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WEB/東京電力G 【懇談会あり】電力を支える技術職体験

株式会社東京エネシス|建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス、電力・ガス・水道・エネルギー

プログラム内容

プログラム内容 【実施プログラム】 ◆◆【技術系 仕事体験】「電力インフラを支える技術職を体験&先輩社員との懇談会」◆◆ ☆電気・機械・土木・建築系向けのコースに なっていますが、他の学科の方でも 施工管理に興味があれば参加ご検討ください!! また、文系で施工管理に興味がある方に つきましても、ご応募お待ちしております! ●開催日時 10月 22日(水)13:30~16:30 ※11月以降も随時開催を予定です。 興味を持って頂けましたらまずはエントリーをお願いします☆ ●内容 1.会社概要説明 2.グループワーク 3.研修、資格、福利厚生について 4.先輩社員との懇談(質疑応答) ※内容・スケジュールは 一部変更する場合があります。 ●開催方法 オンライン開催(「Google Meet」使用) 【特におススメの方】 ✅社会貢献性の高い仕事に就きたい方 ✅ 電力インフラという、人々の生活に不可欠な分野で、社会を支えるやりがいを感じたい方。 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅手に職をつけたい人、技術者として成長したい方 ✅若手のうちから裁量のある仕事に挑戦したい方 ┏■東京エネシスとは ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京電力グループの一員として、「暮らしのより確かな基盤をつくる」という理念のもとに、 社会インフラである発電所や変電所の電力設備の建設やメンテナンスを行い、 電力の安定供給を支える社会になくてはならない会社です。 ~こんな仕事があります~ ◆技術系総合職 火力、原子力、再生可能エネルギーと幅広いインフラの中で、 機械・電気・設計・土木建築などの専門性を活かす施工管理 ◆事務系総合職 総務や人事面から技術職を幅広くサポート ◆営業職 新規工事の受注獲得に向けた営業活動 ┏■ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の施工管理では多様な学科出身の社員が活躍しています! ▽電気・機械・土木建築出身の若手社員の例▽ 【電気系】 ●T.N (電力本部プラント補修部電気担当、当時入社3年目、電子情報システム学科) 〈学生時代の専攻〉光や液晶について学んでいました。 〈入社のきっかけ〉研究テーマであった弱電か、発電関連をみていました。 発電の業界の方が、目に見えて人に役に立てると感じ発電関連に絞り、 なかでも面接の雰囲気が朗らかで好印象な東京エネシスに入社を決めました。 〈現在の仕事〉作業前の仮設電源確保、発電所内のエレベーターのケーブル溶接工事などを行っています。何もないところから新しいものを作り出すことに、やりがいを感じています。 【機械系】 ●T.H (電力本部プラント補修部機械担当、当時入社5年目、海洋工学科) 〈学生時代の専攻〉船のエンジンの仕組みや、ポンプのメンテナンス、設備の構造等を学んでいました。 〈入社のきっかけ〉学生時代、図面を読んだり設備の構造を手で触りながら知るのが楽しく、図面や現場の工事に携わる仕事につきたいとおもったため。説明会で感じた社員の雰囲気のよさも、入社の決め手でした! 〈現在の仕事〉発電施設におけるタービン設備のメンテナンスをしています。 インフラを支えていることで社会に対する貢献実感があります。 【土木・建築】 ● O.H (エネルギー・産業本部 土木・建築センター、2017年度入社、土木建築科卒) 〈現在の仕事〉 現場での土木の施工管理を行っています。お客様からの要望に応えるため、業者の方と調整し、工程や施工のやり方、施工の順序などを決めています。 〈東京エネシスの魅力〉 東京電力のグループ会社として、電力に関して幅広いビジネスの領域があることが魅力です。 今は東京電力の仕事のみならず、民間工事にも幅広く領域を広げており、そうした分野でも対応していけるよう力をつけたいと思っています。

開催地

オンライン 株式会社東京エネシス

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学/高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月卒業予定の大学生(現2年生)

報酬・交通費

報酬・交通費 交通費・報酬 支給 なし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年10月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる

締切:2025年10月15日

原稿ID : e6136bd20cb7a556

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