営業職/デジタルの最前線で「なりたい自分」を創造。

プログラム内容 アップビートで叶えられる未来！ ノジマグループの安定基盤で、 「挑戦できる」「若いうちから活躍できる」 そんな未来の創造ができる会社説明会！ - 【当日の流れ】 ・採用担当者からの挨拶、自己紹介。 ↓ ・本日のアジェンダの共有 (5分) ↓ ・モバイル業界の「今」と「未来」 (10分) 変化の速さと成長性: スマートフォン普及後の新たなフェーズ（IoT、DX、AIとの融合など） アップビートの役割: ソフトバンク・ワイモバイルの一次代理店としての存在感と、法人向けソリューション事業の拡大。 キーワード: 「通信から価値創造へ」「デジタルで社会を豊かに」 ↓ ・アップビートの強みと独自のビジネススタイル (15分) 「コンサルティングセールス」とは何か？ 単なる販売ではない、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案するスタイル。 具体的な事例（個人顧客のライフスタイル提案、法人顧客のDX支援事例など）。 「社員が主役」の企業文化 「挑戦を応援する風土」とは？ ↓ ・働きがいと成長環境、そして安定したキャリア (15分) 充実した育成・研修制度: 新入社員研修、OJT、階層別研修、資格取得支援など。 「残業月平均8時間」「女性育児休暇復帰率100%」 4年連続給与ベースアップの実績。 ↓ 質疑応答・まとめ・今後のステップ (10分) ぜひ、今回の説明会が皆さんの就職活動の一助となれば幸いです。 たくさんのご参加お待ちしております！ - 【会社紹介】 株式会社アップビートは、 ソフトバンク・ワイモバイルのショップを運営したりする会社です。 でもただの販売会社じゃなくて、 “お客さんの困った”を一緒に解決する「コンサル型営業」が特徴。 スマホのことから働き方まで、提案次第で感謝されるやりがいがあります。 しかも、全国に139店舗を展開するノジマグループの一員だから安定感はバツグン！ それでいて30期連続黒字経営と成長もしっかり。 「人と話すのが好き」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな人なら、楽しく自分の成長を実感できるフィールドが広がっています。 ■ 待遇・福利厚生 ■ ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・社員旅行、リフレッシュ旅行制度、保養施設制度あり ・育児休業取得率：女性100％（公表値） ■ 休日・休暇 ■ ・完全週休2日制（土・日＋祝日） ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇あり ■ 働き方データ ■ ・平均残業時間：月5時間程度 ・平均年齢：29歳 ・従業員数：458名（2024年10月時点） ・拠点数：全国139拠点（直営・FC含む）

オンライン 株式会社アップビート

応募資格 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 【応募資格詳細】 3年生、4年生参加可能！！ もちろん友達との参加もぜひ！

報酬・交通費 なし

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。