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【転勤なし・愛知勤務】地域密着の街づくり技術職WEBセミナー

定着率100%✨建設コンサルタント/設計・調査・測量

株式会社名邦テクノ|建築設計、建設・土木

プログラム内容

プログラム内容 ⭐ こんな方におすすめ ✅ 慣れ親しんだ愛知の街に、仕事を通じて貢献したい ✅ 家族や友人が通る「道」や「橋」の安全を守りたい ✅ 転勤せず、愛知に腰を据えてライフプランを立てたい ✅ 自分が関わった仕事の成果を、実際に目で見て実感したい \愛知の「当たり前の日常」を、裏側から支える/ 私たちが向き合っているのは、あなたが通ったあの道路や、 家族で出かけたあの公園。そんな「地域の風景」そのものです。 名邦テクノは1972年の設立以来、愛知県内の自治体を メインパートナーとして歩んできた地域密着企業。 転勤なし。定着率100%。 「この街が好き」という気持ちが、何よりの専門知識になります。 地元に特化した私たちの「技術職」のしごと、覗いてみませんか? ⭐ 開催概要 日程:随時開催 時間:60分(オンラインなので帰省中や学内からも参加OK) 方法:オンライン(Zoom) ⭐ 地域密着で輝く「技術職」のしごと内容 ✅ 地域の安全をプロデュース【土木設計】 愛知県内の道路、河川、公園、砂防などの計画・設計を行います。 「大雨の時に生じる土砂災害等にどう対策するか」など、 地元住民としての視点が、より良い設計のヒントになります。 (実績例:西尾市のため池耐震対策や新城市の崩壊防止対策など) ✅ 地元の健康診断【調査・測量】 ドローンや3Dスキャナを使い、愛知のインフラを細かく調査します。 橋梁や歩道橋の定期点検は、事故を未然に防ぐ重要な任務。 現場へ出向くことも多いため、日々「街の移り変わり」を 肌で感じることができる、アクティブな技術職です。 ✅ 住民の方と未来を繋ぐ【補償調査】 新しいインフラを作る際、関わる土地や建物の調査・算定を行います。 地元の方々と丁寧に対話を重ねるこの仕事は、 あなたの「誠実さ」や「地域への想い」が一番の武器になります。 ⭐ 実施プログラム:名邦テクノ「地元密着」仕事研究会 ⏰【地域貢献】愛知を支えるコンサルタントの役割 ・行政(県や市町村)と共に進める「街の改善」とは ・名古屋市、豊田市、新城市など県内の具体事例を紹介 ⏰【仕事紹介】現場×ITで街をアップデート ・ドローンや3Dスキャナを使った最新の「街の健康診断」 ・現場での測量データが、1枚の精密な図面に変わるまで ・文系理系を問わず、愛知のプロへと育てる教育の秘訣 ⏰【環境公開】転勤なし×定着率100%のリアル ・愛知に特化しているからこそ叶う「転勤のない暮らし」 ・平均残業19.4時間。私生活を大切にできる仕組み ・奨学金返還支援など、地元での自立を支える福利厚生 ⏰【地元トーク】愛知出身・先輩技術者 ・「なぜ地元企業を選んだ?」「愛知で働く良さは?」 ・アットホームな社風や、職場の雰囲気を本音で回答 ・専門知識ゼロからでも安心できた理由を教えます ⭐ 株式会社名邦テクノについて 愛知の発展と共に歩んで50年以上。 行政機関からの安定した受注により、腰を据えて技術を磨ける環境です。 ✨ 安定:創業以来、愛知に密着した強固な経営基盤 ✨ 安心:転勤の心配なし。愛知でずっと働ける喜び ✨ 文化:定着率100%。年齢に関係なく助け合う温かい職場 ⭐ 応募について \履歴書不要・カメラOFF相談OK/ 「地元で働きたい」その気持ちだけで参加条件はクリアです。 下の「応募する」ボタンから、1分で予約完了! 〇採用実績校 三重大学、岐阜大学、山梨大学、佐賀大学、信州大学、岩手大学、福井大学、福井工業大学、千葉工業大学、名城大学、中部大学、愛知工業大学、日本大学、南山大学、明治大学、大同大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、金城学院大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、名古屋文化短期大学、東海工業専門学校、東京IT会計専門学校

開催地

オンライン 株式会社名邦テクノ

応募資格

応募資格 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 交通費:なし 報酬:なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ ・このページの「応募画面へ進む」をクリックして下さい。 ・応募に対する書類選考はなく、先着順となります。 ・エントリー後、日程の確認メールをお送りします。 ・参加日の数日前には最終確認のご案内をお送りします。

開催概要

  • オンライン

  • 2026年1月・2月・3月

  • 1日

  • 27卒・28卒・29卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
情熱を持って仕事に取り組む
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:なし

原稿ID : fea012d78a649c22

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