プログラム内容 現役キャストの現場レポート&座談会 新卒4年目・5年目の先輩が、 クローバーに入社した理由から現場に入って実際に感じたこと、をお話します! ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「働くって、正直どうなの?」というリアルな声を聞きたい方 ✅ 会社のパンフレットやHPだけでは分からない、ありのままの雰囲気を知りたい方 ✅ 自分がその会社や仕事に「合うか、合わないか」を見極めたい方 ✅ 人を笑顔にしたり、幸せにしたりする仕事に興味がある方 ✅ 入社後のキャリアや成長イメージを具体的に知りたい方 ◆開催日時 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 10月30日(木)11:00~11:45 WEB開催 ◆プログラム内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社説明:事業内容と仕事のやりがいについて ・若手キャスト座談会:新卒2・3年目の先輩が語る入社理由、仕事のリアル、失敗談と成長体験 ・質疑応答:どんな質問でもOK!先輩の「本音」に迫るチャンス ◆当社の事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・児童福祉事業:子どもたちの成長を支え、未来を育む支援 ・高齢者福祉事業:高齢者の皆様が生き生きと過ごせるようサポート ・多世代共生プロジェクト:子どもと高齢者が交流する独自のイベント企画・運営 ◆当社の理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「人が集まる幸せなコミュニティつくり~Happneissを提供する~」 という理念のもと、従来の福祉の枠を超えたサービス設計を重視 創業者の「自分の親を預けたいと思える施設を作りたい」という想いが原点。 ✅株式会社CLOVERは、従来の福祉の枠にとらわれず、人の幸せを追求するソーシャルベンチャーです。 介護・療育にとどまらず、共生型デイサービスや自社開発の記録システムなど、 常に新しい挑戦を続けています。 今後10年で7つの事業を成功させるビジョンを掲げ、ホスピタリティを原動力 に、社会課題の解決に挑みます。 「人の幸せを自分の幸せにできる人」と共に、未来の福祉を創っていきます。 ◆当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「美点凝視」の採用基準:お互いの良いところを認め合い、支え合う温かい社風 ✅「集合天才型チーム」:年齢や経験に関係なく、社員全員で会社を創る「全員経営」 ✅充実のキャリア支援:未経験からでもプロを目指せる資格取得支援制度 ✅多様な働き方を応援:ボクサーや脚本家など、副業OKで個人のやりがいを追求できる ✅人財育成への投資:自ら考え、行動する「自立型人財」への成長を全力でサポート ◆通勤しやすいエリアへ展開(働きやすさ) ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅渋谷区、世田谷区、新宿区、港区、目黒区など ✅ 富裕層エリアに出店しており、今後も同エリアに拡大予定 ✅事業所が都心のため通勤しやすい ◆社員を大切にする働きやすさの工夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 働きがいとワークライフバランスの両立:年間休日105日、残業月平均15h以下 ✅子育て支援制度:産休・育休取得率100%!キッズルーム付きの事業所も ✅ 充実の福利厚生:最大300万円の奨学金返済支援、社員割引、昼食補助 ✅活発なコミュニケーション:社員旅行や表彰式、部署飲み会を会社が支援 ✅ユニークな待遇:社長とのランチ代無料や、社員紹介手当で交流を深める ◆未経験入社も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験入社60% ✅資格取得支援制度や月1回の社内研修 興味のある方は、ぜひ下記ボタンよりエントリーをしてください! ※エントリーボタンを押していただくと表示される【履歴書】の内容は使用しません。 未入力や未完成でも問題ありませんのでご安心ください♪