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新卒採用

九州トップクラス 支える人を支える会社の総合職(営業、配送)

九州トップシェア! 社会課題に挑む“次世代型商社”

ケア・ルートサービス株式会社|総合商社・専門商社・卸売、配送・トラック輸送

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 原稿生成【超高齢社会を支える】 「資源循環」と「現場効率化」で 介護の未来をデザインする総合職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力はこちら 私たちケア・ルートサービスは 病院や介護施設の現場を、 独自のトータルソリューションで 「ささえる人をささえる」会社です。 介護現場が抱える2つの課題、 「業務負荷」と「廃棄物処理」を 同時に解決できることが強み。 ◆「信頼品質」を生む定数納品 単に商品を届けるのではありません。 お客様の施設在庫まで管理する 『定数納品』スタイルを確立。 介護のプロの発注・在庫管理業務を ゼロにし、効率化を実現します。 ◆業界に先駆けた環境ソリューション 販売した紙おむつを回収し、 関連企業と連携してリサイクル。 地球環境に貢献しながら、 安心して紙おむつを使える “あたりまえ”を創っています。 ◆成長を加速させる目標管理システム OKRという目標管理システムと、 上司との1on1を定期的に実施。 論理的かつ納得感のある目標設定で あなたのキャリアを設計できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職種のミッション あなたのミッションは、 当社の根幹である物流サービス全体を リードし、「信頼品質」を お客様に届け続けることです。 単なるモノの納品を超え、 介護のプロであるお客様の 一番のパートナーとなること。 そして、使用済み紙おむつの 回収・リサイクルという 資源循環の責任を果たすことです。 この現場での経験こそが、 将来の経営戦略や 新規事業立案を支える、 生きた知識となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 入社後、総合職の皆さんは まず配送・在庫管理業務を通して、 サービスの根幹を学びます。 これは、将来のマネジメント層として 事業のリアルを知るための 最も重要なステップです。 ◆納品と在庫管理(定数納品) 担当ルート(1日10~15軒程度)の 病院・施設を訪問。 商品(紙おむつ等)を納品し、 現場の在庫を細かくチェックします。 お客様に代わって在庫の最適量を 判断・管理することが役割です。 ◆使用済み品の回収と循環 納品と同時に、使用済み紙おむつや リース品の回収を行います。 この回収業務は、リサイクルという 環境ソリューションの出発点です。 ◆現場の課題ヒアリング 介護の現場スタッフと直接対話。 商品の使用感や現場の潜在的な課題を 引き出し、次なる提案や サービス改善に繋げます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■やりがいと魅力 ■入社後のキャリアについて ◆ポータブルスキルの確立 この仕事で身につくのは、 「現場を掌握する物流管理能力」 「プロの課題を引き出す対話力」 という普遍的なスキルです。 ◆明確な成長ロードマップ 3年間で現場のプロフェッショナルとして 知識・スキル・人間力を磨きます。 その後は、適性や志向に応じて 以下のようなキャリアへと進みます。 ●営業企画・提案営業 ●拠点運営管理・マネジメント ●新規事業開発・経営企画 会社は2045年に売上100億円を 目指し成長中です。 その成長を幹部候補として 牽引してください。 ◆地域密着で築くキャリア 福岡・佐賀・熊本を中心とした 事業展開で、原則転勤はありません。 地域に根差し、愛着のある土地で 専門性を高める働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■エントリー後の流れ ご応募いただいた方から 説明会のご案内や今後のスケジュールなど 詳細をお送りいたします。 ■採用担当者からのメッセージ 超高齢社会の進展とともに、 私たちの役割はますます重要になっています。 「ささえる人をささえる会社」として、 共に社会の未来を創りませんか。 現場のリアルを知り、本質的な ビジネススキルを身につけたい方との 出会いを心より楽しみにしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

ケア・ルートサービス株式会社 勤務地 本社:福岡県福岡市博多区井相田1丁目10番40号 御笠川工場:福岡県大野城市御笠川4丁目3番8号 入社時は本社に配属 ◎UIターン歓迎 ◎車・バイク通勤OK ◎転勤はありません 勤務候補地:福岡県

給与

月給240,200円~252,400円


給与詳細 基本給:月給 24万200円 〜 25万2400円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門 卒業見込みの方 月給:240,200円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円 固定残業代/月:43,200円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:252,400円(固定残業代含む) ※基本給:207,000円 固定残業代/月:45,400円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 給与例 モデルケース 大学卒:月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 始業時刻:8時30分 終業時刻:17時30分 休憩時間:1時間30分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(日、他月1日交替制) 年間休日日数(日数):105日 有給日数(下限):5日 有給日数(上限):20日 休暇制度: 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度有 定期健康診断(年1回) 人間ドック補助有(40歳以上) レクリエーション費用補助(年1回)

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月間 、研修期間 期間:6か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:0年 平均年齢:42.5

研修

研修:あり 新入社員研修 管理職研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 002c06f2dcbd1b62

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