28卒【20代で支配人】若手が創るベッセルホテルズ/座談会

プログラム内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【28卒向け：WEB座談会開催】 「実際、20代で支配人って大変？」 「大学の学びは仕事に役立つ？」 そんな疑問に、若手社員が 本音で答える1時間です。 カメラOFFでの視聴も歓迎！ まずはエントリーください♪ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐こんな人におすすめ⭐ ✅人を喜ばせることが好き ✅まだ業界を絞っていない、視野を広げたい ✅人柄・雰囲気を重視している ✅英語を活かしたい人 ✅企業志向者 ✅自分のアイデアを生かしたい人 ✅経営戦略や組織マネジメント、マーケティングに興味がある2年生 ✅「働く人の雰囲気」を重視して、早期に業界研究を始めたい方 ✅「20代で支配人」として活躍する先輩の、リアルな日常を知りたい方 ✅就活の進め方や「ガクチカ」について、社会人に相談してみたい方 100年企業の安定感と、20代が主役のスピード感。 その両立の秘密を、現場を動かす社員との座談会で解き明かしませんか？ 「店舗経営のやりがいは？」 「チームをまとめる組織づくりの秘訣は？」 など、質問大歓迎！ 就活の第一歩として、お気軽に遊びに来てください。 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨早期参加特典 参加してくれた方には参加特典として 今後のプロセスやイベントの優先ご案内 ～・～・～・～・～・～・～・～・ ⭐ベッセルホテル開発の特徴⭐ オリジナルブランドの 「ベッセルホテルズ」を全国展開 創業100年を超える安定基盤を持ちながら、 若手が経営に携わる独自の「抜擢文化」が特徴です。 残業代1分単位支給や8連休のリフレッシュ休暇など、 社員が心身ともに充実して「経営」に挑戦できる環境を整えています。 創業100年/35店舗/残業1分単位支給 従業員無料宿泊制度/リフレッシュ休暇(8連休取得） 転勤の場合家賃9割負担/20代で支配人 育休取得率100%/退職金制度/カイゼン活動 人材育成・マーケティング/営業 人の魅力が溢れる職場/キャリアパスが明確 若手でも裁量がある仕事 ー 創業100周年、ベッセルホテル開発を紹介します！ 以下のとおり、先輩社員座談会を開催いたします。 ⭐ 開催概要 日程：2026年４月～5月（詳細はエントリー後メールにて予約画面を送付いたします。） 方法：WEB開催（私服参加・移動時間ゼロ！） ⭐ 実施プログラム：若手社員とのキャリア座談会 □【導入】5分でわかる！私たちのグループと経営戦略 □【メイン】若手支配人・社員との本音トークセッション （仕事の醍醐味、キャリアパス、カイゼン活動の実例など） □【就活相談】先輩に聞く「今のうちにやるべきこと」 □【Q&A】チャットでの質問も随時受け付けます！ ⭐ 参加方法 ご予約いただいた方へ、前日までに参加用URLをお送りします。 ⭐ 応募について ＼履歴書・事前準備は一切不要／ この画面の「応募する」ボタンからエントリー！ その後、詳細な日程選択用の案内をお送りします。 ー ⭐株式会社ベッセルホテル開発の5つブランド⭐ ●ベッセルホテル ●ベッセルイン ●ベッセルホテルカンパーナ ●REF（レフ） ●LeQu（レクー） 快適な旅をサポートしています。 ⭐カイゼン活動⭐ 一人ひとりの「カイゼン」で、ホテルが進化する ホテルには国内外から多くのお客様が来られます。 その方々に最善のサービスを提供するため、 ベッセルホテルズは常に進化しなければなりません。 そのためベッセルホテルズでは、正社員・アルバイトに関わらず、 毎月一人ひとりが「カイゼン」提案を行っています。 例えばあるホテルでは、 ワーケーションにいち早く着目し、ホテルワークしながら 食事も観光も楽しみたいお客様に向けたプランを構築。 連泊プランで清掃回数を減らすなど スタッフの負担軽減にも配慮したプランは、 お客様から大きな支持を得ました。 自分のアイデアでサービスを変えていけるのが、ベッセルホテルズの特徴の一つです！ ⭐キャリアプラン⭐ ・まずはフロントスタッフとして日勤業務を経験、習得するところからのスタート。 （接客、電話応対、朝食サービス、予約管理、サイト管理、客室管理、が主業務） ・自社オリジナルの『キャリアアッププラン』が明確化されており、スキルに合わせて昇格。 （一般 ⇒ サブチーフ ⇒ チーフ ⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ※年齢・社歴問わず） ・副支配人の社内公募制度があり、キャリアプラン外で昇格できるチャンスあり。 （サブチーフ ⇒ 副支配人 など、飛び級昇格実績もあり） ⭐メッセージ⭐ ー 「接客×成長。人とのつながりを大切にするあなたへ」 ベッセルホテル開発では、 人とのつながりを大切にする仕事が待っています。 フロント業務や外国人対応を通じて、 日々の接客の中で「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがい。 若手でもイベント企画や店舗運営に関われる裁量のある環境。 そして、3年で支配人を目指せるキャリアパス。 面接で「人事の方が親しみやすかった」と 語る社員が多いように、社風はとてもフレンドリー。 「人と関わる仕事がしたい」×「成長できる職場で働きたい」 そんなあなたに、ぜひ知ってほしい会社です。 ー ⭐事業所一覧⭐ 本社／広島県福山市 事業所（関連会社含む）／札幌・千葉・大宮・東京・名古屋・京都・大阪・倉敷・広島・ 松山・福岡・熊本・都城・沖縄・石垣島など ⭐先輩社員の出身校⭐（一部抜粋） ・近畿大学 ・同志社大学 ・京都女子大学 ・埼玉学園大学 ・神田外語大学 ⭐先輩社員の出身学科⭐その他学科も大歓迎です！ 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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応募資格 【対象の学校種】 大学／大学院／専門学校／短期大学／高等専門学校 募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、高等専門学校、専門学校

報酬・交通費 なし

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