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抗菌・抗ウイルス…暮らしの質を作る化学メーカーの研究開発とは

【WEB×1時間】研究開発部の先輩と話せる質問会付き

大和化学工業株式会社|化学メーカー

プログラム内容

プログラム内容 私たちは、「人と地球の快適性」を追求する 製品を生み出す化学メーカーです。 【具体的な技術領域】 ■界面化学・高分子化学 ∟ 撥水、吸汗速乾、消臭など 繊維に「快適性」を付与 ■抗菌・抗ウイルス技術 ∟衣類やタオル、ティッシュ 家電、住宅用品、辞書…など 様々な日用品にも使われています! 当社の技術力でみなさんの健康を守り 支えていくことができるお仕事です。 今後も起こりうる パンデミックなどの危機に立ち向かうべく さらなる発展が求められる業界を、 ぜひ深く学んでいただければと思います◎ =================== 【✅プログラム内容】 ・会社概要説明 ・製品説明 ・研究開発部員も参加する質疑応答 「実際どんな実験をしているの?」 「自分の専攻は活かせる?」 …など、随時質問タイムを設けています NGなしで何でも聞いてください! 【✅会える先輩社員】 ・研究開発部部員 1名 ・人事担当 【✅日時】 12月17日(水) 18日(木) 22日(月) 23日(火) 26日(金) ※各日14:00~15:00 【▼こんな専攻の先輩が活躍中!】 ◆工学部応用科学科 ◆理学部化学科 ◆理工学部バイオサイエンス学科 ◆応用生物科学部バイオサイエンス学科 ◆農学部農芸化学科 ◆環境科学学科生物情報科学科 など =================== ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ <当社のコンセプト> 「人と地球の快適性を追求」 ユーザーや消費者、世の中の声を いち早くとらえ、独創力と技術力で 常に新しい製品の開発や、 新しい分野に挑戦し続けています! ◣______________◢ ✅時代に合わせた「新規事業」への挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2020年以降の「抗ウイルス」需要拡大を はじめ、時代や環境の変化に合わせた 製品開発を行っています。 【プロジェクト例】 ■生分解性プラスチックや防炎剤の性能向上 ∟環境負荷を低減する、次世代素材の開発 ■フェムテック分野 ∟女性の健康課題を技術で解決 ■天敵昆虫の研究 ∟化学農薬に頼らない環境保全型農業へ貢献 「人と地球の快適性」のために 何ができるかを常に追求しています。 ✅「技術職」としての裁量と成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちメーカーの仕事は、 人々が快適に暮らすために必要なものを考え 生み出すこと。 新製品の開発や性能向上を通じて 社会や環境に貢献できる、 やりがいのある仕事です。 部門を超えた連携もしやすく、 仲間と共に挑戦できる環境で、 時代のニーズに応えた新分野にも チャレンジしています! >> 入社後のイメージ << ・製品やコア技術の研究開発 ・新規事業開発 ・技術資料の作成 ・薬剤レシピの開発 ・生産ラインへの移行 ・市場調査および販売サポート ・自主テーマの提案 …など 入社後3カ月間は 各部署の先輩について 業務の基礎を学習しています。 その後は試験方法の決まった試験を 手順書通りに行います。 ゆくゆくは与えられたテーマに沿った 薬剤の開発に取り組んでいます。

開催地

オンライン 大和化学工業株式会社 東京支社

応募資格

応募資格 【必須】 ◆2026年9月~2027年度3月に 大学、大学院を卒業見込みの方。 ◆理系学生のみ対象 <こんな方にオススメです!> ◆自ら考えて積極的に行動できる方 ◆自分の考えが伝わるように アウトプットできる方 ◆失敗してもそれを糧に 次につなげることができる方 「モノづくり」「研究開発」 に興味がある方にピッタリの内容です◎ ✅新規事業も拡大中の企業。 現在の大学や大学院での専攻の知識を 活かして働く先輩が多数います! 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬・交通費の支給はなし

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトより 当社にエントリーしてください。 皆様のご予約を心からお待ちしております! 【エントリー後のフロー】 エントリー頂いた方には、 後日ご連絡をさせて頂きます。

開催概要

  • オンライン

  • 2025年12月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
プロジェクトを推進したい
分析・リサーチしたい
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる

締切:なし

原稿ID : dea4acec0e48ce37

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