プログラム内容 誰かの強みを見つけて、「君はすごいね」と伝えたとき、 相手がハッとした顔で、自分の可能性に気づいてくれる。 そんな瞬間に、あなたは喜びを感じませんか? 私たちロゴスホールディングスの人事・採用担当は、学生を選考する「面接官」ではありません。 学生一人ひとりの物語に耳を傾け、その人らしい未来を一緒に考える**「キャリアパートナー」**でありたいと思っています。 この仕事体験は、人の成長を応援し、組織を温かく育てていく、そんな人事の仕事のやりがいを体感する場所。 人の才能を見つけ、開花させることに喜びを感じるあなたにとって、きっと忘れられない一日になります。 [MISSION] あなたは、学生の未来を照らすキャリアパートナー。 対話を通じて、その人だけの“輝ける道”を提示しよう。 これは、一方的に魅力を伝えるプレゼンではありません。 学生の夢や悩みに深く寄り添い、「あなただからこそ、ここで輝ける」という、心からのメッセージをチームで考え、届けるワークです。 [身につく、温かいスキル] 傾聴力:言葉の奥にある、相手の本当の想いや価値観を汲み取る力。 承認力:相手の素晴らしい部分を見つけ、自信を引き出すコミュニケーション力。 共感力:会社のビジョンと個人の夢を結びつけ、共通の未来を描き出す力。 [当日のプログラム/8時間] ・住宅業界について ・ロゴスホームについて(家づくりへの想い) ・人事業務について ・グループワーク →採用担当として仮定の学生情報を元に、学生に寄り添う”リクルーター”をグループワークで体験 弊社の魅力をどう伝えるか、採用担当として一緒に考えていただきます。 ・チームプレゼン ・フィードバック