<オンライン>人材サービス業界を学べる!オープン・カンパニー

プログラム内容 私たちアズスタッフは、ドライバーを中心とした人材サービスで“人”と“社会”をつなぐお手伝いをしています。 変わり続ける時代の中で、変わらない「働く人の価値」を信じて、一人ひとりに寄り添ったマッチングサービスを行っています。 弊社のオープンカンパニーは、 ・人材業界のリアルがよくわかる ・社会人としての基本を身につけられる ・“仕事をする”ことを体感できる 内容です。 すでに人材業界を目指している方はもちろん、これから業界を絞っていこうという方にも役立つ内容です。 特に将来や進路に迷っている方は大歓迎。 ここで答えが見つかるかもしれないですよ！ 【オープンカンパニーの内容】 １、アズスタッフの企業概要 ２、お仕事内容 ３、先輩社員・社内の雰囲気紹介 ４、人材コーディネーター疑似体験 ５、質疑応答 開催時期 毎週火曜日・木曜日の10時～12時、15時～17時 ★株式会社アズスタッフってこんな会社です 「AからZまで満足いくサービスを提供したい」という想いのもと生まれた当社。 慢性的な人手不足に悩む物流業界を、専門的な“人材”の力で支援する役目を担っています。 大手物流企業から中小まで広く信頼をいた頂き、登録スタッフ数も25万人を突破！ 2011年設立の若い企業ながらも急スピードで拡大を続け、日本全国に42拠点を展開するまでに成長しています。 他にも、海外の人材向け支援サービス、自社求人サイト「ドライブワーク」の展開といったメディア事業など、多彩なサービスを展開してきました。 今後も“人と人をつなぐ”価値ある存在として、アグレッシブかつ時代に合った事業拡大を続けていきます。 事業の成長に伴い、社内のDX化やワークライフバランスの充実にも着手。 有給消化率92.3％を実現し、みなし残業30hへの移行、週休3日制の導入など整備も進めています。 そして次に掲げた目標は「株式上場」。 まだ若く拡大の真っただ中の企業だからこそ、新たなポストやチャンスも豊富です。 【平均年齢29.5歳】と若手が中心の会社だからこそ、年齢・社歴を問わない実力重視の評価制度を設けており、入社2、3年目で営業所長へキャリアアップした社員もいます。 あなたの成長意欲を阻害するものは当社には一切ありません。

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応募資格 応募資格 ※学部・学科不問 【対象の学校種】 短期大学/専門学校/高等専門学校/大学/大学院 【応募資格詳細】 2027年3月に短期大学/専門学校/高等専門学校/大学/大学院を卒業予定の方

報酬・交通費 支給はございません

応募・選考の流れ まずはエントリーをお願いいたします。 詳細の情報を後ほどお送りさせていただきます。