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27卒 自己理解・面接対策セミナー 社員教育に年間1億円投資

島根電工株式会社|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

プログラム内容

プログラム内容 / 社員教育に年間1億円の投資!! ”人間力”を大事にする島根電工プレゼンツ 『自己理解・面接対策』WEBセミナー \ 就職活動の第一歩。 あなたは、あなたの魅力をどれだけ知っていますか? 「就職活動、何から始めればいいの?」 「面接でうまく話せるか不安…」 「どんなとこ見られてるんだろう」 そんな風に感じていませんか? 就職活動で最も大切なのは、特別なスキルや経験ではなく、自分自身を深く理解することです。 今回のWEBセミナーでは、年間1億円を教育に投資する当社ならではの視点から、皆さんの自己理解を深めるためのヒントをお伝えします。 私たちが考える「人間力」とは、仕事に必要な「自己管理能力」と、人を惹きつける「人間的魅力」の2つ。 これは、就職活動における自己PRや志望動機、そして面接での振る舞いにも直結します。 このセミナーは、皆さんが自分自身の強みや大切にしたい価値観を発見し、自信を持って就職活動に臨めるようになることを目的としています。 安定した経営基盤を持つ当社だからこそお伝えできる、本質的な成長とキャリアの考え方について、一緒に探求しましょう。 ◇イベント概要 ─────────── 開催形式:オンライン開催 所要時間:3時間 ◇得られること ─────────── ■ 自己理解を深める 自分では気づけなかった強みや、価値観を発見するヒントを提供します。 ■ 面接で差がつく!話し方のコツ ■ 仕事とプライベートの両立 当社は社員を大切にする経営から生まれた会社の文化により、仕事も福利厚生も、様々な面で日々改善が進んでいます。 「長く働き続ける」ことについて一緒に考えます。 ◇こんな方におすすめ! ──────────────── ✅「自分の強みや弱みが分からない…」と悩んでいる方 ✅面接やグループディスカッションに苦手意識がある方 ✅就職活動を始めたばかりで、何から手をつけるべきか悩んでいる方 ✅仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えている方 ✅安定した業界で、じっくり成長したいと考えている方 ✅建設業界をのぞいてみたい方 ◇島根電工推しポイント! ──────────────── ~「仕事とプライベートの両立」が 当たり前にある環境 ~ ・年間休日120日→建設業界では珍しい! ・週3日のノー残業デー ・男性社員の育児休暇取得率が70%超え 「午前中、病院に行きたい」 「昼から子どもの授業参観へ行きたい」 そんな時には1時間単位の有給や半日有給制度がある当社では、気兼ねなく休むことが可能です。 この制度は誕生日休暇や出産時立会い休暇制度等と同じように「仕事と家庭をムリなく両立させたい」という願いから生まれました。 働きやすい会社、働きたくなる会社とは? 一緒にお話しましょう♪ まだまだお伝えしきれない推しポイントも盛り沢山! 是非この機会を、あなたのキャリアを拓く第一歩にしてみませんか? そして就活対策とあわせて、島根電工の魅力も知っていただけたら嬉しいです! 皆さんのご参加を心よりお待ちしています。 ========== ◆応募方法 【エントリーはカンタン2ステップ!】 1. この画面の「エントリー画面へ行く」 2. 次の画面で、再度青色のボタンを押す ☆エントリー完了☆ 【「まだ迷っている」という方も大歓迎!】 エントリー画面横のハートマークで、 マイページの「お気に入り」から いつでも情報確認が可能! ========== ◇あなたとマッチハッシュタグ #建設 #設備 #まちづくり #インフラ #人を大切にする経営 #人間力 #BtoB # #地域貢献 #山陰エリアNo.1 #安定 #男性育児休暇 #ライフワークバランス #就活対策 #面接対策 #自己理解

開催地

オンライン 島根電工(株) 本社

応募資格

応募資格 【対象の学校種】 大学/大学院/専門学校/短期大学/高等専門学校 【応募資格詳細】 2027年3月卒業予定の学生

報酬・交通費

報酬・交通費 報酬、交通費の支給はありませんが、ご了承ください。

応募・選考の流れ

応募・選考の流れ まずはこちらのサイトからエントリーをお願いいたします。 エントリー完了後、詳細なご案内メールをお送りします。 お会いできること、心から楽しみにしております!

開催概要

  • オンライン

  • 2025年11月・12月

  • 1日

  • 27卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
プロジェクトを推進したい
採用・育成に関わりたい
チームを統率したい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視

締切:2025年11月30日

原稿ID : cf7eb5572491ea3f

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