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27卒/建設PjM 冷静な分析力で計画通りに現場を動かす仕事

株式会社第一ヒューテック|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

プログラム内容

プログラム内容 ============= -[ Project Management ]- 【論理的思考で現場を動かす】 創業75年の安定基盤とDX戦略を解析。 冷静沈着に計画を遂行したい方向け 第一ヒューテックのWEBセミナー - 「感情論ではなく、データや計画に基づいて仕事がしたい」 「複雑な状況を整理し、ミスなく遂行することにやりがいを感じる」 「地図に残る仕事で現場をマネジメントしたい」 そんな「論理的PjM(プロジェクトマネージャー)」気質のあなたに、私たちの仕事はピッタリです。 第一ヒューテックの施工管理は、現場の安全、品質、スケジュール、予算を冷静に管理する仕事です。 NTTグループのインフラ施設やホテル、マンションといった建築物の完成に向けて、多くのプロフェッショナルが関わる状況を俯瞰し、論理的に調整していきます。 若手のうちから、ヒト・モノ・カネの裁量を持ってプロジェクト全体をマネジメントできるのは、中規模案件に絞っているから。超大型ではない「ちょうどいい」プロジェクトだからこそ、あなたの計画力と分析力がダイレクトに活かされます。 また、私たちは建設DXに積極投資し、IT技術やデータサイエンスを活用して、現場の状況を定量的に把握・改善しています。 このイベントで、冷静かつ論理的に建設の現場を動かす仕事のリアルを体験してください。 ───────────── ▼イベントで得られること! ───────────── ・感情に左右されない、データと計画に基づくプロジェクト管理の極意 ・中規模PjMで、若手のうちから論理的思考力を磨く具体的なステップ ・建設DXやITツールを活用した、ペーパーレスでミスのない現場管理 ・完全無借金経営という冷静な経営戦略が、社員の安定したキャリアをどう支えるか ・残業削減や在宅勤務など、計画的に推進される働き方改革の取り組み ────────────── ▼株式会社第一ヒューテックとは? ────────────── 創業75年、通信インフラを支える安定基盤と、多様な建築事業を展開する総合建設業です。 DXや「人づくり」への積極投資により、論理的かつ計画的に成長を続け、100年企業を目指しています。 ──────── ◇イベント概要 ──────── 開催方法:オンライン開催 対象:建築系学部、学科の学生 所要時間:1時間 服装自由 ・業界説明 ・企業説明 ・質疑応答 ─────────── ☆こんな方におすすめ! ─────────── ・論理的思考力を活かして、仕事に取り組みたい ・複雑な物事を整理し、計画通りに遂行するのが得意だ ・データやITを活用した効率的な仕事に興味がある ・冷静な判断力が、現場を成功に導く仕事を探している ・安定した環境で、腰を据えてマネジメントスキルを磨きたい 現場を論理的に動かす「司令塔」として、 あなたの分析力を活かしませんか? ◇エントリーはカンタン2ステップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この画面の「エントリー画面へ行く」から進み、 次の画面で再度青色のボタンを押すだけで完了です。 ※エントリー時にご提出いただく履歴書情報は、 選考には一切使用しません。まずは、気軽にご応募ください。 ◇「まだ迷っている」という方も大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エントリー画面の横のハートマークを押していただくと、 マイページの「お気に入り」よりいつでも情報を確認できます。 ◇あなたとマッチ #安定企業 #堅実経営 #不況に強い #IT #DX #ICT #建築 #建設 #まちづくり #司令塔 #施工管理 #土木工事 #企画 #地域貢献 #働き方改革 #在宅勤務 #インフラ

開催地

オンライン 株式会社第一ヒューテック

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院 【学部】 建築系学部 【応募資格詳細】 2027年3月卒業予定の学生

報酬・交通費

報酬・交通費 WEB開催のためございません。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いいたします。 エントリー完了後、詳細なご案内メールをお送りします。 お会いできること、心から楽しみにしております!

開催概要

  • オンライン

  • 2025年11月・12月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
環境・エコロジーに携わりたい
人・世の中の安全を守りたい
労務・労働環境をよくしたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる

締切:2025年11月30日

原稿ID : d3019d755a43d2bb

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