 夏季休暇、年末年始休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給年1回 賞与年4回/計5.65ヶ月分(前年度実績) 通勤手当…規定支給 宿直手当…4500円/回 【年間行事】 04月 入学式 05月 ゴールデンウィークの班別行事・ドッチボール練習 06月 創立記念日 07月 海水浴 08月 バーベキュー・ソフトボール練習 09月 運動会 10月 サッカー練習 11月 地行園祭 12月 クリスマス 01月 初詣・かるた 02月 スケート 03月 卒業式・お別れ遠足 *月ごとで誕生会を開き、 子どもたちの成長を祝っています。

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8.9年

研修

研修:あり 入職前研修(任意)、OJT、外部研修への派遣、チューター制の導入

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 福利厚生センター ソウェルクラブの会員サービスの利用。資格取得記念品贈呈

メンター制度

メンター制度:あり 新任職員は先輩職員とペアを組んで子どもを担当します。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 先輩職員からの助言指導

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:60.0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 0060943274a7d3b0

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