プログラム内容 ※2025年度実施のプログラムについては現在開催に向けて準備中です。 プログラム内容が変更になる場合もございますので、予めご了承ください。 【実施プログラム】 全国の支店で東京海上日動の仕事を2日間にわたって体験できる「TOKIO MARINE プレミアム・ワークショップ」を 全国の支店で開催いたします。 当社支店にお越しいただき、実際の職場でビジネスを体験いただく職場受入型ワークショップです。 2日間、多数の当社社員との交流を通じて 「自由闊達な社風」「幅広い仕事にチャレンジしながら成長し続けられる風土」を感じてください。 皆さんのご応募をお待ちしています!! (1)「リスクコンサルティングビジネス」を実際に現場で行われた題材を通じて体感いただきます。 (2)当社の様々な分野で働く社員と少人数で話ができる「OB・OG懇談会」を開催いたします。 (3)当社社員が働いている営業・損害サービスの現場第一線を実際に体験いただける「職場受入型プログラム」をご用意しています。 ※本ワークショップは、各地域(支店)での働き方・仕事内容を体験いただく内容となります。 ※プログラムは一例です。開催支店により実際のプログラムは異なります。 【企業紹介】 明治時代、日本の産業発展を夢見て海を渡った挑戦者たちとリスクという未知の領域に挑んでから 東京海上日動は140年以上の歴史を刻んできました。 創業初年度から海外に進出、近代保険制度発祥の地である英国において明治時代から再保険ビジネスに取り組み、 戦前は売り上げの2/3を海外で生み出すほどのグローバル企業として成長を遂げました。 この挑戦のDNAは脈々と受け継がれ、 現在では46カ国、約35,000名のスタッフとともに現地に根ざしたローカルビジネスに取り組んでいます。 2008年には英国「キルン社」、米国「フィラデルフィア・コンソリデイティッド社」を、 2015年には米国「HCCインシュアランス・ホールディングス」を、2020年には米国「PUREグループ」を買収しました。 世界の保険市場が大きく変化する中、東京海上日動は「世界トップクラスのグローバル保険グループ」を目指します。