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【1,2年生/キタムラ】就活準備をはじめたあなたへ・企業研究

「失敗しない企業の見方」に答える。キタムラの就活サポート

株式会社カメラのキタムラ|小売・卸売・商社、製造・メーカー、観光・旅行・宿泊

プログラム内容

プログラム内容 ✨現役大学1,2年生の皆さん、就職活動の準備はいよいよこれから! ✨ 「『好き』を仕事にしたい」「企業研究のやり方を知りたい」 「社会人に必要なコミュ力って何?」 そう考え始めたあなたへ、就活準備を力強くリードする特別セミナーを開催します。 ✅ 本コースは選考とは一切関係ありません! 履歴書不要で気軽に参加OK! ✅ 企業研究とコミュ力獲得を同時に進められるお得なプログラムです。 ※WEB開催ですので、イベントへの参加が難しい方も全国どこからでもお気軽にエントリーください。 ✨こんな人にこそおすすめしたい!✨ ✅「企業研究の方法を知りたい」 けど、何から手をつけていいか分からない。 ✅社会人のホンネを聞ける 少人数での交流に興味がある。 ✅働くなら、創業90年以上の 歴史ある業界大手企業がいい。 ✅全国(WEB開催) または私服でリラックスしての参加を考えている。 ✨なぜ今、カメラのキタムラのセミナーに参加すべきか?✨ 1. 仕事のヒントが見つかる!【『好き』から考える企業研究】 「企業研究」といっても、一人でやるのは難しいもの。 当社のワークでは、あなたの「好き」という感情を見つめ直し、 「人生が面白くなる仕事選びの視点」を明確にします。 この視点は、今後の企業・仕事選びに必ず役立ちます! 2. 圧倒的な支持の【撮影・サービス】を知る! 「キタムラ」と聞いてどんなイメージがありますか? 実は、長年お客さまに選ばれ続ける、顧客サービス業のど真ん中。 当社のセミナーでは、創業90年という安定した基盤のもとで展開される、 お客さまの笑顔をプロデュースする仕事の一部をご紹介します。 歴史: 創業90年以上、思い出を未来へ繋ぐ業界のリーディングカンパニー。 やりがい: お客様の大切な瞬間に立ち会い、「思い出」を形にして直接届けられる仕事です。 3. 働くイメージが湧く!【体感ワーク&若手社員交流】 証明写真撮影のワークを通して、社会人に必要な「コミュニケーション」の深さを疑似体験。 さらに、「なぜ数ある会社の中から当社を選んだのか」、 若手社員のリアルな仕事体験を聞くことで、仕事との意外な接点や社風が見つかるかもしれません。 ✨実施プログラム(約3時間40分を想定)✨ ✅企業研究ワーク :「好き」から仕事の視点を探るワーク ✅サービスクオリティ体感 :プロから学ぶ「コミュニケーション」の魅力 ✅撮影アドバイス :履歴書の写真が変わる!撮影ポイントを伝授 ✅若手社員との少人数交流会&Q&A:質疑応答で疑問を解消! ✨エントリーの流れ✨ 「まずは企業研究だけ」「私服で気軽に参加したい」という気持ちで大歓迎です! この画面にある青色の「エントリー画面へ行く」ボタンを気軽に押してください。 エントリー後、弊社マイページのご案内をメールにてお送りします。 マイページより、ご希望の日程を選択して予約を完了してください! ✨実施日時✨ 5/22(金) 13:00~16:40 ※その他日程も随時開催予定です。 ※いずれもオンラインで実施 【重要】 エントリー時にいただく情報は、選考には一切使用いたしませんのでご安心ください。

開催地

オンライン 株式会社カメラのキタムラ

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学 【応募資格詳細】 ・2028年3月卒業見込みの方 ・2029年3月卒業見込みの方 ・文理不問 ============= こんな方におすすめ! ============= 「自分の接客や提案で人を笑顔にしたい」 「仕事を通じて成長したい」 「自分の考えをチームで形にしたい」 「好奇心旺盛で何事にもチャレンジしたい」 当社や小売り・サービス業界を志望していなくてもOK! どなたでも参加できるプログラムです。 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、専門学校

報酬・交通費

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ 応募方法】 ①リクナビからエントリー ・本画面青色の「エントリー画面へ行く」をクリック ・次の画面で内容を確認し、「この内容でエントリーする」をクリック ②エントリー後、弊社マイページのURLがメールで届く ③マイページへログイン後、参加希望の日程を選択し予約 ※1dayの日程は随時追加予定です。キタムラにエントリー頂いた方に優先的にご案内します。 ご参加お待ちしています!

開催概要

  • オンライン

  • 2026年5月

  • 1日

  • 28卒・29卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
商品・サービスを販売したい
人の仕事をサポートしたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する

締切:2026年2月28日

原稿ID : fe9a55304abb00ea

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