プログラム内容 会社紹介:HRクラウドって、どんな会社? 「企業の人事と業務の非効率を、テクノロジーと戦略で解決するプロフェッショナル集団です。」 私たちのHRクラウドは、成長を目指す企業に対し、採用、労務、組織設計といった**人事業務(HR)の戦略立案と実行支援を行っています。特にこのインターンシップの舞台は、クライアントの「コア業務以外の全てを支援する」**新規アウトソーシング事業。 単なる「代行」ではなく、クライアントの困りごとをデータと仕組みで解決し、企業の成長を裏側から支える、ビジネスの仕組みづくりを担っています。 2. キャッチコピー:あなたの論理と実行力が、クライアントの未来を設計する。 **「人のために」という想いと、「仕組みをつくる」**という論理を両立させる、実践型プロジェクト。将来、人事、PM、コンサルタントを目指すなら、必ず踏むべきキャリアの第一歩がここにあります。 3. インターンシップで実現できること このインターンシップでは、実際の社員と並走しながら、**「課題発見」から「業務設計・実行」**まで、ビジネスの根幹となるプロセスを習得します。 あなたのミッションは、クライアントの人事業務を効率的かつ効果的にすることです。 参加された方には特別な選考のルートもご用意しております! 【課題の可視化】:クライアントの業務プロセスをヒアリングし、どこに非効率やボトルネックがあるかを分析します。 【業務プロセスの設計】:分析結果に基づき、**「誰が、いつまでに、何を、どうやるか」**を明確にする新しい業務フローを設計します。 【マニュアル作成・実行】:設計したフローを形にするため、マニュアルを作成し、自社ATS(採用管理システム)などを活用しながら業務を実行に移します。 【チームでの推進】:先輩社員がメンターとして必ずタッグを組みます。一人で抱え込まず、チームで協力しながら、パズルを組み立てるようにプロジェクトを進めていきましょう。 こんな方におすすめです ・将来、コンサルタントや企画職、人事を目指している方。 ・「人のために何かしたい」という想いと、「論理的に仕組みをつくりたい」**という意欲の両方を持っている方。 ・成長中の新規事業立ち上げのフェーズに、自ら関わりたい方。